dopust (Polna verzija)

Forum >> [Nosečnost] >> Nosečnost in porod



Sporočilo

Anonimen -> dopust (19.2.2010 9:10:16)

Ojla
A se kaksna spozna na dopust kaj ti pripada in kaj ne?V glavnem pri men je situacija taka.Sem 2.noseča,ze takoj ko sm v sluzbi povedala da sem so mi rekli da bom letosnji dopust lahko koristla sele pred porodnisko pa se to če ne bom na bolniski.To pomen da iz bolniske na dopust ne bom mogla it.Zdej je pa stvar taka da sm jest zelela delat do konca pa čist vedno ko sem v sluzbi sem največ 14 dni potem pa pristanem na bolniski.No zdaj zadnjo bolnisko sem se odločila da jo izkoristim do konca ker zdaj je bilo ze tako hudo da sem pristala v bolnici.No ampak stanje vseeno ni bilo tako kritično ampak sem vseno bila na opazovanju.No ampak zdaj ne vem do kdaj bom doma.Mi pa ni čist vseeno za dopust ker mi ga bo propadlo 34 dni če ne bom delala pred dopustom.Zdej me pa zanima če bi jaz koristila 4 urno bolnisko a mi ta dopust pripada normalno al mi bodo kej kompliciral?


Hvala punce



hubi -> RE: dopust (19.2.2010 12:05:08)

Propadlo ti ga bo samo 10 dni, ostalo koristiš do konca junuja 2011.



Anonimen -> RE: dopust (19.2.2010 12:12:22)

Ne,mislim da mi bo propadlo vse ker začnem porodnisko  z 2.julijem



buškolinka -> RE: dopust (19.2.2010 12:38:56)

Očitno imaš strogega delodajalca, ker nikjer ni zakonsko opredeljeno, da bolniška npr. danes onemogoča koriščenje dopusta npr. jutri (če sem te prav razumela)...se pravi, da če si sedaj npr. 1 mesec na bolniški, to še ne pomeni, da ne smeš na dopust v naslednjem mesecu. Je pa res vse odvisno od delodajalca, saj ti dopust odobri skladno z delovnimi potrebami.

Po Zakonu o delovnih razmerjih (glej člen 163.) pa ti je delodajalec do konca tekočega leta dolžan zagotoviti koriščenje celotnega dopusta (to je 34 dni), ti pa si ga do konca leta dolžna izrabiti najmanj dva tedna (pri 5-dnevnem delovnem tednu je to vsaj 10 dni dopusta), preostanek pa do 30.junija naslednjega leta (se pravi 24 dni). Če ga v tem času ne moreš izrabiti (teh obveznih 10 dni) zaradi bolezni, porodniške itd. bi imela možnost celotnega izrabiti do 30.junija (v tvojem primeru to odpade, ker bo do takrat trajala porodniška).

Ker se bo tvoja porodniška zaključila šele konec junija 2011, to pomeni, da v letu 2011 sploh ne boš imela možnosti izrabiti dopusta iz leta 2010, zato ga moraš izrabiti celotnega (vseh 34 dni) v letošnjem letu. Mislim, da v primeru, da boš na bolniški do pričetka porodniške (2.7.2010) ti bo dopust res propadel, sicer pa ga v dogovoru z delodajalcem koristi prej.

Veliko sreče pri dogovarjanju.



Anonimen -> RE: dopust (19.2.2010 13:10:22)

Ja buškolinka sej v tem je fora da so mi ze takoj rekli da če bom na bolniski lahko pozabim na dopust.To pomen da če sm danes na bolniski jutri ne morem na dopust.Sej zato sm pa jezna,ker se mi po en stran zdi butast da me tkole izsiljujejo,pa da mi zato lahko propade 34 dni dopusta.Sej vem da več pomen otrok in da če bom pač mogla bit na bolniski bom bla sam k res ni nikjer z zakonom določen da ga nebi smela prej koristit.Kaj pa recimo če grem jaz za par dni v sluzbo pred tistim dnevom ko bi mogla nastopit dopust,pol mi ga pa morjo dat a ni tko ,drugač bom klicala inspekcijo, al kaj mislis?



buškolinka -> RE: dopust (21.2.2010 21:16:09)

Veš, ne bi se zanašala na to, da ti ga bodo dali, ker bi ti ga pač "morali" dati...če ne boš imela odobrenega dopusta (podpisano dovolilnico), ti lahko očitajo pet "plavih" in s tem riskiraš službo [sm=smiley13.gif]

Glede na to, da je njihov ultimat zelo nepošten, ti predlagam naslednje: pri pogajanjih ti lahko pomaga dejstvo, da prvih 30 dni bolniške gre itak na račun delodajalca (čeprav samo 80-90%), medtem ko vsak nadaljnji dan gre na stroške ZZZS ... in če boš ti vsakič po 30 dneh prekinila bolniško po 1 teden in jo spet na novo začela, bo vsak dan bolniške na račun delodajalca ... ali pa jih prosiš, da ti odobrijo dopust (ki gre prav tako na njihov račun, vendar kot povprečje mislim da zadnjih treh plač)...pa poglej si malo v pogodbi o zaposlitvi, če imaš karkoli o koriščenju dopusta napisano - pri nas je določeno, da lahko 1 dan dopusta koristiš, ko sam želiš, vendar jim moraš to napovedati 3 dni vnaprej - če ti to kakorkoli pomaga[sm=zmeden.gif]



Stran: [1]