|
Kerensa* -> RE: DEL.KNJIŽICA (3.9.2009 3:37:23)
|
Z dogovorom je vse možno, vendar delodajalec potem nek določen čas (ne vem, kako dolgo) ne sme nikogar zaposliti na isto delovno mesto (čemur pa se da preprosto izogniti s preimenovanjem delovnega mesta ali pa tako, da še naprej delaš, vendar na črno). Malce težje je odpustiti delavca, zaposlenega za nedoločen čas, ker je treba prej izčrpati vse ostale možnosti - dokvalificiranje za drugo delovno mesto v podjetju, premestitev na drugo delovno mesto, možnost krajšega delovnega časa, sedaj urejenega tudi s subvencijami - in še kaj je verjetno. Ampak če se elegantno izogneš vsemu temu, potem obstaja možnost odpustitve tudi tukaj (čeprav navidezne).
|
|
|
|