mami 3 -> RE: pravica do dopusta po izteku porodniške (28.9.2009 12:09:11)
|
Sicer ne delam v šolstvu, ampak v javni upravi. Če imaš odločbo o letnem dopustu (in ti jo je delodajalec dolžan izdati tudi če si na porodniškem/starševskem dopustu), ti pripada toliko dopusta, kot je na odločbi. Pripada ti celoten dopust, čeprav zaključiš starševski npr. 25. decembra (dopust pač koristiš v naslednjem koledarskem letu). Morebitne omejitve koriščenja morajo biti navedene na odločbi, vsekakor ne morejo biti take, da ti dopust "ukradejo". Če se je po spremembi odločbe zakonodaja spremenila, ti morajo izdati novo odločbo z vsemi omejitvamo koriščenja. Če delodajalec v javni upravi po svoje interpretira zakone, uslužbenci lahko zahtevamo pravno mnenje. Za javne uslužbence ga izdaja MJU, Direktorat za organizacijo in kadre, zaprosiš lahko po elektronski pošti. Če šolstvo nima svojega organa, ki daje mnenja, bi moral biti ta tudi zate dober (saj smo vsi javni uslužbenci). So hitri in pozitivni. Ni potrebno navajat konkretnega kršitelja, opišeš svoj položaj, delujejo pozitivno. Vsekakor mislim, da bi moral biti delodajalec fleksibilen, saj pač otroka ne moreš kar pustiti v vrtcu. Če ne gre zlepa, prosi za dopust uradno, pa da me prav zanima, kakšna bo obrazložitev, če te zavrnejo. V moji službi so zelo fer, mojemu možu so se pa kar smejali, ko je omenil očetovski dopust - zakon sicer je, naj pa raje dvakrat premisli, drugače... in seveda ni drezal dalje.
|
|
|
|