|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > Bolniško nadomestilo
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Bolniško nadomestilo
19.2.2008 19:33:36   
Anonimen
Dajte mi lepo prosim povedati kako se obračunava bolniška (cel mesec) -

1.) povprečje zadnjih treh bruto plač oz. 80-90% od tega povprečja ali
2.) povprečje plač celega prejšnjega leta

??

Najlepša hvala
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Bolniško nadomestilo
19.2.2008 19:35:56   
Antilopa
Najprej odvisno od kolektivne pogodbe dejavnosti, v kateri je podjetje... potem pa še odvisno od tega, če je bolniška refundirana.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Bolniško nadomestilo
19.2.2008 19:39:46   
Anonimen
Je gospodarska dejavnost, kaj pa naj bi pomenila refundacija bolniške pa ne vem natančno...lahko morda poveš kaj več o tem??


Hvala user posted image

(odgovor članu Antilopa)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Bolniško nadomestilo
19.2.2008 19:56:39   
Anonimen
Refundacijo naredi vsak delodajalec, če ima zaposlenega na bolniški več kot 30 dni. Ker po 30 dneh nisi več v breme delodajalcu, ampak ZZZS. Narejena je na podlagi povprečja preteklega leta zaposlenega glede na plačanih prispevkov.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Bolniško nadomestilo
19.2.2008 20:06:53   
Anonimen
A tako... Ja to je pa stvar delodajalca ali bo refundiral strošek ali ne...

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Bolniško nadomestilo
19.2.2008 20:23:34   
Anonimen
Ponavadi kar vsi refundrajo.user posted image Zakaj bi bil strošek delodajalcu, če si na bolniški?

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Bolniško nadomestilo
20.2.2008 13:35:32   
tajtaja
Se pravi, če si na bolniški več kot 30 dni, lahko refundira tudi za prvih 30 dni?
Jaz sem vedno mislila, da od 30 dni naprej.


_____________________________

Največja sreča so otročki, zato sem srečna petkrat.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Bolniško nadomestilo
20.2.2008 13:57:39   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: tajtaja

Se pravi, če si na bolniški več kot 30 dni, lahko refundira tudi za prvih 30 dni?
Jaz sem vedno mislila, da od 30 dni naprej.



Refundacija začne teči 31.delovni dan, štejejo se samo delovni dnevi brez sobote in nedelj.
Prvih 30 dni pa je stroške podjetja in ne države.

(odgovor članu tajtaja)
  Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Bolniško nadomestilo
20.2.2008 14:16:05   
Antilopa
IZVIRNO SPOROČILO: AnjaPH

Je gospodarska dejavnost, kaj pa naj bi pomenila refundacija bolniške pa ne vem natančno...lahko morda poveš kaj več o tem??



Za refundacijo so ti že druge odgovorile... da po 30. delovnih dneh nisi več v breme podjetja... Osnova za izračun je leto pred nastopom bolniške, vzame pa se 90%.
Za prvih 30 dni bolniške pa je, kot sem že prej napisala, odvisno od kolektivne pogodbe (pod gospodarstvo spadajo npr trgovinska, kovinarska, gradbena itd. dejavnost) in od internih aktov podjetja.... pri nekaterih se obračunava 80% plače preteklega meseca, pri nekaterih 90% povprečja zadnijh treh mesecev. Mislim, da bi bilo najboljše, da povprašaš v računovodstvu (kadrovski) - pravilnik o načinu izračuna plač ti morajo dati na vpogled, če sama želiš.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 9
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Učenje skozi igro: Zakaj je igra najboljša...
Učenje skozi igro omogoča otrokom naraven razvoj, izboljšuje njihove kognitivne, socialne in čustvene veščine. Otroci se...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Risanke.
пеперутка16

So vaši otroci gledali (gledajo) risanke kot so Teenage Mutant Ninja Turtles, Yu Gi Oh, Pokemon ... in zaradi njih postali nasilni?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno