letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo


Pike nike -> letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 18:45:45)

En lep pozdrav vsem noseckam, vsem bodocim noseckam in vsem ostalim. Imam ene par vprasanj glede letnega dopusta in porodniske. Rok imam prvi teden aprila, tako da naceloma s porodnisko nastopim 9. marca. Zanima me ali lahko pred tem koristim celoten letni dopust, ki mi pripada v letu 2010 plus se tistih 5 dni, ki mi jih je ostalo iz prejsnjega leta. Zaposlena sem za dolocen cas oz. za kolikor je v sluzbi moj sef, s sluzbo pa sem zacela marca lani (2009) torej bi z nastopom porodniske ravno dopolnila eno leto. Pa se tole me zanima, kako kaj na koriscenje dopusta pred porodnisko reagirajo vasi delodajalci. Jaz imam namrec ful slabo vest in sem kar zivcna glede tega, se posebej, ker so mi bili v sluzbi do sedaj zelo naklonjeni in ne zelim, da bi se zdelo kot da izkoriscam dobro voljo itd. Vasa mnenja in upam, da se vse nosecke super pocutite pa eno srecno in veselo novo let zelim vsem :-)





AnciM -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 18:52:35)

Do kdaj pa imaš podpisano pogodbo v tem letu? Za leto 2010 ti namreč pripada sorazmerni del dopusta do tistega datuma. Porodniška nima pri tem nobene veze.




Pike nike -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 18:53:43)

Zaposlena sem za dolocen cas, na mandat.




Brisani uporabnik -> [Brisano sporočilo] (8.1.2010 18:56:33)

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]




Brisani uporabnik -> [Brisano sporočilo] (8.1.2010 18:57:42)

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]




AnciM -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 18:58:36)

Torej ti pripada celotni dopust za leto 2010. Torej je vse stvar dogovora z delodajalcem. Če do sedaj ni kompliciral, ne vidim razloga, zakaj bi sedaj začel. Obvezno moraš koristiti lanskih 5 dni in letošnjih 10 dni, da ti letošnji dopust ne zapade. Preostalo pa lahko koristiš prej ali potem. Vse je odvisno od dogovora.




Muca Miša -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 18:59:08)


IZVIRNO SPOROČILO: MILLEENA

Ja najprej povej, do kdaj imaš pogodbo. Verjetno ti niso v pogodbi zapisala, da do časa izteka šefove pogodbe :-). Drugače pa tistih lanskih 5 dni koristiš, če imaš pogodbo npr. do aprila, potem ti pač pripada dopust sorazmerno za 3 mesece, torej 1/4 od vsega dopusta.


točno tako;
do kdaj imaš pogodbo? za letos ti pripada sorazmerni del letnega dopusta in tudi sorazmerni del regresa;
v primeru da ti podaljšajo oz. dajo pogodbo za nedoločen čas, potem ti pripada cel letni dopust in cel regres;




Pike nike -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 19:02:53)

Ja, cas imam dolocen na cas mandata, torej nimam dolocenega datuma.




Pike nike -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 19:05:25)

Aha, se mi je zdelo. To sem tudi nameravala storiti. 5 lanskih dni in 10 letosnjih, ostalo se mi pa potem prenese v 2011. Ne, do sedaj nisem imela nobenih problemov, samo zelela sem se prepricati, da je temu tako.




Pike nike -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 19:06:07)

Hvala vsem za pomoc :-)




Brisani uporabnik -> [Brisano sporočilo] (8.1.2010 19:16:48)

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]




Pike nike -> RE: letni dopust, zaposlitev za dolocen cas, porodniska (8.1.2010 19:33:54)

Aha, najlepsa hvala se bom tocno pozanimala tudi kako je s tem. Najlepsa hvala se enkrat za pomoc.

LP




Stran: [1]