Anonimen -> Razlogi za prekinitev... (22.11.2007 17:29:59)
|
... pogodbe za nedoločen čas... kateri so? Zakoniti, seveda. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image] Če delodajalec ostane brez delovne opreme, ki je pogoj za delo delavca - kaj sledi? "Čakanje" oz. "prisilni" plačan dopust delavca, delovno razmerje pa ostane, kakršno je? Kdo to plača, če je tako - delodajalec ali RZZ? Kdaj dalavcu sme "dopizditi" to "čakanje" in lahko "zahteva" (ne v lastno škodo) prekinitev delovnega razmerja (če sploh sme)? In kako npr. dokazati, da je delodajalec ostal brez delovne opreme po lastni krivdi (slabo vzdrževanje, npr.)?
|
|
|
|