|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   koriščenje dopusta
5.10.2010 13:38:38   
Jassika
Sej po mojem je bla ta tema že dostikrat odprta, ampak men res nekej ni jasno, če kateri ve. Rodila sem februarja 2010 in ker sem bila v bolniški do poroda, nisem izkoristila dopusta, ki mi je ostal še iz leta 2009. Ok, ni panike. Me pa zanima, ker smo zdej dobili nov dopust in je v ZDR (drugače sem javna uslužbenka) napisano, da moraš en del porabiti do izteka koledarskega leta (torej do konca 2010), ostalo pa do junija 2011. Kolikor sem se jaz pogovarjala s šefom, je rekel, da mi propade 10 dni (ker ga moreš najmanj tolko skupaj vzeti v prvem delu) in bom koristila samo preostanek do junija 2011. Ampak kot sem pa jaz brala v ZDR pa piše:

163. člen ZDR
(izraba letnega dopusta)
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. (4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.
A to zdej pomeni, da bom lahko potem februarja in marca 2011 koristila ves dopust, ki mi je bil odmerjen v letu 2010 ali samo ostanek dopusta (minus tistih 10 dni)? Upam, da je dost razumljivo napisano.
Lep, deževen dan...

Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: koriščenje dopusta
5.10.2010 13:56:07   
Ninchy
Ojla!

Jaz sem imela podobno težavo razlika pa je bila v tem da sem jaz rodila 2.7. in namen sem imela porabiti ves letošnji dobust pred porodniško. Nakar sem šla na bolniško in ga nisem mogla porabiti.

Meni so v kadrovski rekli, da moraš 10 dni dopusta nujno porabiti v tekočem letu, če ga ne porabiš ti ga pač vzamejo in nimaš kaj narediti. če si ga recimo porabila le 3 dni ti ga tako vzamejo preostanek do 10 to pomeni 7 dni.

Na žalost si v podobni sitaciji kot jaz, ki sem jim šenkala 5 dni starega in še 10 dni letošnjega. Tako ko pridem nazaj imam le 13 dni dopusta, ki ga moram pa tudi porabiti do 30.6. drugače mi propade še ta.

Upam da sem ti kaj pomagala.

(odgovor članu Jassika)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: koriščenje dopusta
5.10.2010 14:54:58   
Jassika
Ja, hvala ninchy. Jaz sem jim torej "šenkala" 13 dni starega in še 10 dni novega dopusta jiom bom? Pišuka, prav nič fajn. Pa tako prav pride, da bi bili čim dlje s svojimi pikci. Ampak OK, me tolaži misel na to, da bom vseeno 12 mesecev doma, naše mame so bile samo 3 ali 7m, tako da nam je še kar fajn user posted image

(odgovor članu Ninchy)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: koriščenje dopusta
5.10.2010 16:59:56   
zmajaz
Ja - 10 dni dopusta iz leta 2010 ti bo žal propadlo, ker v letu 2010 nisi delala najmanj 6 mesecev (kar je pogoj, da se ti lahko prenese v naslednje leto ves dopust).

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

(odgovor članu Jassika)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: koriščenje dopusta
5.10.2010 23:06:34   
nananaja
Kaj pa če se na CSD zmenita, da nekje vmes za dva tedna prevzame dopust za nego in varstvo otroka oče otroka, ta čas pač pokoristita tistih 10 dni dopusta, ki bi propadel?
Meni je na CSD rekla, da kljub že izdani odločbi za dopust in nego otroka lahko spremeniva koriščenje, ker sem bila takrat le začasno zaposlena in sem tudi iskala novo službo, pa če bi jo prej dobila...
V glavnem poskusita dobit kako informacijo v tem smislu.

(odgovor članu zmajaz)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: koriščenje dopusta
6.10.2010 10:30:12   
petea
nananaja,
Jassika ne bo mogla uveljaviti te možnosti, ker ne spreminja zaposlitve.

Odločitev o tem, kako bomo izkoristili 'otroški dopust', je potrebno dati pred nastopom dopusta, žal pa večina niti ne pomisli na možnost, da bo v primeru, če bo mama doma eno leto nepretrgoma, državi verjetno darovala vsaj 10 dni svojega letnega dopusta.

Jassika, ko si oddajala vlogo za dopust, bi morala napisati, kdaj in kako boš koristila kateri dopust, prav tako bi takrat morala napisati, če bo kateri del dopusta koristil partner. Eventuelno bi lahko dogovor spremenila še pred nastopom dopusta za nego in varstvo otroka.
Zdaj spreminjanje več ni mogoče, razen v izjemnih primerih (tvoja bolezen, sprememba zaposlitve ...).

(odgovor članu nananaja)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: koriščenje dopusta
6.10.2010 10:31:19   
petea
Še to:
kako ste zdaj dobili sklepe o letošnjem dopustu? To bi ja morali dobiti najkasneje marca letos!

(odgovor članu petea)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: koriščenje dopusta
6.10.2010 10:38:58   
petrolejka
Jaz še do danes nisem dobila odločbe o dopustu... Smo pač ena zahojena firma (ostalo so baje dobili odločbe kakšen mesec nazaj)... Sem pa rodila januarja 2010 in jim bom pošenkala tistih 10 dni dopusta. Naj ga imajo ali si ga pa razdelijo med seboj - ga rabijo, da si zbistrijo misli.user posted image

_____________________________

Se spomniš, čigave so b'le tiste krave?
Zjutraj so tebi pojedle klobuk...

(odgovor članu petea)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: koriščenje dopusta
6.10.2010 11:04:12   
Jassika
Ja pri nas smo dobili odločbo za dopust sredi februarja, pred rojstvom. Pa sem potem, ko sem rodila še morala ugovor napisat da so mi dodelili še 1 dan več na otročka (ker pred rojstvom še nisem smela zgovarjat), tako da sem se morala po porodu ukvarjat še s tem. Zato pa tudi sploh nisem pomislila na koriščenje dopusta. Ampak OK, jim ga bom pač šenkala, sej ko bom šla delat, bom itak že novega dobila, pa ne bom tako "trpela" zaradi tega. Edino fer ni, drugač pa OK.

(odgovor članu petrolejka)
Neposredna povezava do sporočila: 9
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako čim prej zanositi?
Za zanositev se mora ujeti veliko stvari, v vsakem primeru pa je izbira ustreznega časa resnično najbolj pomembna. Kako ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Učenje skozi igro: Zakaj je igra najboljša...
Učenje skozi igro omogoča otrokom naraven razvoj, izboljšuje njihove kognitivne, socialne in čustvene veščine. Otroci se...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




Risanke.
пеперутка16

So vaši otroci gledali (gledajo) risanke kot so Teenage Mutant Ninja Turtles, Yu Gi Oh, Pokemon ... in zaradi njih postali nasilni?