IZVIRNO SPOROČILO: mojcav84

Prosim za informacijo...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas mi poteče: 03.01.2013 (ta dan sem še v delovnem razmerju, zaposlena sem bila dve leti);
Predviden termin poroda: 01.03.2013 (torej nastop porodniške 28 dni prej, to je 01.02.2013)

Sedaj me pa zanima sledeče:
Kaj če grem npr.s 03.01.2013 direktno na bolniško za en mesec (do nastopa porodniške, oziroma se pravi za 30 dni od 03.01.2013, torej do 01.02.2013 ): Bolniško mi tedaj krije do 30 dni Zavod za zdravstveno zavarovanje. Je možnost.

Kako pa je s porodniško, kako se mi obračunava? Ali se mi bo osnova za izračun vzela povprečna plača zadnjih 12 mesecev ali se smatram za brezposelno? Mi sploh pripada porodniški dopust? Glede na to, da boš po zaključku zaposlitve prejemala še nadomestilo za brezposelnost, se boš še vedno smatrala kot ''zaposlena'' oseba. Prav tako se ti bodo štele v obračun tvoje plače - nadomestilo boš dobila za nazaj, ko boš že na porodniškem dopustu. Ko boš nastopila dopust, ti bo nadomestilo mirovalo, po koncu porodniškega dopusta (ki ti seveda pripada) pa ga boš pokoristila do konca.
-kako je z delovno dobo, glede na to, da mi je pogodba o zaposlitvi prenehala? Mi teče med porodniško?
Glede tega nisem čisto prepričana; zagotovo ti teče pokojninska doba neprekinjeno, za delovno dobo pa ne vem.

Bi bilo morda namesto na bolniško se bolje prijaviti na zavodu?
Ne vem odgovora na to vprašanje; če imaš možnost koristiti bolniško, ti bo več nadomestila ostalo za čas po porodniškem dopustu - seveda, če boš lahko koristila bolniški dopust. Na izračun porodniškega nadomestila v tvojem primeru ne bo vplivalo (sem že napisala - za obračun se ti bodo štele plače).

Za odgovor že vnaprej hvala.