|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > RE: zaposlitev za določen čas
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: <<   < Prejšnja stran  1 [2]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   RE: zaposlitev za določen čas
6.9.2007 9:33:26   
maruškaŠ
IZVIRNO SPOROČILO: lemavrica

Po ZDR lahko podpisuješ pogodbo za dol.čas največ 2 leti, po tem času te mora delod. zaposliti za nedol.čas ali pa nič.


... na istem delovnem mestu. Če ti vmes da drugo pogodbo za določen čas za drugo delovno mesto, se šteje od začetka.

(odgovor članu lemavrica)
Neposredna povezava do sporočila: 26
   RE: zaposlitev za določen čas
7.9.2007 12:24:15   
sazi
kako je s tem, da imaš že 5. pogodbo za določen čas, ne vem, ker je res nezakonito
glede odpovedi je pa tako, da je v moji bivši službi kar nekaj sodelavcev dalo "odpoved" tako, da nekaj dni pred iztekom, ko so jim prinesli novo pogodbo, te pač niso podpisali in potem je delodajalec debelo gledal in bil seveda v težavah, ker je ostal brez delavca - ampak si je bil kriv čisto sam. Namreč vsi, ki smo bili zaposleni za dol. čas smo vedno želeli urediti glede novih pogodb vsaj mesec dni pred potekom (da sploh veš, da boš še imel službo, saj ti je niso dolžni podaljšati), pa so pogodbo vedno prinesli zadnji dan - za bruhat (mojemu možu je celo sploh niso prinesli, ker so zamešali datume in je potem podpisal za nazaj).

torej, če je delodajalec baraba in vas s temi pogodbami drži v šahu in izsiljuje, ga jaz ne bi nič obveščala o odhodu.

je šel pa moj sodelavec tudi na zavod po preteku pogodbe in pri bivšem delodajalcu ni dobil nobenega sklepa o prenehanju - večina pa nas je odšla v nove službe

(odgovor članu maruškaŠ)
Neposredna povezava do sporočila: 27
   RE: zaposlitev za določen čas
7.9.2007 14:49:07   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: sazi

je šel pa moj sodelavec tudi na zavod po preteku pogodbe in pri bivšem delodajalcu ni dobil nobenega sklepa o prenehanju - večina pa nas je odšla v nove službe


Isto jaz, samo pogodbe sem jim nesla na zavod, katere sem podpisala, da so lahko poslali odločbo o višini nadomestila in do kdaj sem ga upravičena.

(odgovor članu sazi)
  Neposredna povezava do sporočila: 28
Stran:   <<   < Prejšnja stran  1 [2]
Stran: <<   < Prejšnja stran  1 [2]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ko partnerju ni do seksa: 5 najpogostejših...
Največkrat za to, da eden od partnerjev ali oba več ne čutita seksualne želje, ne tiči v tem, da je partner premalo priv...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Pesmi o mami in za mamo
Mama je nekaj posebnega, je popolna in ena sama. Ko ne najdemo besed, kako bi se ji zahvalili za vse, kar nam je dala, z...
Zimske počitnice 2025: Kam z otroki?
Zimske počitnice so priložnost za družinsko povezovanje in sprostitev. Naj bodo aktivne ali sproščujoče, pomembno je, da...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Določitev spola.
пеперутка16

Kako zanesljiva je določitev spola z ultrazvokom? Vaše izkušnje so:

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno