|
elevitka -> RE: na kaj moram bit pozorna pri prenehanju del razmerja (11.9.2009 14:54:59)
|
NEIZRABLJEN DOPUST VAM MORAJO IZPLAČATI
162. člen ZDR 2002
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)
(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:
– če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta,
– če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
– če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
(2) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.
Možno je tudi izplačilo odškodnine za neizkoriščen dopust, saj gre za prekinitev delovnega razmerja:
166. člen ZDR 2002
(neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)
Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna. Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.
DELOVNA KNJIŽICA PA SE OD 1.1.2009 VEČ NE UPORABLJA
vendar vam jo delodajalec mora vrniti
http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/delovna_razmerja_in_pravice_iz_dela/delovne_knjizice/
|
|
|
|