petea
|
IZVIRNO SPOROČILO: ronja
Zdaj izgleda tako, da bo vseh 365 dni dopusta izkoriščenih samo v primeru, če je le mati na "porodniškem"....in le takrat bo tudi "bonus" tistih 15 dni plačanega očetovskega dopusta...
Potem je bil tisti prej veliko boljši predlog... Pa ne vem, kaj je bilo nnarobe s tem, kar smo že meli - 105 dni je maminih, da okreva, ostalo po želji. Kaj je bilo s tem narobe?? To, da zdaj pa oče nič ne more bit, je pa res traparija, še veliko večja kot da mora za 1 mesec!
Se pa strinjam s peteo.
Ne, ne, ni tako.
Starševski dopust pripada 130 dni mami, 130 dni očetu. Mama lahko prenese očetu (samo) 100 dni, oče mami vseh 130 dni.
Oče ima pravico do 15 dni plačanega dopusta, ki ga mora (samo) v obliki celodnevnega odsotnosti z dela izkoristiti do otrokovega 6 meseca, izjemoma do enega leta (zdravljenje otroka, posvojitev po 6 mesecu, naknadno ugotovljeno očetovstvo, neprekinjena službena pot*).
Drugi del 15-dnevnega plačanega dopusta lahko koristi od konca starševskega dopusta do končanega 1. razreda OŠ. In spet samo v celodnevni obliki, ne gre koristiti v obliki delne odsotnosti z delovnega mesta (npr. v kombinaciji z materinim dopustom).
Vendar bo uvajanje tega drugega dela šlo postopoma v treh letih, in sicer prvič po letu, ko bo gospodarska rast presegla 2,5 % BDP, in sicer tako, da se bo postopoma krajšala pravica do neplačanega dopusta (ND) s pravico do plačanega (PD), in sicer bo eno leto veljala kombinacija 75 dni ND + 0 dni PD, naslednje leto 50 dni ND + 5 dni PD, naslednje 25 dni ND + 10 dni PD, nato pa bi naj začelo veljati 0 dni ND + 15 dni PD.
Bonusno podaljšanje starševskega dopusta v primeru, da oče koristi starševski dopust, v predlogu več ni omenjeno.
* še ena cvetka: nikjer ni navedeno, kaj pomeni neprekinjena službena pot (ali vseh 6 mesecev ali je dovolj nekaj dni ...), da lahko zamakne koriščenje očetovskega dopusta; in še en kontra primer: kaj pa oče, ki je v tem času vmes doma za 1 teden, ker je prekinil službeno pot, očetovskega dopusta ne more prestaviti 
|
Natisni
