RE: kulk vas je zgubilo službo

RE: kulk vas je zgubilo službo (Polna verzija)

Forum >> [Družinsko življenje] >> Naš vsakdan

Sporočilo

ms15 -> RE: kulk vas je zgubilo službo (29.8.2007 21:53:34)
oj, zaposlena za nedoločen čas in sedaj višek iz poslovnih razlogov. Med porodniško preimenovali moje delovno mesto-naziv, malo spremenili naloge in ga dodelili drugi delavki. mene pa nategnili,.......[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley19.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley19.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley19.gif[/image]

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (30.8.2007 15:54:08)
IZVIRNO SPOROČILO: nati IZVIRNO SPOROČILO: Darja Kos IZVIRNO SPOROČILO: Taula Ko ti poteče pogodba, ti je pač ne podaljšajo. To ponavadi naredijo. Potem pa nekoga drugega najemejo.Ne moreš pa nič.[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/hudicek1.gif[/image] O, ja, pa lohk!!! Če gre za ISTO delovno mesto, potem NE SMEJO uzet drucga men se zdi da še najmn en mesec po tem, k teb dajo odpoved oz. k ti ne podalšajo pogodbe. Ker če ga uzamejo, je potem jasn, da so sam tebe na čevelj dal za brezveze, folk za delat pa rabjo. Tko, da u takm primeru morjo teb podaljšat, pa noseča al pa ne, drgač se lohk prtožš in te morjo nazaj uzet, un ta drug pa odpoved dobi. Al pa če mu sami drug šiht najdejo, kukr čjo. Tule draga si pisala zelo napačno, v prazno. Pogodba za določen čas je drugo kot pogodba za nedoločen čas. Čisto nič nisem napisala narobe. Dobro ločim med pogodbama za določen in za nedoločen čas. Ampak - če ti delodajalec NE podaljša pogodbe za določen čas, potem to pomeni, da na TEM delovnem mestu NE potrebuje več NIKOGAR. Kar pa pomeni tudi, da določen čas (ne vem točno, koliko) NE sme nikogar zaposliti na TO delovno mesto. Če GA zaposli, potem s tem krši zakon. In če GA zaposli, potem to pomeni, da POTREBUJE nekoga na tem delovnem mestu, zakon pa zahteva, da v takem primeru TEBI, ki si ŽE tam, podaljša pogodbo (ali spremeni v nedoločen čas), ne pa, da tebi pogodbe NE podaljša in zatem zaposli NOVEGA delavca. Tukaj si TI oškodovana in tožbo gladko dobiš. Če se seveda delodajalec ne posluži kakšne od znanih fint, kakor so navidezna ukinitev delovnega mesta, sprememba imena delovnega mesta, dodatna zadolžitev na določenem delovnem mestu, za katerega pa ti naknadno nisi strokovno usposobljena ali podobne bedarije. To je pa drugo. Kakor je rekel moj kolega - "Nije zakon da se gazi, nego da se zaobilazi." In je imel prav.

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (31.8.2007 14:55:59)
Sploh to ni res. Sem preveč pogodb podpisala, da bi mi zdej pamet solila. Pa sindikalni zaupnik sem bila, tak da prosim kar lepo nehaj. Če te nima namena zaposlit za ned. čas, te pač ne bo. In zlahka zaposli novega na to delovno mesto. Tu je preveč fint, ki gredo v dobro delodajalca. Samo nekaj kar se jih trenutno spomnim: neopravljen preizkus poskusne dobe, preveč bolniške, izogibanje pogodbi za nedoločen čas ( ja tud to znajo prefinjeno narest, da te da na zavod, čez par dni pa spet pogodba za določen čas), delovnega mesta ni več, presežek delavcev (ja, čez par dni pa zaposlijo tvojo kolegico), ni več obsežnega dela kot je bilo zapisano v tvoji pogodbi kot razlog zaposlitve.... Zato prosim nehaj tukaj dajat napačne informacije!!! Si pametna, priznam, sam včasih je pa treba prej premislit predno kaj napišeš, da ne boš slučajno komu dala lažnega upanja, da gre tožit delodajalca. Posledično pa seveda vse izgubi na delovnem in socialnem sodišču. Stroški so pa ogromni.

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (31.8.2007 15:02:46)
IZVIRNO SPOROČILO: Darja Kos Če gre za ISTO delovno mesto, potem NE SMEJO uzet drucga men se zdi da še najmn en mesec po tem, k teb dajo odpoved oz. k ti ne podalšajo pogodbe. Ker če ga uzamejo, je potem jasn, da so sam tebe na čevelj dal za brezveze, folk za delat pa rabjo. In to velja za pogodbe za nedoločen čas. Pa še tu je zelo zakomplicirano, ker ti ponavadi naprtijo kršitev delovnega razmerja s strani delavca ali pa seveda najbolj umazani del, da te odpustijo iz krivdnih razlogov ali pa celo uvedejo zoper tebe disciplinski postopek. Glede teh prepovedi zasedenosti delovnega mesta, kjer si , pa je tudi ponavadi na tak način, da delodajalec da delavca na čakanje in takrat PA NE SME zaposliti novega delavca, dokler je le-ta na čakanju. Prvo je na vrsti delavec, ki je na čakanju, šele nato novi delavec. Pa lep pozdrav!

Eviii -> RE: kulk vas je zgubilo službo (2.9.2007 16:38:34)
ko sem pa jaz v službi točno pred dvema letoma povedala, da sem noseča, sem od šefa slišala: ja, in? pa sem v tej službi začela delat 4 mesece pred tem. ko sem prišla nazaj, me ja na mizi čakala pogodba za nedoločen čas [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image].

Ronči -> RE: kulk vas je zgubilo službo (5.9.2007 15:09:46)
da se da pisat kot anonimna bi napisala mojo zgodbo

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (5.9.2007 15:39:38)
Sej lahko vseeno. Sej so samo dobre informacije za druge.

Pupica -> RE: kulk vas je zgubilo službo (5.9.2007 22:22:54)
Zakon o zaposlovanju prepoveduje, da bi te noseco odpustili (ce seveda vedo, da si noseca). zakon je eno, realnost je druga! Jaz vem, da bi ostala po izteku pog.za določ.čas, če ne bi bila [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/nosecka.gif[/image] sam čakat na to, če si želiš [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/duda.gif[/image]....včasih ne gre!

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (6.9.2007 0:51:01)
IZVIRNO SPOROČILO: nati Sploh to ni res. preveč pogodb podpisala, da bi mi zdej pamet solila. Pa sindikalni zaupnik sem bila, tak da prosim kar lepo nehaj. Če trdiš, da to ni res, potem ti lahko samo še predlagam, da si preberi Zakon o delovnih razmerjih. Pameti ti niti pod razno ne solim in niti z enim stavkom nisem nikjer oporekala tvojim delovnim izkušnjam. Zato te istočasno tudi jaz prosim, da me nimaš za neumno samo zato, ker imam samo osnovno šolo. Papir je eno, izkušnje pa drugo. Če te nima namena zaposlit za ned. čas, te pač ne bo. Točno tako. In nikjer nisem rekla drugače. In zlahka zaposli novega na to delovno mesto. Tu je preveč fint, ki gredo v dobro delodajalca. Samo nekaj kar se jih trenutno spomnim: neopravljen preizkus poskusne dobe, preveč bolniške, izogibanje pogodbi za nedoločen čas ( ja tud to znajo prefinjeno narest, da te da na zavod, čez par dni pa spet pogodba za določen čas), delovnega mesta ni več, presežek delavcev (ja, čez par dni pa zaposlijo tvojo kolegico), ni več obsežnega dela kot je bilo zapisano v tvoji pogodbi kot razlog zaposlitve.... Vse to vem in vse to sem tudi napisala (samo ne na dolgo in široko, kakor ti (s čimer ni nič narobe). TO pa se dogaja samo zato, ker ljudje ne poznajo dovolj dobro svojih pravic in možnosti in predvsem zato, ker jih je STRAH. Zato prosim nehaj tukaj dajat napačne informacije!!! V tem primeru jih nisem dajala, če pa sem jih kdaj, sem se pa vedno opravičila. Si pametna, priznam Hvala za kompliment, čeprav raje slišim besedo "razgledana". sam včasih je pa treba prej premislit predno kaj napišeš, da ne boš slučajno komu dala lažnega upanja, da gre tožit delodajalca. Posledično pa seveda vse izgubi na delovnem in socialnem sodišču. Stroški so pa ogromni. Na "čveku" ne razmišljam veliko, preden kaj napišem (kar se opazi). Razlika med "Čvekom" in nekaterimi drugimi forumi (in mojimi posti na njih) pa je več kot očitna.

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (6.9.2007 0:53:14)
IZVIRNO SPOROČILO: nati IZVIRNO SPOROČILO: Darja Kos Če gre za ISTO delovno mesto, potem NE SMEJO uzet drucga men se zdi da še najmn en mesec po tem, k teb dajo odpoved oz. k ti ne podalšajo pogodbe. Ker če ga uzamejo, je potem jasn, da so sam tebe na čevelj dal za brezveze, folk za delat pa rabjo. In to velja za pogodbe za nedoločen čas. Pa še tu je zelo zakomplicirano, ker ti ponavadi naprtijo kršitev delovnega razmerja s strani delavca ali pa seveda najbolj umazani del, da te odpustijo iz krivdnih razlogov ali pa celo uvedejo zoper tebe disciplinski postopek. Mislim, da sem posebej poudarila, da ne govorim o šikaniranju s strani delodajalcev, ki kršijo zakon (pa sem prelena, da bi šla nazaj pogledat). Glede teh prepovedi zasedenosti delovnega mesta, kjer si , pa je tudi ponavadi na tak način, da delodajalec da delavca na čakanje in takrat PA NE SME zaposliti novega delavca, dokler je le-ta na čakanju. Prvo je na vrsti delavec, ki je na čakanju, šele nato novi delavec. To je pa res, ja. In nisem napisala ničesar nasprotnega temu.

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (6.9.2007 12:55:59)
Veš Kerensa, s tabo se ne mislim spuščat na take nizke, zato ti rečem samo še byby. Prevečkrat si pokazala ...da ne napišem kaj.

Anonimen -> RE: kulk vas je zgubilo službo (6.9.2007 22:32:16)
IZVIRNO SPOROČILO: nati Veš Kerensa, s tabo se ne mislim spuščat na take nizke, zato ti rečem samo še byby. Prevečkrat si pokazala ...da ne napišem kaj. Se strinjam. Predvsem s poudarjenim tiskom. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]

Stefka -> RE: kulk vas je zgubilo službo (12.9.2007 10:21:54)
No, ok, nazaj na temo... Tudi meni je bila obljubljena pogodba za nedoločen čas, ki se je potem, ko sem povedala, da sem noseča, čez noč magično spremenila v pogodbo za določen čas do porodniške. Na moje delovno mesto so potem seveda zaposlili drugo. Kaj so mi rekli, da je razlog? Da se študentje pritožujejo, da sem neprijazna [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/jezicek.gif[/image]. Ko sem hotela vedeti kdo in zakaj pa niso imeli odgovora. Sem bila neskončno nesrečna in hotela tožit, ker sem bila v enem letu že tretji tak primer. Na isti Fakulteti [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley19.gif[/image]. Pa so moji modri oča rekli, naj ne "mešam dreka". In ga nisem. Čez kakšno leto sem bila zaradi drugih zadev pri inšpektorici za delo. In vesta kaj je rekla? Da bi jih lahko prijavila zaradi diskriminacije, ampak le dokler sem bila še tam (potem zadeva zastara). In da bi brez težav dokazala, da sem dobila pogodbo za določen čas zaradi nosečnosti, ker 1. je bila "slučajno" do porodniške, 2. je kolega za isti projekt istočasno dobil pogodbo za nedoločen čas in 3. ker sem bila že tretji enak primer s "slučajno" pogodbo za določen čas. Ostali dve sta šli nazaj, seveda spet za določen čas, jaz pa ne in sem tega vesela, čeprav spet iščem novo službo, ker toliko laganja in spletkarjenja kot na tej Fakulteti, pa nisem zaboga videla nikjer, pa sem zamenjala 4 delovna mesta.

Brisani uporabnik -> [Brisano sporočilo] (12.9.2007 13:32:04)
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Stran: << < Prejšnja stran 1 [2]