Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati? Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.
Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi. Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
RZZ (Republiški Zavod za Zaposlovanje) financira delovne preizkuse, kar (v grobem) pomeni, da RZZ namesto potencialnega bodočega delodajalca plača potencialnemu bodočemu delavcu zdravniški pregled, za čas usposabljanja pa plača delavcu 3€/h (maximum za tistih cca. 176 ur al' koliko je pač že na mesec, odvisno od meseca). Zanima me sledeče...
- komu RZZ nakaže to plačilo za usposabljanje - delodajalcu (ki potem prenakaže delavcu) ali direktno delavcu? - ali prejem plačila za usposabljanje vpliva na prejem DSP (glede na to, da to je dohodek, ne gre pa za zaposlitev)?
Zavod nakaže direktno delavcu. In sicer je delodajalec do 5. v mesecu dolžan oddati poročila o opravljenem delu za pretekli mesec in potem zavod delavcu nakaže zaslužen denar (3€ na uro + 2,6€ na dan za prevoz). Delodajalec nima nič s finančnimi transferji.
Sem se še sama malce pozanimala in plačilo delovnega preizkusa vpliva na prejem DSP.
Če govorim za samsko osebo, potem to pomeni, da če januarja 2011 opravlja delovni preizkus (in ga recimo ne opravi, kar posledično pomeni, da je ne zaposlijo), potem lahko naslednjo polno DSP dobi šele julija 2011.