|
liliana -> RE: odpovedni rok (29.6.2009 21:24:35)
|
Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja pravi tako:
21. Prenehanje delovnega razmerja
64. člen
Dolžina odpovednega roka: - za delavce I., II. in III. skupine zahtevnosti 1 mesec, - za delavce IV. in V. skupine zahtevnosti 2 meseca, - za delavce VI. in VII. skupine zahtevnosti 3 mesece, - za delavce VIII. in IX. skupine zahtevnosti 4 mesece. V času odpovednega roka ima delavec pravico do 12 ur odsotnosti z dela na mesec, zaradi iskanja nove zaposlitve. Delavec in ravnatelj zavoda se lahko sporazumeta o krajšem odpovednem roku. Sporazum mora biti sestavljen v pisni obliki.
Glede na to, da imaš v pogodbi o zaposlitvi napisano da imaš odpovedni rok 30 dni ali več če je tako določeno po kolektivni pogodbi je verjetno odpovedno rok 2 meseca, če spadaš v IV. in V. skupino zahtevnosti......
|
|
|
|