Anonimen -> RE: odpoved po porodniški (28.12.2006 2:53:57)
|
IZVIRNO SPOROČILO: Mič Če še dojiš, te ne smejo odpustiti. Doječe matere so enako zaščitene kot nosečnice. Če si tehnološki višek, potem letiš, kakor vsi ostali. Je pa res, da morajo ostali leteti prej kot doječa mati. Kar bi v tem primeru pomenilo, da ne smeš biti edina, ki si dobila odpoved kot tehnološki višek, ampak so jo morali dobiti tudi vsi ostali, ki v firmi delajo na enakem delovnem mestu kot ti. Če si pa ti edina, potem pa nimaš kaj. Odpoved delovnega razmerja kot tehnološki višek je zakonita, 45-dnevni odpovedni rok tudi, izkoriščenje dopusta tudi, odpravnina tudi, plačo in vse, kar spada zraven, boš tako ali tako prejela, potem pa ti pripada vse, kar je pač možno, preko RZZ in CSD. Pot odpovedi tvojega delodajalca je takole slišati čisto OK. Ampak, kakor pravim - preveri za ostale zaposlene...
|
|
|
|