|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > še ne v porodniški
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   še ne v porodniški
22.1.2008 8:45:49   
arabela*
če se da odpoved par mesecev pred začetkom porodniške.Koliko bi mi pripadala.Pri tem podjetju pa sem že okoli 7 let.user posted image

_____________________________

Kdor zmore sanjati, najde vizijo. Kdor najde vizijo, poišče pot. Kdor najde pot, doseže cilj.
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: še ne v porodniški
22.1.2008 9:04:39   
pilar28
Draga- porodniška se računa za 12 mes nazaj, brez skrbi, neglede kako in kdaj greš ti ali daš odpoved.Ampak svetujem, kot poprej, da rajši nastopiš bolniški stalež, če je možno, potem so vse skrbi in papirji odveč.
Torej jo bodo tebi obračunali glede na preteklo leto- mislim n, da je tko.
Srečno in pazi nase in user posted image  to je najpomembneje,.

(odgovor članu arabela*)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: še ne v porodniški
22.1.2008 9:18:36   
Anonimen
In zakaj odpoved zdaj? Veš da lahko daš odpoved med porodniško?

(odgovor članu pilar28)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: še ne v porodniški
22.1.2008 11:38:43   
trnuljčica
Jaz ti priporočam, da si izračunaš porodniško na strani od csd Šiška. Verjetno bo bolj ugodno zate, da papirje za ureditev porodniške neseš 60 dni pred njenim nastopom, saj ti tako zadni mesec ne bodo šteli od min ali od bolniške. Sicer papirje neseš 60- 30 dni pred nastopom, da ti jo na csd izračunajo. Je pa povprečna osnova od katere so bili obračunani prispevki v zadnjih 12 mes PRED mesecem vložitve vloge. Upošteva se plača, nadomestilo plače, bolniško nadomestilo...

(odgovor članu arabela*)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: še ne v porodniški
26.1.2008 21:30:12   
*bubi*
Saraya, FUL pazi!

Mislim, da je bistvena razlika, če si zaposlena z dnem nastopa porodniške ali ne! Če nisi zaposlena z dnem nastopa, v zadnjih treh letih pa si bila zaposlena vsaj 12 mesecev (kar ti si), ti pripada samo minimalno nadomestilo, ne glede na tvojo zdajšnjo plačo.

Dobro si preberi zakon o starševskem varstvu. Vem, da se je nekaj spreminjal od moje porodniške, takrat pa je to 100% veljalo!
Tako da se ti nikakor ne splača dat odpovedi, odpustit pa te ne smejo, ker si v zaščiteni skupini ljudi.

_____________________________

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Pa smo kompletni... No, odvisno, kaj je komplet :)

(odgovor članu arabela*)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: še ne v porodniški
27.1.2008 21:56:37   
benika
Mislim, da je bistvena razlika, če si zaposlena z dnem nastopa porodniške ali ne! Če nisi zaposlena z dnem nastopa, v zadnjih treh letih pa si bila zaposlena vsaj 12 mesecev (kar ti si), ti pripada samo minimalno nadomestilo, ne glede na tvojo zdajšnjo plačo


Če si bila v zadnjih 3 letih 12 mesecev zaposlena, ti vsekakor pripada porodniška. V račun ti vzamejo plače zadnjih 12 mesecev pred nastopom porodniške, za tiste mesece ko boš pa brezposelna, ti pa v izračun štejejo minimalno plačo.
Vsekakor se strinjam s tistimi, ki pravijo, da se ti ne splača dat odpovedi. Počakaj na nastop porodniške, pa potem pusti službo (če se da, seveda).

lp

(odgovor članu *bubi*)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: še ne v porodniški
28.1.2008 15:29:45   
Taula
Vsekakor se strinjam s tistimi, ki pravijo, da se ti ne splača dat odpovedi. Počakaj na nastop porodniške, pa potem pusti službo (če se da, seveda).


Se strinjam, Razen če si noseča komaj nekaj tednov in te čaka še cela večnost v službi.

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)



(odgovor članu benika)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: še ne v porodniški
28.1.2008 21:24:39   
*bubi*
Dajmo raje še 1x prebrat zakon, da ne bo kdo ostal brez evrčkov user posted image

Najprej link: http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/zakonZSDPUPB1.asp

Veliko stvari bo skrajšanih, samo bistvo kopiram:

39. člen
(pravica do starševskega nadomestila)

a)Pravico do starševskega nadomestila imajo tiste osebe, ki imajo pravico do starševskega dopusta in so bile zavarovane po tem zakonu pred dnevom nastopa posamezne vrste starševskega dopusta.
b)Pravico do starševskega nadomestila imajo tudi osebe, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, če so bile zavarovane po tem zakonu najmanj dvanajst mesecev v zadnjih treh letih pred nastopom posamezne vrste starševskega dopusta.

a) Osebe, ki so z dnem nastopa porodniške zaposlene, vseeno kako dolgo do takrat
b) osebe, ki z dnem nastopa porodniške niso zaposlene, so pa bile zaposlene vsaj 12 m v zadnjih treh letih.


41. člen
(osnova za izračun starševskega nadomestila)

Osnova za posamezno vrsto starševskega nadomestila je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v skladu z 9. členom tega zakona v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust.

bla bla bla

Za zavarovanca iz drugega odstavka 39. člena tega zakona se kot osnova upošteva 55% minimalne plače. Tako določena osnova se za vsak mesec zavarovanja za starševsko varstvo, ki ga je imel v zadnjih treh letih pred nastopom posamezne vrste starševskega dopusta, poveča za 2% minimalne plače, vendar največ za 50% minimalne plače.

Ta zavarovanec iz 2/39 je ravno oseba b, navedena zgoraj. Torej, če ob nastopu porodniške nisi zaposlena (bila pa si 12m v zadnjih treh letih), dobiš 55% minimalca, ne glede na to, kakšna je bila tvoja plača user posted image . OK, s tem dodatkom za delovno dobo se da prilezt na polnega minimalca (oz. 105%).


Evo, je za razmislit.... če je tvoja plača manj kot minimalna, potem ti je vseeno, če pa je kaj večja, pa se bo poznalo user posted image  

_____________________________

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Pa smo kompletni... No, odvisno, kaj je komplet :)

(odgovor članu Taula)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: še ne v porodniški
28.1.2008 21:27:31   
*bubi*
za tiste mesece ko boš pa brezposelna, ti pa v izračun štejejo minimalno plačo.


Iz zgoraj napisanega je tudi razvidno, da za manjkajoče mesece ne štejejo minimalne plače, ampak 55% od minimalne plače. To velja v primeru, da se zaposliš nekaj mesecev pred nastopom porodniške in še nimaš 12 plač, ko oddajaš papirje.

_____________________________

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Pa smo kompletni... No, odvisno, kaj je komplet :)

(odgovor članu benika)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: še ne v porodniški
29.1.2008 13:51:47   
benika
b)Pravico do starševskega nadomestila imajo tudi osebe, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, če so bile zavarovane po tem zakonu najmanj dvanajst mesecev v zadnjih treh letih pred nastopom posamezne vrste starševskega dopusta.


Evo Saraya, odgovor na tvoje vprašanje. V podjetju si bila zaposlena 7 let, kar pomeni, da imaš v zadnjih 3 letih sigurno 12 mesecev delovne dobe. Po tem zakonu ti tako pripada porodniška, ne glede na to, a boš dala odpoved ali ne. Paš ti bodo za tiste manjkajoče mesece šteli 55% minimalne plače, pa je. Bo sicer kakšen € manj, ampak vseeno več kot pa 175€.

Bubi, a sem prav odgovorila ali ne?

(odgovor članu *bubi*)
Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: še ne v porodniški
30.1.2008 17:54:04   
*bubi*
Paš ti bodo za tiste manjkajoče mesece šteli 55% minimalne plače, pa je. Bo sicer kakšen € manj, ampak vseeno več kot pa 175€.

Bubi, a sem prav odgovorila ali ne?


NE. Ker je treba vse skupaj povezat še z 41. členom. Če bo brezposelna 1 dan pred nastopom porodniške, priznajo 55% minimalne plače za vse mesece, ne samo za manjkajoče.

Ker pa ima toliko delovne dobe v zadnjih treh letih, se ji teh 55% poveča za max 50%, tako dobi 105% od minimalne plače, ne glede na to, koliko znaša njena plača sedaj.

Minimalna plača za januar je 538€ (mislim, da je to bruto). Ja, to je res več kot 175€, kar pa je verjetno znesek starševskega nadomestila za brezposelne, ki nimajo niti teh 12m v zadnjih treh letih.

_____________________________

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Pa smo kompletni... No, odvisno, kaj je komplet :)

(odgovor članu benika)
Neposredna povezava do sporočila: 11
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Učenje skozi igro: Zakaj je igra najboljša...
Učenje skozi igro omogoča otrokom naraven razvoj, izboljšuje njihove kognitivne, socialne in čustvene veščine. Otroci se...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Risanke.
пеперутка16

So vaši otroci gledali (gledajo) risanke kot so Teenage Mutant Ninja Turtles, Yu Gi Oh, Pokemon ... in zaradi njih postali nasilni?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno