|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Kaj bi naredile v podobnem primeru?
8.3.2010 21:58:32   
ursah
Imam dobro prijateljico, ki se ji je zgodilo sledeče: preko študentskega servisa je delala v eni firmi več kot leto (delo izven njene izobrazbe, pač študentsko delo za vsakdanji kruh - prijateljica se namreč popolnoma sama vzdržuje). Delo je bilo stresno in naporno, z ogromno strankami, pogosti so bili razni pritiski s strani šefice na vse zaposlene, med drugim tudi na prijateljico, majhen kolektiv. Pogosto so potegnili preko delovnega časa, če je bilo potrebno. Kljub temu, da je prijateljica delala preko študenta, je delala delovnik minimalno 40 ur tedensko - odgovornosti in delo kot ostale zaposlene, napovedovanje in usklajevanje dopusta itd. Vendar, plačilo je bilo redno in ne slabo. Ko je izvedela rok zagovora diplomskega dela, je obvestila šefico, da bo kmalu diplomirala in da začenja z iskanjem službe. Le-ta ji je "zagrozila", da naj si ne drzne iskati službe, dokler dela pri njej, da je odgovorna za svoje delovno mesto in da hoče da se dogovorita kdaj bo zaključila delo v tem podjetju, potem pa naj išče službo drugje. Da je bil mir, ji je prijateljica to tudi obljubila, saj je na tem vztrajala - seveda pa je pošiljala prošnje in hodila na razgovore (ker se sama vzdržuje, si pač ne more privoščiti izpada dohodka - da bi recimo čez 2 meseca nehala delati pri tej firmi in nato **** mesecev iskati službo drugje). Hkrati je tudi pričakovala, da ker išče službo v šolstvu, in ker še nima izkušenj iz tega področja (takoj po diplomi), se mora prijavljati na razpise itd. - da bo službo iskala nekaj časa. No, vendar se ji je nasmehnila sreča in je nepričakovano dobila službo na podlagi enega razgovora v neki šoli - nadomeščanje ene zaposlene. Plača dobra, delo točno to kar je študirala - sicer za omejen čas vendar odlična referenca za naprej. Pogoj je le, da nemudoma začne, saj zaradi nepričakovanega izpada učiteljice rabijo nadomestno takoj. Prijateljica je seveda to takoj sprejela in nemudoma obvestila svojo "študentsko" šefico. Ta jo je poklicala na pogovor, kjer pa  ji je naredila pravo sceno. Na pogovor je poklicala še ostale sodelavce. Sustila se je na zelo oseben nivo, jo žalila, ji očitala nesposobnost (vendar, če bi bila nesposobna, ali imela prijateljico kot študentko zaposleno kot "redno"več kot eno leto...), neodgovornost in nemoralnost ker bo tako na hitro nehala, da zahteva da dela pri njej še en mesec da najde nadomestilo itd. itd. In za piko na i: da ji zato ne bo plačala prejšnjega meseca dela in dela tega meseca (marca - 1 teden dela). Prijateljica ima papirje urejene: dleala je preko napotnice itd., vendar je imela permanentno zato je šefica vsak mesec v začetku meseca poslala ure v obračun in nakazilo za pretekli mesec. Sedaj ji za pretekli mesec (februar) noče poslati ur in plačati. Na študentskem servisu so prijateljici rekli, da v tem primeru žal ne more nič, da naj se sprijazni in naj gre dalje. Preverjeno, očitno res ne more nič in bo ostala brez cca 1000 EUR z nadurami vred. Prijateljica se je že sprijaznila, da tega denarja očitno ne bo videla in da ne more ukrepati, ne bo pa šla na sodišče ali podobno (ker nima denarja za odvetnike, ker je to dolgotrajno itd.). Jo je pa to zelo osebno prizadelo in razžalostilo - ne toliko izguba denarja (ok, to tudi), ampak predvsem odnos in žalitve.

Svetovala sem ji, da naj pač pusti to mimo, da naj se ne sekira za mnenje šefice, da jo ne bo nikoli več srečala, da naj se osredotoči na novo službo in da se je pravilno odločila, da jo je sprejela. Tu žal ne more storiti ničesar več, zato naj pač gleda naprej in to jemlje kot življensko izkušnjo (sicer grenko, ampak tudi take so lahko dragocene).

Zanima me, kaj bi ve naredile v tej situaciji? Kaj bi ji svetovale?
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
8.3.2010 22:15:31   
pinkiponki
Ja pravilno se je odločila, ker danes službe, ki si je želiš, ne dobiš kar tako za vsakim vogalom. Mogoče bo težko "prebolela" teh 1000 eru, ampak na dolgi rok.....bo pozabila in uživala v novi službi, prejšnjo bo pa pozabila, ker očitno je še dobro da je od tam šla - ker taki odnosi so podn - še posebno, če je bila študentka. Pa očitno je dobro delala, če so jo toliko časa in tako dobro plačevali. Misli naj na šolo, da bo čim bolj uživala v delu, "une" naj pa pusti tm nekje zadaj.
Pa srečno!


_____________________________

pozdravček od mene

Včasih sonček2*, zdaj pinkiponki
Taja 13.10.2004
Jaš 27.9.2006
Tin 1.6.2009
http://www.moj-album.com/album/6793309/




(odgovor članu ursah)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
8.3.2010 22:30:53   
mika
 Naj gre na delovno inšpekcijo. mogoče ji bodo tam kaj svetovali. Sej ji ni treba povedat kje je bila zaposlena. Dobila bo nasvet, potem se pa bo odločila ali je vredno ukrepat ali ne.

Drugače pa res žalostno. Očitno je bila zelo dobra in je vodjo hotlo raznest od jeze, ker se zaveda, da je teško dobit dobrega in zanesljivega delavca.

(odgovor članu pinkiponki)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
8.3.2010 23:14:44   
zmajaz
Delovna inšpekcija ji morda lahko kaj svetuje, samo ukrepali pa ne bodo nič (oziroma ne da nočejo, ne morejo), ker ščitijo samo zaposlene, ne pa tudi tiste, ki delajo prek ŠS - žal preverjeno na lastni koži. user posted image
Kaj pa vem, jaz bi probala to šefico nekak izsilit, da bi mi plačala, kar sem zaslužila - kar tako se ne bi vdala. A nima res nobenega dokazila, da je dejansko delala? Sicer pa ima tudi priče - sodelavce, čeprav tu je spet tako, da verjetno nihče ne bi hotel nič proti svoji šefici, ker se vsakomur gre za službo. Študentski servisi imajo svoje pravne službe - morda bi se vseeno dalo dogovoriti, da jo malo pokličejo in probajo pritisnit nanjo. Ali pa če ve, da morda na firmi kake zadeve ne štimajo čisto, kot bi morale, lahko proba malo zagrozit, da jo bo prijavila na pristojno inšekcijo, če ji ne bo plačala ipd. - sicer malo podlo, ampak nič bolj kot to, da ti delodajalec ne plača poštenega zaslužka. Pa delavec prek ŠS se nikoli ne more obravnavati kot redno zaposlen, da bi lahko pričakovala od nje odpovedni rok itd. Lahko ji tudi proba zagrozit, da bo dala zgodbo v časopis ali na TV - če je kaka taka firma, da jim je dobro ime pomembno, se bo šefica zagotovo malo zamislila. user posted image

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 8.3.2010 23:16:49 >

(odgovor članu mika)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
9.3.2010 9:33:48   
kajajaka
Jaz bi sigurno podala prijavo na inšpekcijo za delo zaradi nadlegovanja oz. neprimernega vedenja, pa s "šefico" bi se pogovorila, da se njeno prisotnost zadnji mesec na delovnem mestu da dokazati in naj plača kar ji je dolžna, sicer se do leta 2020 ne bo rešila vseh možnih inšpekcij....
Samo zagrozit je treba in včasih tudi ukrpati. meni ni nihče nikoli ni ostal dolžan, pa sem delala preko študenta pri vseh možnih "bolnikih"...
Če se sam zase ne pobrigaš, ni nič.

(odgovor članu zmajaz)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
9.3.2010 19:51:11   
LoCa
ta tvoja prijateljica naj bo užaljena samo zaradi denarja, ker taki šefi itak niso vredni pol pare. kot kajajaka pravi, zagrozi naj ji, da jo bo prijavila, lahko se spomni še kake stvari, ki ji je šefica kršila pa ji lahko na diplomatski način v faco vrže. nima absolutno nobene pravice ji grozit, da ne sme it pred rokom, ker nima pogodbe in torej niti odpovednega roka.
in naj se čimbolkj veseli nove službe!

(odgovor članu kajajaka)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
9.3.2010 20:27:45   
malania
Študentsko delo nekateri zelo dobro izkoriščajo.
Jaz sem delala kar nekaj časa preko študenta, kljub temu, da sem že imela diplomo (status sem imela ker sem šla na podiplomca). Samo obljubljali so mi, da me bodo zaposlili, pa da je kriza... Plača ni bila ne vem kaj (manj kot 4€ na uro brez vseh dodatkov - prevoz, malica), delala sem vse, kar ostali zaposleni. Ker me je minilo, da so 'šparali' na tak način, da so študente malo plačevali, šefi pa so imeli vse službeno ala carte (tel., avto, visoko plačo itd.).. sem šla stran.

_____________________________

Ni grdih žensk, so samo lene.
H. Rubinstein

(odgovor članu LoCa)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
11.3.2010 20:56:22   
Čebel@
nekaj let nazaj je Študentski servis takim ki so jih nasračkali,zalagal denar in potem sam teživ "delodajalcem"-če je še tko,ne vem,najbolje da pokliče na različne ŠS in se pozanima

drugače pa je pravilno naredilauser posted image

(odgovor članu malania)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Kaj bi naredile v podobnem primeru?
21.3.2010 11:48:03   
Sonckica
Mogoče se pa lahko prijateljica obrne na brezplačno pravno pomoč? Tam ponavadi vsaj svetujejo kaj lakho narediš iz pravnega vidika.

Skor ne morem verjet, da se take stvari še dogajajo in da so lahko ljudje tako nefer.

1000 eur ni malo denarja in jaz se mu na njenem mestu ne bi tko zlahka odpovedala.

(odgovor članu Čebel@)
Neposredna povezava do sporočila: 9
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Teden otroka®: Otrok – nepopisan list
Ob letošnjem Tednu otroka, ki ga praznujemo že 70. leto zapored, in bo potekal od 7. do 13. oktobra, se osredotočamo na ...
Tudi kot s.p. lahko prejemate denarno soci...
Pri izračunu dohodka iz dejavnosti za določanje upravičenosti do denarne socialne pomoči je pomembno, ali v času vložitv...




Prezgodaj za otroka?
пеперутка16

Ali je pri 18 letih prezgodaj imeti željo po otroku in poroki?