|
Gina -> RE: smrt mame! (13.10.2009 21:59:32)
|
POgledat moraš v kolektivno pogodbo za vašo (hčerino) dejavnost. POnekod lahko dobiš lahko tudi solidarnostno pomoč.
Načloma pa zakon o del. razmerjih pravi takole:
167. člen
(plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin)
Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer:
- lastne poroke,
- smrti zakonca oziroma osebe, ki je zadnji dve leti živela z delavcem v življenjski skupnosti, ki je po predpisih o zakonski zvezi in družinskih razmerjih v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo ali smrti otroka, posvojenca ali pastorka,
- smrti staršev - oče, mati, očim, mačeha, posvojitelj,
- hujše nesreče, ki zadane delavca,
ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela najmanj en delovni dan.
|
|
|
|