janusha -> RE: Zaposlitev za določen čas in nosečnost (4.10.2006 9:04:13)
|
ja se strinjam z Nino, res je da delodajalec nima nobene obveze do tebe če imaš pogodbo le za določen čas, sploh če greš na porodniško, še celo dober razlog mu daš za odpust, s tem ne želim povedati, da nikar tega delat, ampak le to da je vse odvisno od delodajalca, če dobro delaš, oziroma so s teboj zadovoljni in te imajo tako ali tako namen enkrat v prihodnosti zaposliti za nedoločen čas, potem se nimaš česa bati, sama delam v firmi, v kateri smo imeli že tri take primere pa so sedaj vse že zaposlene za nedoločen čas, ena je celo med porodniško dobila pogodbo. V glavnem, če te bo pa delodajalec odpustil zaradi tega, v tej firmi verjetno nikoli ali bi zelo težko dobila za nedoločen čas, saj je vendar normalno od ženske da bo nekrat v prihodnosti imela otroke kaj ni tako, moramo skrbeti za rodnost[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image]. Upam da se ti bo vse dobro izteklo, ti le brez skrbi pa misli le na bitjece v sebi, za službo bo še celo življenje čas.
|
|
|
|