|
Lajči -> RE: Izredni dopust ob smrti očeta (14.4.2010 15:05:58)
|
IZVIRNO SPOROČILO: Oceania
Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti:
29. člen
Delavec je lahko v posameznem koledarskem letu odsoten z dela s pravico do nadomestila plače, in sicer:
- do sedem dni zaradi nege ožjega družinskega člana v primerih, ko nima pravice do nadomestila osebnega dohodka za odsotnost zaradi nege družinskega člana po predpisih o zdravstvenem zavarovanju, in sicer na podlagi zdravniškega potrdila, ter zaradi aktivnega sodelovanja pri kulturnih, športnih in podobnih prireditvah;
- tri dni zaradi sklenitve zakonske zveze, rojstva otroka, smrti ožjega družinskega člana in selitve v drugo stanovanje;
- en dan zaradi smrti bližnjih sorodnikov, zaradi vpoklica k vojaškim vajam, ki trajajo nad šest dni, in drugih neodložljivih opravkov.
Dodano je tudi, da ti solidarnostna pomoč v primeru smrti staršev ne pripada.
Ta kolektivna pogodba je dvostranska. Če ti ožji družinski član umre, je res, pripada ti tri dni. Kot ožjega člana štejejo v tem delu, starše, partnerja, otroke. V kolikor na ta račun želiš pridobiti solidarnostno pomoč, pa tu ta kolektivna pogodba starše ne uvršča med ožje družinske člane, temveč samo partnerja in otroke. Meni je smešno, da enkrat nekdo je ožji družinski član, drugič pa ni. Preverjena varianta. Če morda katera še ni vedela in da ne bo presenečena, kot sem bila sama glede interpretacije te kolektivne pogodbe v določenih členih, ki so si nasprotujoči.
|
|
|
|