porodniska (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo


irena111 -> porodniska (12.7.2005 11:01:46)

pozdravljene bodoce mamice!!!
Tudi jaz bom mamica, ceprav se nisem imela prvega pregleda. Imam pa eno vprasanje. Sem brezposelna in dobivam socialno pomoc. Obeta se mi zaposlitev in me zanima kaksno porodnisko bi dobivala ce bi bila pol leta prej zaposlena. Kako se to izracuna???
HVALA ZA POMOC




Anonimen -> porodniska (12.7.2005 12:07:28)

Nadomestilo bi ti izračunali iz preteklih 12 mesecev. Torej če bi 6 mesecev bila brezposelna z nadomestilom, imnbi 6 mesecev delala, bi ti iz tega izračunali povprečje. Tako vsoto bi potem dobivala.
Naj me popravi katera, če nimam prav.
LP
Tash




irena111 -> porodniska (12.7.2005 20:32:40)

kaksna pa je osnova za teh 6 mesecev ko nisem delala?? a ves mogoce. Hvala!pa lep dan;)




irena111 -> porodniska (12.7.2005 20:37:07)

aha pa se nekaj me zanima. kaj ce si zaposlen tudi dobivas otroski dodatek in koliko je to.




Anonimen -> porodniska (12.7.2005 21:34:28)

Joj pa ne vem kakšna je osnova (mogoče povprečna plača v slo :zmeden:). Poglej na domačo stran csd Šiška. Tam mislim da je vse natančno razloženo.
Če nisi zaposlen mislim da dobiš otroški dodatek.
lp
Tash




sazi -> porodniska (13.7.2005 13:58:00)

tule je link na zakon, kjer vse piše, spodaj pa izpostavljam člen, kako se nadomestilo izračuna

http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/zakonZSDPUPB1.asp

41. člen
(osnova za izračun starševskega nadomestila)

Osnova za posamezno vrsto starševskega nadomestila je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v skladu z 9. členom tega zakona v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust.
Za izračun osnove za posamezno vrsto starševskega nadomestila se ne glede na obračunane prispevke, ne štejejo:
- prejemki za delo, ki ga je delavec opravil zunaj okvira rednega dela (na primer delo preko polnega delovnega časa, ki presega omejitve, določene z zakonom, sodelovanje v izpitni komisiji, predavanja izven redne zaposlitve);
- prejemki, ki pomenijo povračilo materialnih stroškov (na primer dnevnice, kilometrine, terenski dodatki, dodatek za ločeno življenje, dodatek za prehrano, potni stroški, prevoz na delo);
- regres za letni dopust;
- nagrade ob delovnih jubilejih;
- prejemki v naravi, razen kadar pomenijo sestavni del plače po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki;
- odpravnine, prejemki zaradi upokojitve ali priprave na upokojitev;
- prejemki v obliki delnic, obveznic in drugih vrednostnih papirjev;
- drugi prejemki, ki so bili delavcu izplačani poleg plače.
Če so bili za zavarovanca obračunani prispevki za starševsko varstvo za krajše obdobje kot je to določeno v prvem odstavku tega člena, se mu za manjkajoče mesece kot osnova upošteva 55% minimalne plače.
Za zavarovanca iz drugega odstavka 39. člena tega zakona se kot osnova upošteva 55% minimalne plače. Tako določena osnova se za vsak mesec zavarovanja za starševsko varstvo, ki ga je imel v zadnjih treh letih pred nastopom posamezne vrste starševskega dopusta, poveča za 2% minimalne plače, vendar največ za 50% minimalne plače.




irena111 -> porodniska (13.7.2005 18:47:52)

Ja hvala za nasvete, sem ze dobila odgovor in upam,da bomo prebrodili to porodnisko, tako financno kot telesno. Malcek mi je namrec slabo in custva me tud malo mecejo. Pa saj baje je potem bolje.
Se enkrat hvala:)




Stran: [1]