4-URNI DELOVNIK (Polna verzija)

Forum >> [Skupnost RR] >> Čvekanje ... v tri dni ...



Sporočilo

jasnika -> 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 16:57:32)

Pozdravljeni,
bom raje vprašanje tukaj zastavila saj vas je tukaj največ,
zanima me nareč, možnost se imam zaposlit za 4 ure, in me zanima kako je z osnovnim zavarovanjem v tem primeru in koliko moram plačevati za 4 ure do polnega delovnega časa za delovno dobo in kako je z dopustom v tem primeru??

Hvala in lp



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 17:06:28)

Delovna doba ti teče polovična (če si ne doplačuješ), dopust ti pripada celi, stroški za malico in potni stroški celi, regres polovičen.

Polovični prispevki od minimalne plače znašajo 114 eur, če bi si želela doplačevati. Če želiš doplačevati od višje osnove, so pa seveda višji: naslednja stopnja je 164 eur, potem 246 itd.

Koliko sta pa stara tvoja otroka? Do 6. leta starosti mlajšega otroka ti lahko namreč v primeru, ko delaš polovičn del. čas, za drugo polovico plačuje prispevke (v višini od minimalne plače) CSD.



jasnika -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 17:09:46)

sin bo februarja star 3 leta, hči pa je že 8, ali mi lahko lepo prosim napišeš kaj več o tem kaj mi lahko plačuje csd in kje se lahko pozanimam to,

hvala lepa



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 17:15:56)

Torej še lahko cela 3 leta uveljavljaš to možnost - takoj ko boš imela pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, jo samo odnesi na CSD, skupaj z izpolnjeno TOLE vlogo. Dokler ne bo mlajši sin dopolnil 6 let, ti bo CSD doplačeval polovico prispevkov od minimalne plače in tekla ti bo polna delovna doba. Plačo boš pa seveda imela samo za tiste 4 ure, kolikor boš zaslužila pri delodajalcu - csd plačuje samo prispevke za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje.



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 17:17:07)

Drugače pa lahko več prebereš še TUKAJ (stran od CSD Šiška - vsebuje ogromno koristnih informacij)



jasnika -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 17:19:48)

JUPIIIIIIIIIIIIIIII HVALA LEPA ZA INFO



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 17:20:36)

Ni za kaj [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]



enea -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 19:45:33)


IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

Delovna doba ti teče polovična (če si ne doplačuješ), dopust ti pripada celi, stroški za malico in potni stroški celi, regres polovičen.

Polovični prispevki od minimalne plače znašajo 114 eur, če bi si želela doplačevati. Če želiš doplačevati od višje osnove, so pa seveda višji: naslednja stopnja je 164 eur, potem 246 itd.

Koliko sta pa stara tvoja otroka? Do 6. leta starosti mlajšega otroka ti lahko namreč v primeru, ko delaš polovičn del. čas, za drugo polovico plačuje prispevke (v višini od minimalne plače) CSD.



Ni res, regres ti pripada celi, če ti pa pripada celi dopust. Vem iz lastnih izkušenj, sem zaposlena za 4 ure, 4 ure mi plačuje csd, plača je za 4 ure, dopust je cel, regres tudi



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 20:07:07)

IZVIRNO SPOROČILO: enea
Ni res, regres ti pripada celi, če ti pa pripada celi dopust. Vem iz lastnih izkušenj, sem zaposlena za 4 ure, 4 ure mi plačuje csd, plača je za 4 ure, dopust je cel, regres tudi


Drži - v tem primeru ti pripada celi, če ti csd plačuje za 4 ure, ker so tu malo drugačno predpisi - v prvem postu sem pa jaz še pisala za "navaden" 4-urni delavnik, ki ni povezan s starševskim varstvom (tam se pa po zakunu izplačuje polovični regres), ker še nismo vedeli, da je pri njej možnost, da koristi to varianto s csd-jem.



enea -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 20:11:13)

Tudi to ne drži, jaz sem prej delala 5 in 6 urni delavnik, in si niti nisem plačevala ostalih ur in sem zmeraj dobila cel regres in dopust.[sm=smiley1.gif]



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 20:23:19)

Lahko da so ti ga dali - niso ti ga pa bili dolžni dati. To je bila ali radodarnost ali pa gola nevednost delodajalca. Zakon o delovnih razmerjih pravi namreč takole glede zaposlitve za krajši delovni čas:

64. člen
(4) Delavec ima pravico do letnega dopusta v minimalnem trajanju v skladu s 159. členom tega zakona, pravico do regresa za letni dopust pa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, v skladu s petim odstavkom 131. člena tega zakona.

potem pa še takole:
66. člen
(1) Delavec, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopustu, ima pravice iz socialnega zavarovanja, kot če bi delal polni delovni čas
 
TOREJ: če delaš polovični delovni čas na podlagi pravic iz starševskega varstva, dobiš celi regres, če pa ne, pa polovičnega - če delaš za 4 ure, čer delaš 5 ali 6 ur, pa pač sorazmerno več.



enea -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 20:27:28)

Ne vem če so bili glih nevedni, ker javni sektor špara na vseh koncih[sm=jezicek.gif][sm=jezicek.gif]



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (2.12.2009 20:31:48)

Še vedno lahko imajo računovodje, ki ne vedo vsega. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image]

Evo - tule je še odgovor pravnice na to temo izpred samo nekaj mesecev: KLIK



jasnika -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 6:05:26)

sedaj pa mi še nekaj ni jasno, kaj lahko jaz pravzaprav dobim od csdja, plačilo za delovno dobo do polnega delovnega časa ali kaj???ali plačilo ostalih 4 ur do višine minimalne plače ali kaj ???

hvala



špelin@ -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 8:43:38)

IZVIRNO SPOROČILO: jasnika

sedaj pa mi še nekaj ni jasno, kaj lahko jaz pravzaprav dobim od csdja, plačilo za delovno dobo do polnega delovnega časa ali kaj???ali plačilo ostalih 4 ur do višine minimalne plače ali kaj ???

hvala

Od CSD-ja ti osebno ne dobiš nič (keša). Ti pa plačajo prispevke za preostale 4 ure. Ampak, pazi, nič ti ne doplačajo oz. ne gre po navedenem zakonu, če te nekdo zaposli le za 4 ure! Mora te zaposliti za poln del. čas, potem pa z aneksom in na podlagi odločbe CSD določiti krajši delovnik.



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 9:00:33)

IZVIRNO SPOROČILO: jasnika

sedaj pa mi še nekaj ni jasno, kaj lahko jaz pravzaprav dobim od csdja, plačilo za delovno dobo do polnega delovnega časa ali kaj???ali plačilo ostalih 4 ur do višine minimalne plače ali kaj ???

hvala


Sem ti že zgoraj napisala, da ti dobiš samo plačo, ki jo zaslužiš v 4 urah pri delodajalcu, CSD pa plača samo prispevke za manjkajoče 4 ure, da ti teče polna delovna doba, kot bi delala 8 ur in ne 4.



enea -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 11:14:46)


IZVIRNO SPOROČILO: špelin@

IZVIRNO SPOROČILO: jasnika

sedaj pa mi še nekaj ni jasno, kaj lahko jaz pravzaprav dobim od csdja, plačilo za delovno dobo do polnega delovnega časa ali kaj???ali plačilo ostalih 4 ur do višine minimalne plače ali kaj ???

hvala

Od CSD-ja ti osebno ne dobiš nič (keša). Ti pa plačajo prispevke za preostale 4 ure. Ampak, pazi, nič ti ne doplačajo oz. ne gre po navedenem zakonu, če te nekdo zaposli le za 4 ure! Mora te zaposliti za poln del. čas, potem pa z aneksom in na podlagi odločbe CSD določiti krajši delovnik.




Imam pogodbo za 4 ure, NE 8, in mi CSD ravno tako plačuje za 4 ure prispevkov



špelin@ -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 11:17:56)

IZVIRNO SPOROČILO: enea


IZVIRNO SPOROČILO: špelin@

IZVIRNO SPOROČILO: jasnika

sedaj pa mi še nekaj ni jasno, kaj lahko jaz pravzaprav dobim od csdja, plačilo za delovno dobo do polnega delovnega časa ali kaj???ali plačilo ostalih 4 ur do višine minimalne plače ali kaj ???

hvala

Od CSD-ja ti osebno ne dobiš nič (keša). Ti pa plačajo prispevke za preostale 4 ure. Ampak, pazi, nič ti ne doplačajo oz. ne gre po navedenem zakonu, če te nekdo zaposli le za 4 ure! Mora te zaposliti za poln del. čas, potem pa z aneksom in na podlagi odločbe CSD določiti krajši delovnik.




Imam pogodbo za 4 ure, NE 8, in mi CSD ravno tako plačuje za 4 ure prispevkov

No, zanimivo. Meni so to po drugi porodniški zavrnili, ker sem imela zaposlitev samo za 4 ure.



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 11:42:16)

IZVIRNO SPOROČILO: špelin@
No, zanimivo. Meni so to po drugi porodniški zavrnili, ker sem imela zaposlitev samo za 4 ure.


Ma to so ti smotani CSD-ji, ki si tolmačijo zakone vsak po svoje. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image]  Recimo, da si ti že v osnovi iščeš zaposlitev za 4 ure, ker bi rad delal krajši delovni čas zaradi starševstva? Saj ni razlike med osebo, ki je  že v osnovi zaposlena za 4 ure in tisto, ki je bila prej za 8, pa so ji potem skrajšali na 4 zaradi starševstva - obema plačuje delodajalec polovico prispevkov. Ali pa recimo če imaš s.p. in si sam plačuješ za 4 ure, csd ti pa za druge 4 ure.

Če da ti delodajalec plačuje za najmanj 20 ur tedensko prispevke (ali si jih plačuješ sam iz naslova s.p.-ja), ti CSD mora priznati to pravico in ti plačevati za preostalih 20 ur tedensko, ker ti ta pravica pripada do 3. leta otrokove starosti oz. 6. leta starosti mlajšega otroka, če jih imaš več. Včasih je treba te CSD-je tudi malo sforsirati. Če bi mene zavrnili bi zagotovo vprašala za mnenje še kak drugi CSD, ali pa na ministrstvo - se ne bi kar tako pustila, ker te socialne delavke so ene malo samosvoje. Je bilo že kar nekaj primerov, ki so si morali prav izboriti svoje pravice na csd-ju tudi glede drugih zadev, ker so socialne delavke trdile, da nekaj ne gre skozi, potem so pa na koncu morale priznati svojo napako.



zmajaz -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 12:00:49)

Sem šla še 1x gledat zakon - prav nič ne piše, da bi morala biti pogodba za polni delovni čas in potem skrajšana na 4 ure - edini pogoj je, da krajši delovni čas obsega najmanj polovično delovno obveznost (torej najmanj 20 ur) in da delodajalec plačuje prispevke za ta krajši delovni čas.



jasnika -> RE: 4-URNI DELOVNIK (3.12.2009 18:36:06)

Hvala vsem



Stran: [1]