Vijoličarka
|
IZVIRNO SPOROČILO: kalbo
...je potrebno prekleto dobro prebrati zakone in se obesit na vsako črko. Do delodajalcev, ki odpuščajo po pošti nebi smeli poznati milosti in taki dostikrat odpustijo brez da bi prebrali zakon in pravila in marsikoga so morali vzeti nazaj in mu izplačati nadomestilo plače, samo potegnit se je treba zase, včasih ne rata, velikokrat pa in če bi več ljudi poznalo svoje pravice bi bilo stanje pri nas mnogo boljše.
Poznavanje ZDR je zame del funkcionalne pismenosti. Sploh zdaj precej slišim, ko se je kar lepo število 'managerjev' obesilo na 'krizo' in se jim zdi, da imajo čisto upravičene razloge za odpuščanje. Odpustiti nekoga iz poslovnih razlogov ni kar tako, da se odločiš in napišeš delavcu odpoved, ker je 'kriza'. Že samo, če dobiš odpoved, brez da bi te delodajalec prej pisno seznanil o nameravani odpovedi in ti dal možnost, da zadevo poveriš sindikatu, je kršenje zakona.
In res, punce, bohnedaj, ne se dati in kaj podpisovati, preden dobro ne preberete. Ne padajte na finto ' je samo formalnost ' in na koncu podpišete kakšno sporazumno odpoved. Kajti potem: adijo odpravnina, adijo pravice do nadomestila za primer brezposelnosti. Se je že zgodilo. In najraje se zgodi tam, kjer so 'najboljši prijatelji' in 'oni že vejo'...
Mislim, muška, da je v primeru tvojega očeta, ko je, če prav razumem, delodajalec odpustil več delavcev, pa še bolj komplicirano. Gospod delodajalec bi moral o svoji nameri, torej odpuščanju večjega števila delavcev, obvestiti ne samo delavce (in jim dati priložnost, da zadevo predajo sindikatu), ampak tudi zavod za zaposlovanje in stvar tudi dobro argumentirati - z analizo trga, finančnimi in poslovnimi poročili, dokazi, da prestrukturiranje ni mogoče...
Pravzaprav je ta odpoved nezakonita, ker delavec pred tem ni prejel obvestila o nameri.
_____________________________
When you stand before God, you cannot say "but I was told by others to do thus" or that "virtue was not convenient at the time."
|
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
Natisni
. 
