Zavarovanje in prispevki v času porodniške (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo

arsha -> Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 9:30:11)

Živjo vsem ;)

Upam, da mi boste vedele/li odgovoriti na vprašanje. Bom kar konkretizirala: 30.6. mi bo potekla pogodba za določen čas. 29.6. bom šla v porodniško (42 dni pred rokom).

1. Kdo me mora prijaviti na Zavod za zaposlovanje: jaz sama sebe ali delodajalec?

2. Kdo bo plačeval zdravstveno zavarovanje in druge prispevke (kateri vsi so to?) v času porodniške?

3. Ali bo iztek pogodbe vplival na višino porodniškega nadomestila (povprečje zadnjih 12 plač)?

Hvala za odgovore in LP



sneguljčica -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 9:38:48)

Na zavod za zaposlovanje se sploh ne rabiš prijavljati, ker med porodniško verjetno ne boš iskala dela.  
Prispevki in zavarovanje so plačani iz porodniškega nadomestila - iz bruto zneska, ki ti bo določen, se pač obračunavajo kot pri normalni plači. Nadomestilo ti plača socialna, torej oni plačajo tudi prispevke.
Mislim, da iztek pogodbe ne vpliva na nadomestilo, saj boš ob nastopu porodniške še zaposlena.
Glej, da se boš takoj po izteku porodniške v osmih dneh prijavila na zavod za zaposlovanje, saj ti tam pripada nadomestilo.



arsha -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 9:49:43)

Hvala Sneguljčica,
a morda veš, kdo bi plačeval prispevke, če mi slučajno delodajalec podaljša pogodbo? Predvidevam, da prav tako socialna in da torej nisem v času porodniške svojemu delododajalcu v nikakršno finančno breme!? Zame bi, če mi podaljša pogodbo, plačeval 0!

A obstaja tudi kakšen link za zakone, ki bi ta najin pogovor podkrepili tudi pravno-formalno?

Thx



sneguljčica -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 10:30:17)

v času porodniške seveda nisi v nobeno breme delodajalcu (vsaj finančno ne), drugače je, če greš prej na bolovanje, potem si v času bolovanja 45 delovnih dni strošek delodajalca. Med porodniško pa vsekakor ne. Plačevanje tvojega nadomestila (in obveznosti povezanih s tem) prevzame socialna. Če ti delodajalec podaljša pogodbo, je mogoče zanj edini strošek regres, ki ti ga bo moral dati in seveda pripadajoči dopust.
Mogoče je najbolje, da greš kar k pravnemu delavcu (tisti, ki je zaposlen za starševska nadomestila) na Center za socialno delo na en tak informativen pogovor, kaj se ti najbolj splača, mogoče ti tudi tam najde točne zakone, kjer so te stvari zapisane.



sazi -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 10:48:30)

IZVIRNO SPOROČILO: arsha

Živjo vsem ;)

Upam, da mi boste vedele/li odgovoriti na vprašanje. Bom kar konkretizirala: 30.6. mi bo potekla pogodba za določen čas. 29.6. bom šla v porodniško (42 dni pred rokom).

1. Kdo me mora prijaviti na Zavod za zaposlovanje: jaz sama sebe ali delodajalec?

2. Kdo bo plačeval zdravstveno zavarovanje in druge prispevke (kateri vsi so to?) v času porodniške?

3. Ali bo iztek pogodbe vplival na višino porodniškega nadomestila (povprečje zadnjih 12 plač)?

Hvala za odgovore in LP


Nisem ekspert in sama nisem imela teh potov, ampak nekaj stvari mi je pa jasnih:

Najprej preveri, če se res še da na porodniško 42 dni pred PDP - vem, da je bilo nekaj govora o spremembah in da naj ta varianta ne bi bila več mogoča - torej možno samo 28 dni pred PDP!!! Torej boš šla na porodniško po poteku pogodbe, kar ni najbolj ugodno, sploh - res, če se le da, se zmeni, da ti podalšajo vsaj do nastopa porodniške.

Vsi prispevki med tvojo porodniško plačuje CSD, ki ti plačuje tudi porodniško.
Potek pogodbe nima nobene zveze s prejemanjem porodniške, ko jo enkrat imaš. Moraš pa urediti z delovno knjižico in poskrbeti, da se vpiše notri delovna doba, saj pri bivšem delodajalcu ne boš več zaposlena.

Če pa ti delodajalec podaljša pogodbo tudi za čas porodniške, pa scer nima nobenih stroškov s tabo glede plače in porodniške, mora pa ti za tisti čas dati dopust in regres, kar je nek strošek.

Poglej si še Zakon o delovnih razmerjih in vse njegove dopolnitve na strani http://zakonodaja.gov.si/rpsi/r00/predpis_ZAKO1420.html



lemavrica -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 10:52:55)

Na porodniško se ne da it več 42 dni pred PDP-jem, je samo un krajši rok, mislim da 28 dni.
Delodajalec s tabo nima nobenih stroškov, prispevke plačuje CSD, če ti poteče pogodba med porodniško, nesi papirje na CSD, forokopijo zaključene delovne knjižice ali sklep o prenehanju pogodbe za določen čas.
Glede na to da ti pogodba poteče pred nastopom porodniške ( če upoštevamo da ne greš 42 dni pred PDP-jem na porodniško ) se probaj s delodajalcem zmenit da ti pogodbo podaljša še za en mesec.



sneguljčica -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 15:29:34)

IZVIRNO SPOROČILO: sneguljčica
potem si v času bolovanja 45 delovnih dni strošek delodajalca.

se opravičujem, 30 delovnih dni... imam kar preračunano, da je to prbl. mesec in pol, zato sem falila...



sneguljčica -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 15:32:39)

IZVIRNO SPOROČILO: arsha

29.6. bom šla v porodniško (42 dni pred rokom).



to sem pa spregledala, se opravičujem. To pa spremeni situacijo, ker tudi jaz ne vem za možnost, da bi se dalo 42 dni pred pdp na porodniško.



Taula -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (6.3.2008 19:36:42)

42 dni pred porodnom se NE da več iti na porodniško. Le še 28 dni prej.



arsha -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (7.3.2008 8:53:59)

O, to pa je slaba novica. Kdaj so pa uvedli te spremembe? [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley13.gif[/image]

Če mi delodajalec ne bo podaljšal pogodbe vsaj za 1 mesec, bom torej morala na zavod. Ampak zadnja plača  pred nastopom porodniške (za junij), ki jo bom dobila 10. julija, bo štela v povprečje zadnjega leta pri obračunu porodniškega nadomestila, a ne? Se pravi, da bo problematičen mesec avgust, ko še ne bom dobivala nadomestila s socialne, pač pa nadomestilo z zavoda, I guess? 



sazi -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (7.3.2008 10:25:08)

Če na dan nastopa porodniške ne boš zaposlen je pomembno ali imaš v zadnjih treh letih 12 mesecev delovne dobe? Če jih imaš, potem ni problema in dobiš porodniško nadomestilo. Plača, ki jo dobiš 10.7 pa ti lahko gre v izračun porodniške, ampak ti porodniško nastopiš že dan zatem, torej bi papirje oddajala le en dan pred nastopom porodniške - tako da tole preveri na vašem CSD-ju, da ti ne bo potem kdo delal problemov - načeloma ne bi smelo biti nič narobe, ampak da ne boš kasneje imela sitnosti
porodniško (za julij - za 3 tedne) potem dobiš 15. avgusta. Septembra pa bo porodniška višja, ker bi za cel mesec.
Če se pa le da zmenit z delodajalce, je pa itak najbolje, če te lahko zaposli do 12. julija (ali 11. ne vem, kdaj imaš PDP).



sneguljčica -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (8.3.2008 0:59:02)

Ena od možnosti je, da koristiš pravico do nadomestila tako, da prištejejo 55% minimalne plače še po 2% za vsak mesec, ko si bila zaposlena - zavarovana v zadnjih 36 mesecih.
Torej, če imaš npr. v zadnjih 36 mesecih 24 mesecev delovne dobe, dobiš (55+48) 103% od minimalne bruto plače v Sloveniji. Je pa pogoj, da vsaj en dan pred nastopom porodniške (in uveljavljanja te pravice) nisi prijavljena nikjer, niti na zavodu za zaposlovanje ne.
Jaz sem v času, ko sem šla na porodniško, prejemala pomoč na zavodu za zaposlovanje (nadomestilo se je že prej izteklo) in sem se odpovedala nekaj mesecem pomoči (takrat 30 tisoč sit), da sem prejemala to porodniško nadomestilo (takrat 75 tisoč sit neto, 109% od minimalne plače). Če se nebi odjavila z zavoda, bi prejemala le starševski dodatek, ki je takrat znašal okrog 39 tisoč sit.

Torej, splača se iti na socialno že prej in se pogovoriti malo o najboljši možnosti zate.



arsha -> RE: Zavarovanje in prispevki v času porodniške (10.3.2008 9:53:41)

Sneguljčica, kdo je pa dajal zate tale dodatek? CSD?



Stran: [1]