|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Dolžnosti delodajalca
21.2.2008 15:40:36   
Nibo
Pozdravljene!

Ali mogoče katera ve, v katerem Zakonu ali pa Pravilniku je točno navedeno katerih del nosečnica ne sme opravljati (npr. delo ponoči, v hrupnem okolju itd.) in kakšne so dolžnosti delodajalca?!

Hvala in LP.
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Dolžnosti delodajalca
21.2.2008 15:42:09   
Anonimen
"Zakon o delovnih razmerjih"?

(odgovor članu Nibo)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Dolžnosti delodajalca
21.2.2008 15:45:03   
Anonimen
http://zakonodaja.gov.si/rpsi/r09/predpis_PRAV5189.html


P R A V I L N I K
   o varovanju zdravja pri delu nosečih delavk,
   delavk, ki so pred kratkim rodile
   ter doječih delavk
1. člen
Namen
S tem pravilnikom se določajo ukrepi in aktivnosti za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk.
2. člen
Definicije
Za namen tega pravilnika je:
   a) noseča delavka vsaka noseča delavka, ki o svojem stanju z zdravniškim potrdilom obvesti delodajalca. Nosečnost se šteje od časa seznanitve delodajalca z nosečnostjo do poroda,
   b) delavka, ki je pred kratkim rodila, tista delavka, ki je rodila pred manj kot 12 meseci in ki o svojem stanju z zdravniškim potrdilom obvesti delodajalca,
   c) doječa delavka tista delavka, ki doji otroka in ki o svojem stanju z zdravniškim potrdilom obvesti delodajalca.
3. člen
Ocena tveganja in obveščanje
Delodajalec mora za vsa dela, pri katerih obstaja tveganje za izpostavljenost dejavnikom, ki lahko negativno vplivajo na zdravje nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile, ter doječih delavk, v okviru ocene tveganja oceniti vrsto, stopnjo in trajanje izpostavljenosti, oceniti vrsto in stopnjo tveganja za poškodbe in zdravstvene okvare in določiti ter izvesti ustrezne varnostne ukrepe.
   V oceni tveganja se posebej preveri vpliv nočnega in nadurnega dela na zdravje delavke in zdravje otroka v času, ko je delavka noseča in še eno leto po porodu oziroma ves čas, ko doji otroka.
   Delodajalec mora oceno tveganja obnavljati in dopolnjevati pri vsaki spremembi dejavnikov, ki škodljivo vplivajo na zdravje delavke in zdravje otroka.
   Delodajalec mora obveščati delavke in njihove predstavnike o rezultatih ocen tveganja, in o vseh varnostnih ukrepih, ki se nanašajo na varovanje zdravja pri delu.
4. člen
Izvedba ukrepa
Obveznost delodajalca, da izvede ukrepe, nastopi z dnem, ko delavka z zdravniškim potrdilom o svojem stanju obvesti delodajalca.
   Ukrepe, določene v izjavi o varnosti, izvede delodajalec v sodelovanju s pooblaščenim zdravnikom na podlagi zdravniškega potrdila, ki ga delavki izda izbrani ginekolog.
   Na zahtevo delavke presoja ustreznost ukrepa posebna zdravniška komisija, določena v 17. členu Pravilnika o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev (Uradni list RS, št. 87/02). Komisija o svojem mnenju obvesti inšpekcijo za delo.
5. člen
Splošna prepoved izpostavljenosti
1. Noseča delavka ne sme biti izpostavljena naslednjim dejavnikom:
A) Fizikalnim dejavnikom:
– hiperbarični atmosferi (npr. potapljanje, zaprti prostori pod pritiskom)
   – ionizirajočim sevanjem
B) Biološkim dejavnikom:
– toxoplasmi
   – virusu rdečk, razen, če je bila ženska cepljena proti rdečkam
C) Kemičnim dejavnikom
Snovem, ki so označene z naslednjimi standardnimi opozorilnimi oznakami:
   – lahko škoduje nerojenemu otroku ( R61)
   – možna nevarnost škodovanja nerojenemu otroku (R63)
   – svincu in njegovim spojinam, ki se lahko absorbirajo v telesu
D) Delovnim pogojem
– rudarskim delom pod zemljo
   2. Doječa delavka in delavka, ki je pred kratkim rodila, ne sme biti izpostavljena naslednjim dejavnikom:
A) Fizikalnim dejavnikom
– odprtim virom ionizirajočih sevanj
B) Kemičnim dejavnikom
Snovem, ki so označene z naslednjimi standardnimi opozorilnimi oznakami:
   – lahko škoduje zdravju dojenčka preko materinega mleka (R64)
   – svincu in njegovim spojinam, ki se lahko absorbirajo v telo
C) Delovnim pogojem
– rudarskim delom pod zemljo
6. člen
Prepoved izpostavljenosti glede na oceno
   tveganja
1. Noseča delavka, delavka, ki je pred kratkim rodila ter doječa delavka, ne sme biti izpostavljena naslednjim dejavnikom, če iz ocene tveganja iz 3. člena tega pravilnika izhaja tveganje za zdravje delavke in zdravje otroka:
A) Fizikalnim dejavnikom:
– hrupu nad 80 dB (A)
   – neionizirnemu sevanju, ki lahko povzroči škodo na plodu
   – splošnim vibracijam nizkih frekvenc
   – vibracijam, ki se prenašajo direktno na trebuh
   – udarcem, nenadnim premikom
   – ekstremnemu mrazu ali vročini
B) Biološkim dejavnikom:
Virusom:
   – herpesvirusi: CMV, HSV, VZV
   – parvovirus B19
   – virus ošpic
   – enterovirusi: Coxackie B virus, echovirus, poliovirus
   – HIV 1 in HIV 2 virus
   – virus limfocitnega horiomeningitisa
   – hepatitis B virus, hepatitis C virus
   – virus vakcinije
   – virus črnih koz
   – adenovirus
   – virus zahodnega konjskega encefalomielitisa
   – virus venezuelskega encefalomielitisa
   Bakterijam:
   – Treponema pallidum
   – Mycobacteryum tuberculosis
   – Lysteria monocytogenes
   – Campylobacter fetus
   – Salmonella typhosa
   Protozojem:
   – Plasmodium spp.
   – Tripanosoma cruzi
   in vsem ostalim biološkim dejavnikom, ki se nahajajo v 2., 3. in 4. skupini pravilnika o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti biološkim dejavnikom pri delu, Priloga III. (Uradni list RS, št. 4/02), ki lahko škodujejo noseči delavki in nerojenemu otroku.
C) Kemičnim dejavnikom:
a) snovem, ki so označene z naslednjimi standardnimi opozorilnimi oznakami:
   – lahko povzroči dedne genetske okvare (R46)
   – možen rakotvoren učinek (R40)
   – lahko povzroči raka (R45)
   – lahko povzroči dedne genetske okvare (R46)
   – nevarnost hudih okvar zdravja pri dolgotrajnejši izpostavljenosti (R48)
   – pri vdihavanju lahko povzroči raka (R49)
   b) proizvodnim procesom:
   – proizvodnji auramina
   – ki vključujejo izpostavljenost aromatskim policikličnim ogljikovodikom, prisotnim v premogovih sajah, katranu, smoli, dimu ali prahu
   – ki vključujejo izpostavljenost prahu, dimu in aerosolom, ki nastajajo pri praženju in elektrolitskem prečiščevanju baker-nikljevih talin
   – močno kislinskim postopkom pridobivanja izopropilalkohola
   c) živemu srebru in živosrebrovim spojinam,
   d) zdravilom proti mitozi,
   e) ogljikovemu monoksidu,
   f) kemičnim dejavnikom z znano in nevarno absorbcijo preko kože.
D) Delovnim pogojem:
– premeščanju bremen, težjih od 5 kg
   – delom, ki se opravljajo v izrazito nefiziološkem položaju telesa
   – službenim potovanjem
   – delom z velikimi psihičnimi obremenitvami, ki lahko škodujejo plodu
E) Organizaciji dela:
– nočno delo
   – nadurno delo
   2. Noseča delavka, delavka, ki je pred kratkim rodila ter doječa delavka, ne sme opravljati tudi drugih del, če iz ocene tveganja iz 3. člena tega pravilnika izhaja tveganje za zdravje delavke in zdravje otroka.
7. člen
Prosti čas za preventivne preglede
Delavka ima pravico do plačane odsotnosti z dela za čas tistih preventivnih pregledov v zvezi z nosečnostjo, porodom in dojenjem, ki jih ni mogoče opraviti izven rednega delovnega časa.
8. člen
Prenehanje uporabe podzakonskega predpisa
Z dnem uveljavitve tega pravilnika se preneha uporabljati uredba o delih, na katera ni mogoče razporejati žensk (Uradni list SRS, št. 12/76).
9. člen
Veljavnost
Ta pravilnik začne veljati trideseti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.


Št. 017-01-029/03
Ljubljana, dne 9. julija 2003.
EVA 2003-2611-0034









dr. Vlado Dimovski l. r.
   Minister
   za delo, družino
   in socialne zadeve
   Soglašam!
   dr. Dušan Keber l. r.
   Minister za zdravje












user posted image

user posted image

user posted image

(odgovor članu Nibo)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Teden otroka®: Otrok – nepopisan list
Ob letošnjem Tednu otroka, ki ga praznujemo že 70. leto zapored, in bo potekal od 7. do 13. oktobra, se osredotočamo na ...
Tudi kot s.p. lahko prejemate denarno soci...
Pri izračunu dohodka iz dejavnosti za določanje upravičenosti do denarne socialne pomoči je pomembno, ali v času vložitv...




Prezgodaj za otroka?
пеперутка16

Ali je pri 18 letih prezgodaj imeti željo po otroku in poroki?