|
dana -> Dopust (10.11.2004 7:50:00)
|
Pri meni je situacija naslednja:
PDP imam 18.2.2005 in so mi v službi rekli, da lahko koristim dopust za leto 2005 in sicer od 1.1.2005 pa do 21.1.2005, ko nastopim porodniško. Ostali dopust bom pa porabila, ko bom prišla iz porodniške (kar bo konec leta 2005 oziroma do 30.6.2006).
Tukaj pa še člen iz ZDR:
163. člen
(izraba letnega dopusta)
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. Če je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust v skladu s prejšnjim odstavkom.
(4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.
Upam, da ti je kaj bolj jasno, drugač pa vprašaj v vaši kadrovski in sporoči ker me ful zanima kaj ti bodo rekli.
Lep pozdrav,
dana :sloncek:
|
|
|
|