izracuni -prosim za pomoc (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo

Lena T -> izracuni -prosim za pomoc (21.1.2008 15:25:25)

Pozdravljene!
Upam, da ste vse zdrave in da se dobro pocutite. Midve s sonckom [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/nosecka.gif[/image] sva krasno. Pred dnevi sva delodajalca obvestili z novico. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image] Pa so kar lepo sprejeli.

Ker pa administracija nima izkusenj z izracuni, jaz tudi ne, me zanima, ce mi lahko pomagate in dogovorite na naslednja vprasanja:

1. Za izracun porodniskega nadomestila, me zanima katere zadeve se poleg 12 bruto plac stejejo. Recimo 13. placa, ce je nakazana s prispevki. Kako je pa z regresi?

2. Ali potekajo okoli tega kaksna preverjanja, saj slisim zanimive zgodbe, da so kje delodajalci tako prijazni, da v obrazce vpisujejo razne dodatke (regres, bozicnica), da bi se za njihovo delavko na CSD izracunal maks. porodniska.

3. Ali se manjkanje oz. bolniska do 30 dni (recimo v enem mesecu sem bila bolna 14 dni) steje kot manjsa bruto placa ali ne. Meni delodajalec pise skozi polno bruto placo. Ali bi morali napisati, da sem teh 14 dni manjkala in dobila le 90% place?

Okoli regresa in koriscenja dopusta.
4. Ali mi pripada polni letosnji dopust, kljub temu, da bom na porodniski od junija naprej. Kaksne imate izkusnje: ali koristite cel dopust, ali ga pustite za drugo leto.
5. Ali mi ob tem pripada cel regres?

Hvala za vse odgovore.
Lep dan,
Lena



ona -> RE: izracuni -prosim za pomoc (21.1.2008 17:18:43)

IZVIRNO SPOROČILO: Lena T


1. Za izracun porodniskega nadomestila, me zanima katere zadeve se poleg 12 bruto plac stejejo. Recimo 13. placa, ce je nakazana s prispevki. Kako je pa z regresi?
Kot vem se regres šteje v izračun porodniške,prav tako pa menda 13 plača

2. Ali potekajo okoli tega kaksna preverjanja, saj slisim zanimive zgodbe, da so kje delodajalci tako prijazni, da v obrazce vpisujejo razne dodatke (regres, bozicnica), da bi se za njihovo delavko na CSD izracunal maks. porodniska.
Prvič slišim za tako dobre delodajalce[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image]

3. Ali se manjkanje oz. bolniska do 30 dni (recimo v enem mesecu sem bila bolna 14 dni) steje kot manjsa bruto placa ali ne.
Vse gre v izračun bruto plače,zaradi bolniške pa niti ni tako bistvene razlike pri plači,oz. je minimalna

Meni delodajalec pise skozi polno bruto placo. Ali bi morali napisati, da sem teh 14 dni manjkala in dobila le 90% place?Po želji.

Okoli regresa in koriscenja dopusta.
4. Ali mi pripada polni letosnji dopust, kljub temu, da bom na porodniski od junija naprej. Kaksne imate izkusnje: ali koristite cel dopust, ali ga pustite za drugo leto. Ti pripada polni dopust in seveda regres
5. Ali mi ob tem pripada cel regres?

Hvala za vse odgovore.
Lep dan,
Lena




Anonimen -> RE: izracuni -prosim za pomoc (21.1.2008 17:36:48)

Kakor jaz vem, 13 plača in regres ne gresta za izračun porodniške.
Poleg tega, če si na bolniški ti ne upoštevajo več zneska, kot če bi delala (to je bilo še pred dvema letoma, ko se je bolniška za izračun revalorizirala tako, da je na koncu dobila delavka na bolniški več porodniške kot tista, ki je delala) ampak dejansko, kolikor si v resnici dobila (upošteva se bruto porodniške).
Da so delodajalci tako prijazni ne verjamem, kajti na izračunu, ki jih neseš na CSD je podpis odgovornega delavca, ki je to pripravil. Kdo bi se upal pisati nekaj, kar se ne sme po zakonu. Skratka, ne verjamem.
Za dopust ne vem, ampak nekaj je okoli tega, da ga morač 10 dni izkoristiti v letošnjem letu, če delaš manj kot 6 mesecev, če ne ti propade (ne moreš ga prenesti v naslednje leto). Pozanimaj se v kadrovski.
Regres ti pripada za celo leto, če si zaposlena za nedoločen čas, če pa za določen pa ne vem.
Dopust ti isto pripada cel za nedoločen čas, velja do 30. junija naslednje leto. Če boš zaključila porodniško pred 30. junijem (razen za 10 dni se pozanimaj), ga raje koristi naslednje leto in si dlje časa doma, pa še celega novega imaš. Sicer pa po dogovoru z delodajalcem. Če seveda boš do konca delala ali pa boš na bolniški (en mesec pred PDP se ne šteje več v izračun porodniške, ker moraš oddati 60 dni predPDP na CSD)
Lep pozdrav



Stran: [1]