Dopust (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Finančne dileme starševstva



Sporočilo

Looney27 -> Dopust (7.11.2008 8:25:21)

V službi imam neke probleme glede dopusta pa me zanima koliko ti po zakonu pripada dopusta za 3 leta delovne dobe? Mislim da hočejo nekaj zmutiti [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image]takoda če ima katera kakšen podatek bi prosila za nasvet.



ninini -> RE: Dopust (7.11.2008 8:35:33)

Pripada ti normalni dopust mislim da 22 dni sam nisem čist ziher,ker imaš še pol za otroke  pa ene firme imajo še dodatne dni,sicer pa moraš ja na začetku leta dobit obvestilo o pripadajočem dopust za tekoče leto.



ona -> RE: Dopust (7.11.2008 9:00:57)

Minimalno moraš dobit 18 ali 20 dni,potem še dodatne dni npr. za otroka 1 dan,pogoje dela ? dan(odvisno od kolektivne pogodbe firme)...
Ja,meja je tam pet let delovne dobe,da se ti dvigne dopust za 2 dni[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley13.gif[/image]



veseli trebušček -> RE: Dopust (7.11.2008 10:43:29)

Minimalni dopust,kateri ti zagotovo pripada je 18 dni,tega ti firma po zakonu mora dat,nadaljni dnevi pa so odvisni od kolektivne pogodbe podjetja. Pogoji dela,zahtevnost dela, nočna dela, na vsakega otroka 1 dan, na vsakih pet let delovne dobe 1 dan dopusta zraven....



sazi -> RE: Dopust (7.11.2008 10:49:11)

IZVIRNO SPOROČILO: veseli trebušček

Minimalni dopust,kateri ti zagotovo pripada je 18 dni,tega ti firma po zakonu mora dat,nadaljni dnevi pa so odvisni od kolektivne pogodbe podjetja. Pogoji dela,zahtevnost dela, nočna dela, na vsakega otroka 1 dan, na vsakih pet let delovne dobe 1 dan dopusta zraven....


točno tako



Rok_LM -> RE: Dopust (7.11.2008 12:24:51)

Po zakonu o delovnih razmerjih ima delavec pravico do letnega dopusta, ki ne sme biti krajši od štirih tednov, ne glede na to, ali dela polni delovni čas, ali krajši delovni čas od polnega. Minimalno število delovnih dni letnega dopusta je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca.

Po zakonu ima delavec pravico do enega dodatnega dneva letnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti.

Starejši delavec, invalid, delavec z najmanj 60% telesno okvaro in delavec, ki neguje in varuje otroka s telesno ali duševno prizadetostjo, ima pravico do najmanj treh dni letnega dopusta.

Daljše trajanje letnega dopusta pa se lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.



lemavrica -> RE: Dopust (7.11.2008 12:34:56)

Minimalni dopust ki ti pripada je

1) Delavec ima pravico do letnega dopusta v posameznem koledarskem letu, ki ne more biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to, ali dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Minimalno število dni letnega dopusta delavca je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega
delavca.

To se pravi 20 dni ti 100% pripada. Kar se tiče nadaljnih dni pa zakon pravi takole:

160. člen
(določanje trajanja letnega dopusta)

(1) Daljše trajanje letnega dopusta, kot je določeno v prejšnjem členu, se lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

(2) Delodajalec je dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.

(3) Prazniki in dela prosti dnevi, odsotnost zaradi bolezni ali poškodbe ter drugi primeri opravičene odsotnosti z dela se ne vštevajo v dneve letnega dopusta.

(4) Letni dopust se določa in izrablja v delovnih dnevih.

(5) Kot dan letnega dopusta se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi delovnega časa pri delodajalcu za posameznega delavca določen kot delovni dan.




Stran: [1]