nazaj na delo po porodniški (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo

nana75 -> nazaj na delo po porodniški (29.7.2010 15:31:15)

Pozdravljene !
Danes sem bila v službi, da bi se zmenila kdaj pridem delat po porodniški in so mi kratko malo odgovorili, da v tem trenutku nimajo delovnega mesta zame. Kakšne so moje pravice? Mi lahko kaj svetujete? Sem totalno šokirana, kaj takega pa res nisem pričakovala, ker so mi prej vedno govorili, kako bi me rabili.




kakadoo -> RE: nazaj na delo po porodniški (29.7.2010 15:42:43)

Ja a nimaš pogodbe za nedoločen čas?



nadka30 -> RE: nazaj na delo po porodniški (29.7.2010 15:46:36)

najprej ali so ti rekli da te bodo odpustili?
ker en mesec po porodniški te ne morejo odpustiti, prav tako ne za čas če še dojiš.
Pazit mora kaj boš podpisovala da ne boš podpisala slučajno kake sporazumne pogodbe, ker potem na zavodu ne boš dobila nič.
Dobro se kje iti pozanimat na zavod za zaposlovanje oz. k kakemu odvetniku kaj ti svetuje,upam da ti bodo punce znale kaj več svetovat[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image]

Upam da se ti vse reši ugodno zate, srečno



nana75 -> RE: nazaj na delo po porodniški (29.7.2010 15:47:58)

ja pogodbo imam za nedoločen čas



Anonimen -> RE: nazaj na delo po porodniški (29.7.2010 15:59:41)

Če dojiš, te ne smejo odpustiti.
V nasprotnem primeru pa lahko - odpoved pogodbe, ker si tehnološki višek. V tem primeru ti pripada odpravnina in nadomestilo na zavodu, če imaš vsaj 12 mesecev delovne dobe (se mi zdi, da je 12).
Pazi, kaj boš podpisovala, če bo kaj sporazumnega - kar ni vedno najslabša varianta, v primeru, da ti ponudijo dovolj visoko "odpravnino".



petea -> RE: nazaj na delo po porodniški (29.7.2010 21:48:42)

V nobenem primeru ti en mesec po koncu porodniške ne smejo dati podpisat nobene odpovedi.

Šele po preteku 1 meseca ti lahko dajo namero o odpovedi in šele nato (lahko tudi isti dan) odpoved delovnega razmerja.
Šele naslednji dan od takrat, ko ti podpišeš prejem odpovedi, začne teči odpovedni rok, ki je odvisen od tega, kako dolgo si bila zaposlena.

Pazi, da ti piše v odpovedi (in že v nameri o odpovedi), da ti kaj ne škodi. Če je kaj čudnega, pa na inšpekcijo.

Dobiti moraš ves regres, pokoristiti vsaj nujni del dopusta, od delodajalca moraš dobiti delovno knjižico, zahtevati potrdilo o delu, ki si ga opravljala, dobiti potrdilo o izrabljenem dopustu.



drejčy -> RE: nazaj na delo po porodniški (1.8.2010 15:08:47)



hvala bogu če si zaposlena za nedoločen čas to ne gre samo tak, kot so si oni zamislili.Imela čist isti primer.Januarja klicala kdaj naj pridem pa mi da obvestilo da me več ne rabi da sem višek.In zavleklo se je vse do julija.

Kot so punce že napisale, zakon te ščiti še cel mesec po porodniški, šele takrat ti lahko da obvestilo o nameravani odpovedi.V tem času lahko koristiš stari dopust (moj primer ) lahko pa tudi greš na bolniško, ker ti v času bolniške ne sme dati odpovedi.In potem ti lepo pripada še sorazmerni del letošnjega regresa in seveda dopusta, plačo pa še cel ta čas dobivaš.

V glavnem ne podpisuj ničesar, še najmanj sporazumne odpovedi, ker potem ne dobiš pozneje iz zavoda nič.Najbolje da greš na del.inšpekcijo ker ti tam vse lepo povejo.

Ko se je meni to zgodilo, je bil popolni šok, sedaj pa vem, da je bilo najboljše kaj se je lahko.Ker šele sedaj sem bila prisiljena videti stvari in izboljšanja v svojem življenju, ki jih prej zaradi zacugnjenosti v tej službi nisem.Le pogumno naprej, vsaka slaba stvar je za nekaj dobra [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley31.gif[/image]






Stran: [1]