IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

Socialna podpora trenutno znaša 226 evrov, v kratkem naj bi se nekaj zvišala, dobiš jo lahko šele, ko si že najmanj 3 mesece brez dohodkov in nimaš več sredstev za preživljanje, ne pa takoj, ko se ti izteče nadomestilo za brezposlenost. Poleg tega te je dolžan preživljati tudi partner, če je on zaposlen.

Če boš na dan, ko bi morala nastopiti porodniški dopust brezposelna, boš dobila porodniško v višini 55% minimalne plače + 2 % za vsak mesec zaposlitve (zavarovanje za starševsko varstvo) v zadnjih 3 letih pred oddajo vloge, a največ 110 % minimalne plače. Glede na to, da boš brezposelna in brez plače/nadomestila za brezposelnost samo nekaj mesecev vmes do nastopa porodniške, bi morala dobiti nekaj več kot je minimalna plača.

Če se pa malo pred nastopom porodniške zaposliš, se ti bo pa računala porodniška kot povprečje dohodkov v zadnjih 12 mesecih pred oddajo vloge, pri čemer se bo za mesece, ko si bila brezposelna in nisi prejemala nadomestila za brezposelnost, upoštevalo 55% minimalne plače, za mesece, ko si prejemala nadomestilo za brezposelnost, pa seveda to nadomestilo plače. Porodniški dopust se nastopi točno 28 dni pred PDP in če se želiš "navidezno" zaposliti, da se ti porodniška računa kot povprečje zadnjih 12 mesecev, je dovolj, da to narediš samo par dni pred nastopom porodniške - ravno toliko, da še uspeš urediti papirje in oddati vlogo za porodniški dopust, ki naj bi se oddala nekje najpozneje 2 dni pred nastopom porodniške oz. 30 dni pred PDP. Stroški zaposlitve za minimalno plačo so nekje 12 eur na dan - samo za tiste dni do nastopa porodniške, potem pa itak delodajalec nima več nobenih stroškov.

Seveda si je dobro, preden greš v tako zaposlitev, izračunati, ali se ti to sploh splača. To je odvisno od tega, kako plačo si imela prej. Če si imela zelo dobro plačo in bo povprečje zadnjih 12 mesecev kljub nekaj mesecem brezposelnosti še vedno dosti višje od minimalne plače, potem se ti splača, če pa si imela recimo minimalno plačo, se ti pa ne splača, ker boš na ta način imela navsezadnje nižjo porodniško kot če koristiš ta prvo varianto "starševskega nadomestila brez porodniškega dopusta", kjer se ti računa 55% minimalne plače +2 % za vsak mesec zaposlitve, saj si bila v zadnjih treh letih ves čas zaposlena - četudi recimo od konca prejemanja nadomestila za brezposelnost do začetka porodniške mine 6 mesecev, ko ne prejemaš nobenega nadomestila, je to še vedno 55 + 30*2 = 105 % minimalne plače! Tako da razmisli, kaj se ti sploh splača.

IZVIRNO SPOROČILO: *Ninočka*
Res super pojasnila zmajaz[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image]

Zdaj pa še eno vprašanje iz moje strani. Ker sem sama na zavodu že 12 mesecev, bi višina moje porodniške v primeru brezposelnosti ali navidezne zaposlitve malo pred nastopom porodniške znašala približno isto...
Ampak sklepam, da če vstopim v čas porodniške brezposelna mi delovna doba seveda ne teče, če pa me nekdo zaposli malo prej npr. za eno leto (ker se potem pogodba tako izteče v času porodniške), potem pa mi delovna doba teče. Imam prav?

IZVIRNO SPOROČILO: nananaja

Najbrž CSD uporabi ključ isti kt ga lahko uporabijo delodajalci. Obstaja postopen prehon na višjo minimalno plačo, da ne bi preveč podjetij zato crknilo.

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

IZVIRNO SPOROČILO: *Ninočka*
Res super pojasnila zmajaz[img]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/img]

Zdaj pa še eno vprašanje iz moje strani. Ker sem sama na zavodu že 12 mesecev, bi višina moje porodniške v primeru brezposelnosti ali navidezne zaposlitve malo pred nastopom porodniške znašala približno isto...
Ampak sklepam, da če vstopim v čas porodniške brezposelna mi delovna doba seveda ne teče, če pa me nekdo zaposli malo prej npr. za eno leto (ker se potem pogodba tako izteče v času porodniške), potem pa mi delovna doba teče. Imam prav?

 
Tu sta zdaj 2 zadevi, ki ju je treba razčistiti:
1. čas ko si prijavljen na zavodu in NE prejemaš nadomestila za brezposelnost, se ne šteje v tistih 12 mesecev zaposlitve v zadnjih 3 letih pred oddajo vloge, ki so pogoj za pridobitev pravice do t.i. porodniškega nadomestila brez dopusta - štejejo se samo meseci, ko si bil dejansko v delovnem razmerju in meseci, ko si prejemal nadomestilo za brezposelnost/bolniško/porodniško ipd.
2. Pri obeh vrstah porodniške teče delovna doba.

IZVIRNO SPOROČILO: *Ninočka*
Torej, zaposena sem bila od maja 08 do maja 09. Po izteku pogodbe sem šla na zavod, kjer sem tri mesece dobivala nadomestilo (junij, julij,avgust). Na zavodu sem še danes, ker delam preko podjemne pogodbe in se to ne šteje kot zaposlitev. Torej, če mene nekdo zaposli malo pred nastopom porodniške, se mi potem obračunava povprečna plača tistih treh mesecev, ko sem dobivala nadomestilo in 9 mesecev, ko sem bila zaposlena?

IZVIRNO SPOROČILO: ringareja
Zmajaz, še eno vprašanje, če te lahko še malo "nadlegujemo", ker se očitno spoznaš na te stvari....razmišljam, da bi odprla s.p. za 3 oziroma 4 mesece pred začetkom porodniške, stoške bi si zih pokrila, najbrž bi mela tut nek skromen +. Se samozaposlitev v obliki s.p.-ja tudi šteje kot da sem na dan pred nastopom porodniške zaposlena? Tako bi se mi štele plače v zadnjih 12 mesecih.

Najlepša hvala za odgovor in LP

IZVIRNO SPOROČILO: Kalejdoskop
- če bom v času nastopa porodniške nezaposlena, mi bodo vseeno vzeli povprečje zadnjih 12 mesecev, kar pomeni normalno plačo mar-dec 2010 + 55% minimalca za jan-feb 2011
- kaj če se samozaposlim (s.p.) in plačam prispevke za januar in februar? a to kaj spremeni zadevo?
Za odgovor hvalezna vnaprej.