|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:17:58   
Anonimen
Pozdravljene!
Moj delovni dan je vedno večja mora! Kriv je moj šef, ki me že dalj časa splolno nadleguje. Začel je zelo neopazno, nedolžno, sprva z bežnimi dotiki, ko je šel mimo, z nedolžnim naslonom njegove noge na mojo, ko sva sedela skupaj, z dotikom moje roke, z ranoraznimi neumesnimi opazkami na račun mojega videza. Vedno ko sem se umaknila, pa je odreagiral, ej punca kaj je pa narobe, saj ne grizem, a sem kužen ipd! Bolj kot mu dajem vedeti, da tega nočem, bolj mi izrazito kaže kdo je tukaj šef. Za vsako moje delo mi gleda pod prste, išče napake, vsakič ko grem na bolniško me kontrolira, mi daje nemogoče naloge. Mi kaj noroči in se nato dela neumnega, ali pa reče, da zakaj nisem nečesa storila, ko mi tega sploh ni naročil!Skratka kostantno me podj.........
          Zanima me kako ste se obnašale v podobnih situacijah?
Trenutno si ne morem privoščiti zamenjave službe, na sodelavke se ne morem obrniti, na direktorja tudi ne, ker je še večji pacek!
         Razmišljala sem že, da bi se obrnila na njegovo ženo, ampak se bojim posledic.

V naprej hvala za vaše izkušnje in predloge!
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:19:22   
Anonimen
Vse skupaj posnemi z GSM-om.

Pa ti garantiram, da bo imel on hujše posledice pri ženi, kakor ti v službi. user posted image

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:22:20   
Marogica
SLužbo boš MORALA menjati, glede na tvojo situacijo. Kaj pa misliš, da ti bo njegova žena lahko pomagala? Bo možu zatežila, on pa tebi še 100x bolj ali pa te bo kar sam iz službe vrgel. Začni iskati novo službo...čimprej. TU ni druge rešitve.

_____________________________

"Vrabec zavida pavu breme njegovega repa".
R. Tagore

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:23:07   
Anonimen
Zberi dokaze kot ti je rekla Darja,potem ga pa toži.user posted image
Ampak se pripravi na to ,da ostaneš brez službe.Drugače se bo to stopnjevalo in ko bo izgubil potrpljenje te lahko dobi kje na samem in veš kaj sledi potem.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:23:13   
kajsica
Anonimna!

Oprosti ampak če se tako slabo počutiš v tej službi, ti ne preostane kaj drugega kot zamenjava le te. Če si ne moreš privoščit, da bi bila brez pa začni pošiljati prošnje okoli in zamenjaj, ker te zadeve se samo stopnjujejo.

Nikakor pa ne mešaj njegovega privatnega življenja, ker bo še slabše in ta zadeva je tudi izredno težko dosegljiva, razen če imaš kakšno sodelavko takšno, ki doživlja isto.

Težko je to in verjemi, da razen zamenjave ne boš kaj rešila!!!!

Sicer pa me iz radovednosti zanima zakaj ne moreš zamenjati službe!!!!?

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:24:24   
Anonimen
Po mojem ni dobro mešat njegove žene v to kajti na koncu boš vsega kriva ti.
Ker on bo že ženo prepričal kakor to vejo taki moški ziher mu nisi prva katero nadleguje.

Bo na koncu izpadlo,da si ti njega nadlegovala.Kot ti je že rekla Darja probaj vse posnet ali pa nekje nastavi kakšno kamero,če imaš.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:26:59   
tina a
Nepotrebno dotikanje ali trepljanje, ščipanje, drgnjenje ob telo sodelavke ali sodelavca, ponavljajoči telesni stik po koncu razmerja, spolni napad ali vsiljeni spolni odnos, sugestivne pripombe in opazke, spreminjanje poslovnih tem v spolne, kazanje pornografskih ali spolno sugestivnih slik ali besedil,…

Oh, še bi lahko naštevali. Gre za primere spolnih nadlegovanj do katerih lahko prihaja tudi na delovnem mestu. Vsak ima svoj »tolerančni prag« in nikoli se ne smemo postaviti v vlogo sodnika ter diskutirati ali oseba s prijavo pretirava…

Kdaj je ravnanje spolne narave na delovnem mestu spolno nadlegovanje?

Urad za enake možnosti navaja sledeče: »Na delovnem mestu imamo s prisotnimi (sodelavci) različne odnose. Tako kot v zasebnem življenju prihaja do izražanja naklonjenosti kolegom/kolegicam, medsebojne privlačnosti, spogledovanja,…

Od posameznika je odvisno kako bo obravnaval to početje. V primeru, da osebi sodelavkino/sodelavčevo obnašanje vzbuja neprijetne občutke, je neželeno, nesprejemljivo in žaljivo, ima vso pravico da se postavi za svoje pravice.«

O spolnem nadlegovanju na delovnem mestu je in še bo veliko govora. Predvsem kar se opozoril glede ravnanja v določeni situaciji tiče,… Mnogo pa se govori tudi o lažnih prijavah. Dejstvo je, da ga nekateri uporabljajo kot sredstvo za doseganje ciljev, in zaradi takih se v slabi luči znajdejo vsi, ki bi želeli prijaviti nezaželeno obnašanje s strani sodelavca/znanca/neznanca.

In če pobrskamo malo po zakonih… Zakon o delovnih razmerjih med drugim v 45. členu opredeljuje tudi spolno nadlegovanje. Določa ga za nezaželeno ravnanje spolne narave, ki vključuje neželeno fizično, verbalno ali neverbalno ravnanje ali drugo na spolu temelječe vedenje, ki ustvarja zastrašujoče, sovražne in ponižujoče delovne odnose in okolje ter žali dostojanstvo moških in žensk pri delu, s strani delodajalca, pred-postavljenih ali sodelavcev (vir: ZDR).


Delodajalec je na vaši strani

Če seveda ni ravno on tista dotična oseba… Spolno nadlegovanje lahko vpliva tudi na delovni proces. Ker žrtve spolnega nadlegovanja lahko trpijo psihične in psihosomatske posledice (jih je strah, so zaskrbljene, vznemirjene, pojavijo se motnje spanja, depresija,…), se posledice kažejo tako v osebnem in družabnem življenju ter njihovi delovni produktivnosti.
Po zakonu so delodajalci obvezani preprečiti takšna nadlegovanja na delovnem mestu, sicer tudi oni nosijo odgovornost za ravnanje zaposlenega. Ob prijavah morajo delodajalci dokazovati, da so naredili vse, da ne bi prihajalo do spolnega nadlegovanja na delovnem mestu. V vsakem primeru so na vaši strani, saj če ne drugega, kot je bilo omenjeno že zgoraj, to vpliva lahko tudi na kvaliteto izvajanja delovnega procesa.


Kaj lahko storite?

Za kakšno obliko spolnega nadlegovanje gre, lahko presojate samo vi sami, saj veste kako ste se počutili. Svoje lahko poveste dotičnemu in ga opozorite da se to neha, če pa menite da se zadeve ne bodo spremenile pa se lahko obrnete na nadrejenega.
V primeru, da ste povsod naleteli na gluha ušesa oziroma da je šlo za hujše nadlegovanje, lahko nezaželeno ravnanje prijavite na Uradu za enake možnosti, na brezplačni anonimni telefonski številki 080 12 13.

_____________________________

"Ne daj se Floki! Ostani psetino!"

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:29:35   
tina a
6 Stopenj spolnega nadlegovanja
Objavljeno: ponedeljek, 27.12.2004
Po definiciji, ki so jo postavile ženske v 'Nacionalnem združenju delovnih žensk' je spolno nadlegovanje vsako nezaželeno spolno namigovanje, direktna prošnja za spolno občevanje in vsi ostali besedni ali fizični elementi, ki se nanašajo na spolnost. V Aktu 'Civil Rights' je zapisano, da je spolno nadlegovanje neka oblika spolne diskriminacije, saj prisili žensko, da v podjetju dela pod drugačnimi pogoji, kot ostali. Med drugim vpliva tudi na zdravje in varnost človeka, saj lahko pusti psihološke in fizične posledice. Študije so pokazale, da je od 70 do 90 odstotkov žensk na delovnem mestu spolno nadlegovanih. Od njimi jih veliko izgubi delo ali pa trpijo za glavoboli, depresijo ipd.1. HVALJENJE

To je najbolj 'nedolžna' oblika spolnega nadlegovanja, zato jo tisti, ki je žalitev sprožil, težko razume kot del problema spolnega nadlegovanja. Različne opazke in komplimenti naj bi se po mnenju velikega števila moških šteli v normalno, vsakodnevno, socialno življenje moškega in ženske. Hvaljenje je neagresivna oblika odobravanja telesa, tako z estetskega, kot tudi s spolnega vidika.

Primeri:
"Uh, vsak dan izgledaš lepše!" ali "Zakaj niso vse ženske tako lepe, kot ti?" ali "všeč mi je tvoja obleka. Prav poudari tvojo postavo!"

Zakaj so ti komentarji žaljivi? Psihološko se komentator postavi v nadrejeni položaj, saj sodi o fizičnih prednostih drugega človeka. Obstajajo 3 vodila, s katerimi si lahko pomagamo, kdaj kakšna opazka sodi k problemu spolnega nadlegovanja, in kdaj ne.
  • Prva: Ali bi ta človek rekel isto stvar, tudi če bi zraven stala njegova partnerica / partner ?
  • Druga: Ali bi bilo temu človeku všeč, če bi se ta komentar pojavil na prvi strani časopisa?
  • Tretja: Zakaj ta človek čuti potrebo, da mora to reči? Kakšen delovni proces se je z izjavo sprožil v podjetju ? Ali je bilo to za podjetje pomembno?

Da bi se lahko vodilni delavci izognili tej prvi stopnji spolnega nadlegovanja, naj se v podjetju raje pogovarjajo o stvareh, ki se tičejo samega poslovanja oziroma o službenih zadevah.

2. MENTALNO NADLEGOVANJE

Vsakdo je že gotovo slišal stavek: slačil/a me je z očmi! " Neka ženska je po sestanku rekla svojemu prijatelju:"Počutim se, kakor da bi bila ravnokar posiljena!" Ko jo je ta prijatelj povprašal, kaj misli s to izjavo, je povedala, da jo je premerjal z očmi od nog do glave, kakor da bi bila kakšna sužnja na dražbi.

K tej stopnji spolnega nadlegovanja spadajo primeri kot so; gledanje v zadnjico ženske, ki se steguje k najnižjemu predalu, gledanje pod krilo ipd. V tem primeru bodo moški dejali, da pač ne morejo iz svoje kože. Ne glede na to, takšna dejanja spadajo v drugo stopnjo spolnega nadlegovanja.

3. 'PRIJATELJSKO' DOTIKANJE

To je prva stopnja, ki vključuje fizičen kontakt. Značilnost te stopnje je, da ostane žalitelj v nekih normalnih mejah družabnega dotikanja, čeprav je to za drugo osebo lahko žaljivo. To dotikanje se loči od pravega prijateljskega objema ali dotika. Prijateljski objem okoli ramen je močan in se očitno loči od nežnega objema, kjer se žalitelj nežno dotika nekaterih točk.

Poznan je primer nekega moškega, ki je objeti ženski s prstom nežno krožil po ramenu. Podobne pritožbe so prišle tudi s strani nosečih žensk. Ljudje nekako mislijo, da je trebuh noseče ženske javen. Moški, ki pride mimo, jo nežno potreplja po trebuščku in doda kakšen komentar o otroku. Morda to izgleda nekaj normalnega, ženske pa pravijo, da je to žaljivo in da moti njihov osebni prostor oziroma intimni pas. Kakor pa smo že omenili, dotikanje ni relevantno za poslovanje podjetja in ne prispeva k njegovi uspešnosti. Zato se morajo moški naučiti držati roke pri sebi.


4. SPOLNO NADELGOVANJE Z IZGOVOROM

Razlog za takšno nadlegovanje je velikokrat obleka. Moški bo raje, kot da bi ženski povedal za odprto bluzo, gumb zaprl sam. Ali pa bo opazil las na prsih in ga tudi sam pobral. To jim daje izgovor, da se lahko svoje žrtve dotaknejo.

Zgodilo se je tudi že, da je moškemu 'zbežala' roka pod žensko srajco, medtem, kot ji je pomagal obleči plašč. V to stopnjo spadajo tudi vsa dotikanja, ko se moški ali ženska drgne ob žrtev, medtem ko gre mimo. Vse to moti življenjski prostor oziroma intimni pas žrtve.

5. SPOLNA ZLORABA

To je prva stopnja nesprejemljivega vedenja. Sem spada vso verbalno in fizično vedenje, ki je očitno 'čez mejo' vsakega normalnega dialoga. To so vsa objemanja, grabljenja, poljubljanja ali direktni dotiki, kakor tudi vsakršna verbalna spolna napeljevanja. Spolna zloraba se razlikuje od spolne žalitve. Tukaj je najpogostejši scenarij, da ni nobene priče . Zato se ženske izogibajo, da bi odšle v prostore (fotokopirnice, določene pisarne), kjer bi bile same. Prav tako nočejo ostati po delovnem času z nekaterimi vodilnimi delavci. Verbalna zloraba je direktna in očitna.

6. ULTIMATNA GROŽNJA

Sramota je, da mora ta stopnja spadati na delovno mesto. Ultimatna stopnja se nanaša na dilemo: reci DA ali pa ti bo žal ! Takšen žalitelj lahko človeka prizadene na več načinov; fizična poškodba, finančne in karierske posledice. Problem je resen. Nekaj let nazaj so na srednji šoli med moškimi naredili raziskavo, kjer je polovica izjavila, da bi posilili žensko, če bi bilo stoodstotno, da jih ne bi ulovili. V neki drugi raziskavi je 15 odstotkov od 190-ih moških na neki tuji fakulteti priznalo, da so žensko posilili (torej spolno občevali proti njeni volji). V tej stopnji je žalitelj dobesedno posiljevalec, ki se poslužuje fizične moči. Ogromno je takšnih zgodb, ko nadrejeni reče svoji podrejeni, da bo v zameno za sex: obdržala delovno mesto, dobila višjo plačo, napredovala, bila premeščena, da bo tiho o njeni narejeni napaki ipd.

Vseh šest stopenj naj bo vodilnim delavcem v pomoč za definiranje stopnje spolnega nadlegovanja.

KAJ storiti PROTI SPOLNEM NADLEGOVANJU?

UKREPAJ!! Sooči se z nadlegovalcem in mu povej, da so njegova dejanja nezaželena. Na papirju natančno opiši dogodek, ki mora vsebovati kraj, čas (uro in datum), morebitne priče in odgovor nadlegovanega. Poišči priče, druge žrtve ter ostale dokaze. Najprej uporabi interni pritožbeni aparat. Pokliči legalno agencijo proti spolnemu nadlegovanju, državno agencijo proti diskriminaciji ali kakršno koli drugo organizacijo, ki deluje proti vsem nelegalnim elementom.


_____________________________

"Ne daj se Floki! Ostani psetino!"

(odgovor članu tina a)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:31:50   
mighi
Moje (ne)poznavanje prava mi pravi, da tvoji posnetki (GSM, diktafon) na sodišču nimajo nobene veljave, saj so pridobljeni nezakonito. Spolno nadlegovanje na delavnem mestu je nezakonito in mislim, da kaznivo dejanje, tako da se lahko obrneš na policijo, anonimni tečefon za žrtve spolnega nasilja, ali CSD in povprašaš kako s tem. Moderno se reče temu drkanju v službi tudi mobing-poglej malo po spletu.

Lahko ga tudi posnameš in mu daš ulitimat, ampak se mi zdi da takšne osebe ne padajo na te fore in boš posledično še na slabšem. Srečno!

PS. menjava službe naj bo zadnja možnost

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:44:13   
Anonimen
Zakaj ne morem menjati službe?
 
1. sem mamica majhnega otroka,ki je pogosto bolan in sem zato večkrat na bolniški - kdo bi si želel takega uslužbenca na novo zaposlit?
2. zdi se mi zamalo, da moram zaradi takega kretena
 

(odgovor članu mighi)
  Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:45:23   
Anonimen
2. zdi se mi zamalo, da moram zaradi takega kretena jaz stran!

sem se zatipkala

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 11
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:46:00   
Anonimen
Točno!Dokaži mu da nima nobene moči nad tabo,pa bo mogoče nehal.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 12
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:48:06   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: Dorči

Točno!Dokaži mu da nima nobene moči nad tabo,pa bo mogoče nehal.


Ali pa še bolj sitnaril.Ne verjamem,da bo nehal.Mogoče ja z nadlegovanjem jo bo pa potem pri delu tolk bolj zajebaval.
Ker misli,da je šef pa nevem kaj,da lahk položi vsako podrejeno.user posted image user posted image

Takim bi jaz jajca odrezala.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 13
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 9:59:28   
Anonimen
Tudi mene mika, da bi mu jajca odrezala!

Zanimivo je, da počne isto z mijo sodelavko, le da njej to paše. Sedi mu v naročju, stalno se nekaj šlatata, po riti, po ramenih, pa si dajeta razne komplimente, da ne omenjam njunega besednjaka! Ona je meddrugim napredovala, dobila višjo plačo. Doma ima pa družino!

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 14
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:02:38   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen

Tudi mene mika, da bi mu jajca odrezala!

Zanimivo je, da počne isto z mijo sodelavko, le da njej to paše. Sedi mu v naročju, stalno se nekaj šlatata, po riti, po ramenih, pa si dajeta razne komplimente, da ne omenjam njunega besednjaka! Ona je meddrugim napredovala, dobila višjo plačo. Doma ima pa družino!


user posted image user posted image user posted image Kaj mu ni zadosti ena??user posted image user posted image user posted image

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 15
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:03:49   
Anonimen
Temu se reče pa povzpetnicauser posted image user posted image user posted image
Očitno na tak način nekaj doseže in se ne ceni prevečuser posted image
Skratka ne pusti se mu in vztrajaj pri svojem.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 16
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:05:49   
Anonimen
Pa si se z možem pogovarjala o tem?
Probajta skupaj pogruntat,kako naj bi rešila to zadevo.Če nič drugega ti bo lažje,ker si se nekomu zaupala.Vprvi vrsti naj bo to mož!user posted image

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 17
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:10:36   
Anonimen
Ne, žal mu ni dovolj ena! Ima se za lepotca, kljub svojim zrelim letom, se oblači zelo frajersko in se obnaša kot najstnik na gasilski veselici!

Enkrat je celo izjavil, da rad leta od cveta do cveta, da mu ženske preveč dišimo!

Težava je v tem, da sem jaz edina ženska, ki ji je nadrejen! Imam sodelavko, ki mi je že sama rekla, da si dovoli preveč z mano, da je celo ona opazila kak p...... je, ampak kaj ko je ostalo le pri tem. Noče se izpostavljat, da bi npr. pričala meni v prid.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 18
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:12:01   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: Dorči

Pa si se z možem pogovarjala o tem?
Probajta skupaj pogruntat,kako naj bi rešila to zadevo.Če nič drugega ti bo lažje,ker si se nekomu zaupala.Vprvi vrsti naj bo to mož!user posted image


Sem mu, sam je tako, da ga zdaj komaj še vlečem za rokav, da ga kje ne počaka in ga pretepe, tega pa nočem!

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 19
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:17:04   
Anonimen
Mislim,da s tem,če bi ga prebutal nebi nič dosegel.Sam slabšše bi bilo zate.

Mogoče bi ga mogli kakšni redarji nepoznani naučit nekje na samem lekcije brez prič.Mu jajca zvezat z bodečo žico.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 20
   RE: Spolno nadlegovanje?
4.2.2008 10:45:17   
rogljicek
Nekako zbrat dokaze in ga potem dobro zašit. Taki tipi bi morali bit dobro kaznovani.
Z menjavo službe boš naredila nekaj zase, vendar kaj pa naslednja punca, ko pride namesto tebe?!?!? Vem, da te to ne zanima, vendar, kaj pa, če se v novi službi tebi zgodi isto? Boš spet menjala službo? Takim tipom je treba dat lekcijo. Na žalost jih je pa več, kot si mislimo.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 21
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Kam z otroki za noč čarovnic 2024?
Letos bodo noč čarovnic po Sloveniji zaznamovali številni dogodki za otroke, od zabavnih delavnic do strašljivih dogodiv...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




2. porod
ksenci

kako bi opisali 2. porod?

isti kot 1. (27%)

hitrejši in majn boleč kot 1. (40%)

daljši in bolj boleč kot prvi (9%)

drugo______________ (24%)


Število vseh glasov: 238

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!