mojčika -> RE: moja situacija (20.9.2006 11:42:44)
|
Če si zaposlena za nedoločen čas ti ne morejo kr tako odpovedi dat, samo zato, ker je tvoje nadomeščanje "boljše". Morajo že imet trden razlog: disciplinska, ukinitev delovnega mesta (potem 2 leti ne smejo nikogar na tvoje delovno mesto zaposlit), premalo dela itd. Pomojem je tvoj strah neupravičen, ne morejo te kr na cesto vrečt. Kar jaz vem, je tudi tako, saj če delovno mesto ostaja, v osnovi pripada tebi, druga je bila sprejeta samo za nadomeščanje tebe, če ona ostaja, se ti lahko pritožiš, če nimajo res utemeljenega razloga, da te vržejo...Protizakonito je, da greš zaradi tega, ker si bila na porodniški, kaj šele zaradi ritoliznikov, pardon, tudi sama bom v taki situaciji... oziroma še slabši, sem za določen čas, a bi se pritožila, če bi bil na tem mestu kdo drug...
|
|
|
|