J.L. -> RE: služba (1.5.2009 21:42:04)
|
IZVIRNO SPOROČILO: kajajaka Kaj pa prijazna, čila, upokojena soseda? Ponavadi se povsod najde kakšna, ki je ok, pa bi ji tudi kak evro prav prišel... Končno je do septembra le dva meseca, tako, da ne rabi biti neka vrhunska vzgojiteljica, ampak le zaupanja vredna prijetna prijazna oseba. Razmisli, imaš kakšno teto frej ali kolegicino mamo... Ne mi rečt, da so vsi okoli tebe zaposleni za polni delovni čas...[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image] Jaz v teh časih ne bi zavrnila službe, ki mi je ok zaradi dveh mesecev varstva. Glede službe v velikem kolektivu- pri nas je kar velik pa nas vseeno postrani gledajo zaradi bolnišk... Če te zaposlijo kot mlado mamico morajo pač tudi na to računat. Tu meni kar malo "dol visi" za firmo in kolektiv. Moj otrok je na prvem mestu in če zboli, bom ob njem. Vsaj pri nas je tako, da niso pridni, ki delajo s 40 vročine nič bolj pohvaljeni ali plačani kot tisti, ki gredo ob prvem kašlju na bolniško... Končno boš že septembra rabila dopust za uvajanje v vrtec. Če pa že želiš v večji kolektiv, lahko tako službo še vedno iščeš tudi, ko boš že tu zaposlena. govora je več kot 2meseca. če sprejmem, grem delat že čez 2-3 tedne (sredina maja), mala pa gre v vrtec z septembrom, planirana služba isto, razen če bo res zavidanja vredna. je pa v tej službi, ki se mi ponuja 12urni delavnik, pomoči ni, samo 2 zaposleni, tako da me poleg še skrbijio reakcije sodelavke, ki bi v primeru bolniške mogla delat 12urni delavnik namesto polovični delovni čas oz. smeno. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image] sigurno nebi bilo lepo delat 12ur kakšen teden dni. no vsaj meni ne, ko mam malega otroka. ma nevem no. dilema, dilema.
|
|
|
|