Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
administrativno vprašanje
1.3.2010 15:53:53
|
|
|
|
soncica01
|
Tiste, ki ste bolj pravno podkovane, zanima me vaše mnenje -
kmalu se po izteku porodniške (še prej bolniške, pa podaljšana porodniška, skratka ni me že 2 leti v službo) vračam nazaj v službo. Slišala sem, da podjetju zelo slabo gre, da so nekateri dobili celo odpoved, pa me zanima, do česa vse sem upravičena (če dobim odpoved), sicer pa sem zaposlena za nedoločen čas.
Zanima me, na kaj je treba biti pozoren. Upam, da mi ne bodo podtaknili kakšno ''sporazumno varianto''.
Hvala za odgovore.
|
|
|
|
| |
RE: administrativno vprašanje
1.3.2010 19:37:21
|
|
|
|
Taddy78
|
Sicer nisem pravno podkovana, pa vseeno sem bila v podobni situaciji tudi sama. Kones novembra, smo zaradi slabega stanja podjetja vsi, ki smo imeli 1.mesečni odpovedni rok, dobili v podpis odpovedi. Zraven smo dobili še višino odpravnine,ki je po zakonu določena, torej 1/5 letne plače (al mesečne, saj ne vem več )...zdaj ker si ti bila na bolniški težko rečem kako bo v tvojem primeru...smo pa v januarju torej dobili decembersko plačo in odpravnino.
|
|
|
|
| |
RE: administrativno vprašanje
2.3.2010 17:18:15
|
|
|
|
soncica01
|
hvala Taddy78 za odgovor. Ja, verjetno bi pri meni isto. Pa regres verjetno si tudi dobila izplačan, a ne? Po Zakonu je obvezen, a ne? Ne vem pa kako je z odpravnino. Pa en mesec imam odpovedni rok. Ma me je kar malo šokiralo vse skupaj, a ne bom se sikirala, kaj češ. Nisem edina. Še 1x bi se odločila isto - imeti otroka. Otroka ne morem primerjeti s službo, a ne? Lep pozdrav.
|
|
|
|
| |
RE: administrativno vprašanje
2.3.2010 19:39:13
|
|
|
|
Taddy78
|
Regres smo dobili že meseca julija, tako da tega že zdavnaj ni 
|
|
|
|
| |
RE: administrativno vprašanje
2.3.2010 20:34:20
|
|
|
|
soncica01
|
ja, potem si bila v boljši firmi. Pri nas sploh ni bilo lanskega regresa.
|
|
|
|
| |
RE: administrativno vprašanje
3.3.2010 8:40:07
|
|
|
|
Taddy78
|
hmmm, kako če je pa to zakonsko določeno?
Če te odpusti, ti to mora izplačat. Jaz bi se pozanimala pri kakem inšpektorju za delo. Aja, pa če je pri vas res tako stanje idi še na davčno vprašat, če so plačevali vse prispevke...
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Najbolj brane vsebine v rubrikiPlenice po izbiri Sekcije medicinskih sest...Pri izbiri izdelkov za najmlajše smo starši zelo pozorni, zato je bolje izbrati takšne, za katerimi stojijo strokovnjaki...
Dojenček ponoči ne spiJe nočno hranjenje res še vedno potrebno? Do kdaj? Kako bi si lahko pomagali, da bi omejili nočne podoje?Kaj storiti, če...
Zadnje s foruma
Vrnitev na delovno mesto po porodniški.
Admin
S kakšnimi izzivi se soočate ob vrnitvi na delovno mesto po porodniškem dopustu?
Natisni
