|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 20:26:31   
nanč
In sicer gre tako; delodajalec si je izmislil, da letošnjega dopusta,( ker je napovedano povečano naročilo ) ne bo, oz. 5 dni pripada samo tistim, ki imajo otroke (šoloobvezne).user posted image . Kolektivni dopust pa bi kao lahko koristili v mesecu aprilu ali maju, ker takrat pa ni naročil in ne bo dela. Ali si lahko firma izmisli kaj takega?? Mislim, da velja da delavcu pripada neprekinjen dopust 10 dni in vsem ljudem verjetno prija, da ga izkoristijo za dopust na morju, ne pa maja ali aprila, ker delodajalec takrat ne more zagotoviti delauser posted image user posted image user posted image user posted image !!!! Ali lahko zaposleni uveljavljamo kakšne pravice?

_____________________________

kaj vse me dandanes čudi...
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 20:38:13   
Penny
http://www.mizks.gov.si/si/medijsko_sredisce/pogosta_vprasanja_in_odgovori/letni_dopust_in_regres_za_letni_dopust/

http://www.pravozatelebane.com/delo-in-zaposlovanje/pravice-delavcev/splosno-o-letnem-dopustu.html#Kdaj%20lahko%20porabim%20svoj%20dopust?

V skladu z določbo 165. člena ZDR se letni dopust izrablja upoštevajoč potrebe delovnega procesa, možnosti za počitek in rekreacijo delavca in njegove družinske obveznosti.

(odgovor članu nanč)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 20:48:32   
Arwenko
Brez da grem zdaj gledat v zakone, ker se mi resnično ne ljubi.
Ampak delavec ti je res dolžen zagotoviti izrabo dopusta najmanj 10 dni skupaj, nikjer pa ne piše, da je to v poletnem času dopustov, če imaste vi takrat največ dela. Se pravi, če imate kolektivni dopust meseca maja, mislim da je s tem zadoščeno vsem zakonskim zavezam.

(odgovor članu Penny)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 21:29:50   
nanč
To mi pa res ni všečuser posted image

_____________________________

kaj vse me dandanes čudi...

(odgovor članu Arwenko)
Neposredna povezava do sporočila: 4
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Kam z otroki za noč čarovnic 2024?
Letos bodo noč čarovnic po Sloveniji zaznamovali številni dogodki za otroke, od zabavnih delavnic do strašljivih dogodiv...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




Razpoloženje v času nosečnosti.
Admin

Ste med nosečnostjo imeli nenadne spremembe razpoloženja?