že tretji mesec najnižja osebna ocena (Polna verzija)

Forum >> [Skupnost RR] >> Čvekanje ... v tri dni ...



Sporočilo

janapan -> že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 12:49:23)

Ful sem potrta, prav moram se skihat. Danes smo dobili plačo, delam že četrti mesec po končani porodniški in zopet imam najnižjo osebno oceno v celi skupini.
Prvi mesec ok, sem prišla iz porodniške, drugi mesec ok se še lovim, tretji mesec, ko delam dve ful zahtevni nalogi - spet najslabša, in to ne za eno piko, za celih 5 pik manj kot ostali. Ful me je prizadelo .....
Kaj naj naredim, naj grem k šefu, naj mu kaj rečem.....želela bi da naj mi pove zakaj je tako, naj mi pove ali slabo delam....ne vem
kaj menite



Mišni -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 12:51:11)

Ali pa če sploh ne pogledaš plačilne liste in se nehaš sekirat.



ZmajTolovaj -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 12:58:53)

IZVIRNO SPOROČILO: Mišni

Ali pa če sploh ne pogledaš plačilne liste in se nehaš sekirat.


Ali to ali pa pojdi vprašat, kaj bi morala izboljšat, če res ne veš. Mene bi že zanimalo, če bi se mi sicer zdelo, da delam v redu in sproti ne bi bilo komentarjev.



Mišni -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 13:00:07)

IZVIRNO SPOROČILO: ZmajTolovaj

IZVIRNO SPOROČILO: Mišni

Ali pa če sploh ne pogledaš plačilne liste in se nehaš sekirat.


Ali to ali pa pojdi vprašat, kaj bi morala izboljšat, če res ne veš. Mene bi že zanimalo, če bi se mi sicer zdelo, da delam v redu in sproti ne bi bilo komentarjev.



Ja samo če imaš občutek (temelječ na izkušnjah), da si potem lahko edino še kaj na slabšem, potem pa ne greš.



puncica -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 13:11:57)

kaj je to osebna ocena a na podlagi tega dobiš višino plače al kako je to?



Ronči -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 13:59:17)

Pri nas imamo plačo pogojeno z osebno oceno. Kriteriji pa so [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley11.gif[/image], nerealni in zelo čudno zastavljeni.




piščanc -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 14:34:40)

glede na to, da se sekiraš bi jaz šla vprašat zakaj. ker ne veš razloga, mogoče je pa kaj banalnega in lahko spremeniš. škoda se sekirati in biti slabe volje



Mišni -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 14:36:36)

IZVIRNO SPOROČILO: Ronči

Pri nas imamo plačo pogojeno z osebno oceno. Kriteriji pa so [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley11.gif[/image] , nerealni in zelo čudno zastavljeni.




Ja, saj po moje je povsod, kje "osebna ocena" obstaja, tako. Je temu namenjena.



puncica -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 14:37:22)

no tudi jaz bi vejretno šla previdno vprašat, ker če se trudiš in hočeš izboljšat stvari in ti ne rata in ne rata, naj ti pa povedo kaj delaš narobe a ne.



Anonimen -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 17:05:17)

Kaj naj naredim, naj grem k šefu, naj mu kaj rečem.....


Vprasaj ga, kaj pricakuje od tebe, da naredis, da bo ta ocena naslednji mesec visja.



Gina -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 17:20:12)

IZVIRNO SPOROČILO: Mišni

IZVIRNO SPOROČILO: Ronči

Pri nas imamo plačo pogojeno z osebno oceno. Kriteriji pa so [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley11.gif[/image] , nerealni in zelo čudno zastavljeni.




Ja, saj po moje je povsod, kje "osebna ocena" obstaja, tako. Je temu namenjena.


Se strinjam.

Če imaš že itak najnižjo oceno, nimaš prav čist ničesar za izgubit. Če hočeš, da te spoštuje, lahko narediš dve reči. Lahko mu ful v rit lezeš, lahko pa se tolk zase postaviš, da se te mal ustraši. Lahko pa narediš kombinacijo obojega, kar te bo skoraj zihr pripeljalo do tega, da bo naslednji mesec vsaj malo razmislil, kakšno oceno ti bo dal.
Lahko mu napišeš čez vikend seznam vseh pomembnih reči, ki si jih zadnja leta za firmo naredila (jaz sem enkrat v navalu jeze zaradi ene grde krivice na tak način stipkala 3 goste strani, na koncu ugotovila, da moj šef ni imel sploh pojma, da jaz vse to delam, ker se mu vse zdi samo po sebi umevno, da je to kar narejeno samo od sebe, v resnici pa te reči celo po naši kp štejejo celo za točke, ne le za redno in dobro delo) MOraš vedeti da se vedno stimulira ljudi, ki so šefovi prijatelji ali ki firmi s kakimi projekti prinašajo dodaten denar, od katerega imajo potem šefi koristi - četudi redno delo naredijo slabo ali ga sploh ne. Vse ostalo, sprotno delo, še tolk zahtevno in še v tako velikem ali povečanem obsegu ne šteje nič. Dobre točke dobijo tudi tisti, ki šefom razlagajo kaj vse delajo in to na dolgo in široko, ki delajo analize svojega dela.

Če te je še vedno strah, ne vem sicer česa, kliči na svoj sindikat, kaj ti je storiti. Ponekod v takih primerih pomagajo, saj razvrščanje delavca stalno na najmanjšo stimulacijo kaže na nesposobnega šefa.



K_a_t_i -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 20:09:32)

A imate neomejen budget za razdelit? V smislu - ali lahko dosežete vsi v skupini najvišjo oceno, ali obstaja max število točk, ki jih kot skupina lahko skupaj dosežete? Če to zadnje - ali imate vsi enake delovne naloge, ali morda kdo dela še kaj več od tebe? Pri nas recimo imamo sistem, da za celotno skupino dobimo recimo 1000€ in se potem razdeli na 3 zaposlene - faktor, ki je resda subjektiven, pa vedno dodeli višjo plačo tistemu, ki poleg svojih osnovnih nalog (ki so enake za vse) naredi še kaj zraven. Je pa tako, da pri nas, če bi nekdo prišel na novo, ne bi dobil toliko kot "tastari", ker obstaja zelo mala verjetnost, da v prve pol leta ujame "old timerje" (ki so res dobri).



Anonimen -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (22.8.2008 20:13:45)

IZVIRNO SPOROČILO: Mišni

IZVIRNO SPOROČILO: Ronči

Pri nas imamo plačo pogojeno z osebno oceno. Kriteriji pa so [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley11.gif[/image] , nerealni in zelo čudno zastavljeni.




Ja, saj po moje je povsod, kje "osebna ocena" obstaja, tako.


Po mojih izkusnjah niti ne. Sicer ni bila mesecna, ampak letna in pod drugacnim imenom, ampak princip je bil enak-subjetiven. Lahko si imel obcutek manjse nepravicnosti (vedno je pac malo premalo [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image]), globalno pa ne.



Mišni -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (23.8.2008 10:49:36)

IZVIRNO SPOROČILO: Mič II

Po mojih izkusnjah niti ne. Sicer ni bila mesecna, ampak letna in pod drugacnim imenom, ampak princip je bil enak-subjetiven. Lahko si imel obcutek manjse nepravicnosti (vedno je pac malo premalo [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image] ), globalno pa ne.


ja, saj verjamem, da niso vsi ljudje bebci. Vse je odvisno od šefa. Če je pa ta čuden ...



Ronči -> RE: že tretji mesec najnižja osebna ocena (23.8.2008 12:33:51)

IZVIRNO SPOROČILO: Mič II

IZVIRNO SPOROČILO: Mišni

IZVIRNO SPOROČILO: Ronči

Pri nas imamo plačo pogojeno z osebno oceno. Kriteriji pa so [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley11.gif[/image] , nerealni in zelo čudno zastavljeni.




Ja, saj po moje je povsod, kje "osebna ocena" obstaja, tako.


Po mojih izkusnjah niti ne. Sicer ni bila mesecna, ampak letna in pod drugacnim imenom, ampak princip je bil enak-subjetiven. Lahko si imel obcutek manjse nepravicnosti (vedno je pac malo premalo [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image] ), globalno pa ne.


Odvisno je tudi od tega po kakšnih kriterijih se ocenjuje. Da vidite naše [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image], dejansko nemogoče ocenjevat, potem si pa na podlagi tega plačan.... btw, sploh nimam slabe ocene, zato se ne jezim, le kriteriji so obupni.



Stran: [1]