Kerensa* -> RE: zaposlitev,porodniška pri 19ih (2.12.2008 13:48:16)
|
IZVIRNO SPOROČILO: kattix če zanosim v prvi polovici naslednjega leta (upam[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley13.gif[/image] ), do česa sem upravičena? Do plačanega enega leta porodniške si upravičena ne glede na to, kdaj zanosiš, glede na to, da si zaposlena za nedoločen čas. koliko dobim plačano porodniško Povprečje zadnjih 12-ih plač, če jih pa pred nastopom porodniškega dopusta še ne bo toliko, pa za vsako manjkajočo 55% minimalne plače (ta je cca. 420€ netto). a mi ta sploh pripada glede na to da imam samo 3 mesece delovne dobe? Ja, ti. Pa preden boš šla na porodniško, boš zaposlena že dlje časa (3 mesece si sedaj). Ali lahko upravičim še kaj drugega? Otroški dodatek (katerega višina je odvisna od tvoje plače in plače otrokovega očeta oz. tvojega partnerja, razen, če nimata tako astronomskih dohodkov oz. premoženja, da bi presegla najvišji cenzus za najmanjši dodatek) ter paket (ali njegova protivrednost v €) za otroka. Ali mislite da me lahko delodajalec odpusti glede na to da bi zanosila tako kmalu po začetku dela? Zakonito ne, glede na to, da si zaposlena za nedoločen čas. Nezakonito pa lahko, ampak bi potem lahko iztožila dobro odškodnino, če bi lahko dokazala, da te je odpustil nezakonito. Sicer si pa napisala, da si službo dobila preko zvez tvojega partnerja, torej bi on (tvoj partner) najbrž lahko urgiral tudi v takšnem primeru, kajne? Zanima me kaj bi bilo z mojim delom,pravicami v mojem primeru? Sindikat in sodišče. In dobri živci za čakanje. In če dokažeš, dobiš odškodnino, pa še nazaj te morajo zaposliti in ti za nazaj (za tisti čas, ko si bila nezakonito odpuščena) plačati vse prispevke in izplačati vse plače in ostalo, kar ti pripada po pogodbi o zaposlitvi. Se katera spozna na ta primer? Ne. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]
|
|
|
|