Lupita
|
Anonimna,
res mi je žal, da se ti to dogaja. Absolutno ne podpisuj ničesar!!! Ničesar! Če iz službe dobiš pošto priporočeno s povratnico, je ne podpisuj, saj naslvnik mora biti viden (mislim, da to tega ne bo prišlo, pa vseeno).
Direktor pričakuje odgovor. Svetujem, da zbereš vse svoje atome moči in greš do njega in podaš korekten odgovor - pripravi se nanj in ne pusti se zmesti. Ne govori ničesar drugega razen golih dejstev, odgovarjaj le, če te kaj vpraša, pa še to le z objektivnimi dejstvi.
Izogibaj se VSEM komentarjem na račun ljubice ali kogarkoli, ki naj bi prišel na tvoje delovno mesto. Izogibaj se vsem komentarjem zoper kogarkoli in ne komentiraj svojega zasebnega življenja.
Pri direktorju povej, da si razmislila in da se tu počutiš dobro, da trenutno ne iščeš novih delovnih izzivov drugod. Laži, če je potrebno, da se tu počutiš v redu in da si mnenja, da delo opravljaš korektno in učinkovito, da si delovna in in da delovne obveznosti vedno izpolniš v roku.
Kar se tiče tvojih stroškov in regresa ipd. Zanesljivo ti mora plačati tiste stroške in druga nadomestila, ki so določena v tvoji pogodbi o zaposlitvi (enake pravice imajo tisti, ki so zaposleni za določen in nedoločen čas - varstvo imaš popolnoma enako - če si zaposlena za nedoločen čas pa še toliko bolje) in vsa izplačila določena v vaših internih aktih oziroma drugih splošnih aktih (če le teh ni, velja Zakon o delovnih razmerjih) - kar se nanaša na ali:
- kolektivno pogodbo dejavnosti,
- podjetniško kolektivno pogodbo
- notranji pravilniki (interni akti podjetja).
Če je kjerkoli zapisano nedvoumno, da ti pripadajo ta ali ona izplačila, ni popolnoma nobenega dvoma, da ti pripadajo in jih lahko izterjaš po sodni poti - te akte si kopiraj, če so javno dostopni - mimogrede - morajo biti po zakonu dostopni vsem delavcem.
Ohrani mirno kri, mirno glavo - delaj si zapiske, kaj se dogaja, vodi si neke vrste dnevnik in poskusi neodreagirati na nobeno provokacijo ali celo zlorabo - verbalno nasilje šteje za kaznivo dejanje (nasilje na delovnem mestu imenuje se "mobing"). Ohrani kljub vsemu korektno komunikacijo z vsemi svojimi nadrejenimi in sodelavci.
Mirno kri, mirne živce, veliko poguma - delovni spori se še vedno odločajo v korist delavcev, saj je delavec še vedno šibkejša stranka. Če te hoče odpustiti, mora najeti dobrega odvetnika - vsak pa mu bo svetoval (če je res dober), da naj se te znebi dogovorno. Poskusi dobro opravljati svoje delo in bo vse ok. Ne zamujaj in ne hodi prej domov, za malico si vzemi le toliko, kot ti pripada.
In sedaj najpomembmnejše:
Delaj na otročku in če res ne bo šlo drugače - na bolniško.
Želim ti čim prejšnjo  !
Če boš v stiski pa se oglasi...
|
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
Natisni
punce pa še na današnjo temo nekej... tisto o higieni... 
.. jaz sploh ne dvomim o tvojih hitrostnih sposobnostih 
Je blo (pre)očitno? 
, ker bi raje čepela na RR in čvekala z vami. 
Če bodo kake p
te bom najela...obvladaš!!
