Anonimen -> polovični del čas - 4 urna bolniška ? (9.7.2005 20:46:26)
|
Bom poskušala na par stvari, čeprav o tem ne vem veliko. Verjetno bi bilo najbolj pametno, da bi kar na CSD vprašala. Če podpišeš pogodbo za 4-urni delovni čas, potem ta velja do izteka. Če te dajo na bolniško, boš potem delala 2 uri, za ostali 2 pa boš na bolniški. V primeru bolniške ti namreč odobrijo procent zmanjšanja delovnega časa in ne ure. Ali pa ti bodo tako bolniško odklonili, ker si itak na polovičnem delovnem času. Če bi želela delati 4 ure in biti ostale 4 na bolniški, potem bi morala pogodbo prekiniti, tega pa ne moreš, če se delodajalec ne strinja. Pa še en ne tako nepomemben hakeljc je tule. Če greš na polovični delovni čas, potem imaš tudi polovično plačo. Če imaš pa pogodbo za celoten delovni čas in si polovico časa potem na bolniški, pa imaš plačo znižano le za okoli 10-15%. Pa še na nekaj drugega ne smeš pozabiti. Porodniška je povprečje zadnjih izplačanih dohodkov. Če boš pred porodniško na polovičnem del. času, bo porodniška povprečje polovičnih dohodkov in torej tudi sama polovična! Če mene vprašaš, se ti bolj splača na normalni del. čas, potem pa vzeti bolniško. Ali pa podpiši pogodbo za polovnični delovnik za samo nekaj mesecev. Kasneje jo itak lahko podaljšaš!
|
|
|
|