dopust (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo

malanja -> dopust (10.4.2008 11:12:07)

sem zaposlena od lanskega oktobra po kolektivni pogodbi za določen čas kot čistilka in me zanima koliko dni dopusta mi pripada,ker sem dobila odločbo za 17 dni in mi ni jasno kako.saj pa ni minimalnih 20 dni .hvala za hitre odgovore



ona -> RE: dopust (10.4.2008 11:16:21)

A ti si tole odločbo dobila za dopust za letošnje leto?
Za lansko ti ne pripada,ker si se zaposlila oktobra,tako,da če je za letos ni pravilno samo 17 dni,minimalno moraš imeti se mi zdi 20 dni,naj me pa še katera popravi[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]



muki1 -> RE: dopust (10.4.2008 11:17:52)

Minimalno 20 dni je, ko si zaposlen za celo leto, drugače pa dobiš odločbo v sorazmernem deležu.



muki1 -> RE: dopust (10.4.2008 11:19:10)

Tudi za lansko leto ti pripada. Če si se zaposlila oktobra, dobiš dopusta za tri mesece.

20/12, to je 1,66 dni na mesec, krat tri mesece je 5 dni dopusta za leto 2007.



ona -> RE: dopust (10.4.2008 15:10:19)

IZVIRNO SPOROČILO: muki1

Tudi za lansko leto ti pripada. Če si se zaposlila oktobra, dobiš dopusta za tri mesece.

.

A si ti sigurna da je tole prav?
Potem bi ona morala letos dobit cca 5 dno starega dopusta in 20 novega za letošnje leto[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image]



benika -> RE: dopust (10.4.2008 16:01:01)

Za lansko leto bi morala dobiti odločbo za dopust lani in ne letos. Odločba, ki si jo prejela sedaj, je verjetno za leto 2008. Za koliko časa si pa zaposlena?



muki1 -> RE: dopust (11.4.2008 7:51:34)

Ja, za lansko leto lani, itak.



Stefka -> RE: dopust (11.4.2008 19:32:33)

Za celo leto je 17 dni osnove, na to dnevi na otroke, delovno dobo, starost. Vse skupaj mora biti najmanj 20 dni /ZDR/b za celo leto, če si zaposlena za določen čas v letu 2008 (manj kot pol leta) pa ti za 2008 pripada najmanj 10 dni (do 30.6.08).






kapesanta -> RE: dopust (11.4.2008 20:01:06)

osnova je odvisna od kolektivne pogodbe - v naši je osnova 18 dni. Na to pa pripadajo potem še dodatni dnevi, ki pa so spet odvisni od kolektivne pogodbe. Vse skupaj pa za celo leto ne sme biti nižje od štirih tednov (ZDR) in to je odvisno od delovnih dni v tednu (najbolj običajen je 5 dnevni delovnik in to znese minimalni seštevek 20 dni). In za določen čas ti za čas do 6 mesecev pripada sorazmeren delež, po 6 mesecih pa cel - torej ti je za lani pripadalo vsaj 20/12*3. Če hočeš ti lahko preverim, če mi pošlješ fotokopijo odločbe in pod katero kolektivno pašete.



Stran: [1]