miša1 -> dopust ob poroki (4.5.2005 9:28:52)
|
Iz Zakona o delovnih razmerjih: 9. DRUGE ODSOTNOSTI Z DELA 167. člen (plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin) Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer: – lastne poroke, – smrti zakonca oziroma osebe, ki je zadnji dve leti živela z delavcem v življenjski skupnosti, ki je po predpisih o zakonski zvezi in družinskih razmerjih v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo ali smrti otroka, posvojenca ali pastorka, – smrti staršev – oče, mati, očim, mačeha, posvojitelj, – hujše nesreče, ki zadane delavca, ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela najmanj en delovni dan.
|
|
|
|