Pupa1 -> skrajšani delovni čas po porodniški (25.2.2008 22:59:53)
|
Pozdravljene! Po poroodniški imamo starši možnost koriščenja polovičnega delovnega časa do otrokovega tretjega leta starosti. Mene pa zanima, ali to pomeni, da je delodajalec dolžan zagotoviti delovni čas tudi recimo 6 ali 7 ur na dan (namesto polnih 8), če to delavec želi? Saj ne vem, če sem bila razumljiva. Sama želim biti v službi le 6 ur, torej 30 ur na teden. A se lahko zakon razlaga tudi tako? Torej, če je delodajalec po zakonu dolžan zagotoviti polovični delovni čas (4 ure na dan), potem to posledično pomeni, da so dovoljene tudi pogodbe za 6 ur na dan? KEr polovični delovni čas je itak zgolj minimum, kajne? Prosim, mamice s takšnimi izkušnjami, kako ste se dogovorile z delodajalci?
|
|
|
|