Odpoved po porodniški (Polna verzija)

Forum >> [Družinsko življenje] >> Naš vsakdan



Sporočilo


Nattka -> Odpoved po porodniški (17.1.2007 15:38:50)

Lepo prosim, če mi bo kdo znal odgovoriti na tole vprašanje. Konec marca se mi izteče porodniški dopust. Rada bi zamenjala službo in me zanima, če moram svojemu delodajalcu dati odpoved (ali se lahko ustno dogovoriva o prenehanju delovnega razmerja), in če me on lahko drži za odpovedni rok, ko sem mi porodniška izteče?





Blejka26 -> RE: Odpoved po porodniški (17.1.2007 15:46:50)

tud meni je decembra potekla porodniška in sem tud dala odpoved.Morala sem jo napisati.




Anonimen -> RE: Odpoved po porodniški (17.1.2007 18:15:49)

IZVIRNO SPOROČILO: Nattka

Lepo prosim, če mi bo kdo znal odgovoriti na tole vprašanje. Konec marca se mi izteče porodniški dopust. Rada bi zamenjala službo in me zanima, če moram svojemu delodajalcu dati odpoved (ali se lahko ustno dogovoriva o prenehanju delovnega razmerja), in če me on lahko drži za odpovedni rok, ko sem mi porodniška izteče?




Ja splošen odpovedni rok je 3 mesece pri pogodbi sklenjeni za NČ. Odpoved delovnega razmerja oz. pogodbe se mora dati pisno. Jz na tvojem mestu ne bi čakala, da se porodniška izteče, ampak bi že zdaj dala odpoved, tako da bi lahko po izteku porodniške že lahko začela pri novem delodajalcu.




Nattka -> RE: Odpoved po porodniški (17.1.2007 19:00:42)

No, recimo, da res dam pisno odpoved že zdaj. Samo, če pa med tem ne dobim službe, pa ostanem brez zaposlitve, kar pa  tudi ni ok.





Anonimen -> RE: Odpoved po porodniški (17.1.2007 19:56:45)

IZVIRNO SPOROČILO: Nattka

No, recimo, da res dam pisno odpoved že zdaj. Samo, če pa med tem ne dobim službe, pa ostanem brez zaposlitve, kar pa  tudi ni ok.




Ja, kaj boš pa pridobila, če daš odpoved kasneje [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image] Ravno tako lahko ostaneš brez službe.

Ja, odločiti se boš  morala. Nikar ne verjemi, da se boš lahko s tvojim delodajalcem lepo ustno pogovorila in da bo razumel. Vedeti moraš, da z svojo odpovedjo delodajalcu povzročiš tudi nevšečnosti - izguba delavke, nov razpis, razgovori, izbiranje, uvajanje, zamuda dela, stroški...Zato je tudi namen odpovednega roka v tem, da lahko delodajalec takoj z dnem tvojega odhoda na tvoje mesto postavi drugo osebo. Tukaj ni cincanja BI ali NE BI. Priporočam ti, da si odločna in delodajalcu jasno poveš o svoji nameri. Čim bo opazil tvojo neodločnost in cincanje - verjemi mi, da ti bo prej ali slej sam dal knjižico. Razumeti moraš, da delodajalec ni tvoj prijatelj, je egoistična oseba, ki skrbi za svojo rit. Tako kot ti. In tako je prav. Tudi Bog je najprej sebi brado ustvaril.

Čisto za primer: Meni sta se hkrati iztekli porodniška in pogodba o zaposlitvi (DČ). Tako, da sem po izteku porodniške ostala brez službe. Prijavljena sem na zavod, hoditi moram na (brezvezne) seminarje, na razgovore kamor te pošilja zavod (ki nimajo nič skupnega s tvojo izobrazbo in zaposlitvenimi cilji), preverjajo te kot enega kriminalca,....Če bi vsaj 3 mesece prej vedela, da mi ne bodo podaljšali pogodbe bi si med porodniško v miru iskala drugo službo. Ni hudič, da ne bi v 3-eh mesecih našla nove službe in bi po preteku porodniške lepo stopila v novo službo. Brez stresa, brez preverjanj...





Nattka -> RE: Odpoved po porodniški (17.1.2007 20:08:54)

Hvala, Caffee, za tale tvoj izčrpen odgovor. Se mi zdi, da maš kar prav glede napisanega.

Pa malce več sreče pri iskanju nove službe ti želim.




žirafica -> RE: Odpoved po porodniški (17.1.2007 21:00:31)

Odpovedni rok mora biti vedno v pisni obliki. Čas o.r. pa je zapisan v delovni pogodbi.




Stran: [1]