|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > Od kjdaj pa to?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Od kjdaj pa to?
20.8.2008 9:18:05   
M1987
Danes sem bila spet na razgovoru user posted image user posted image Ponudba vredu - plača super in vse, pol leta bom delala na določen čas in potem imam izpit, nato mi podaljšajo na določen kjer bom delala na različnih lokacijah in nato za nedoločen. Zanima me samo to... Rekla je, da če podpišem pogodbo in vmes zanosim - recimo, da imam do konec pogodbe en mesec, a jaz grem v porodniško, da ko se mi izteče pogodba me odpišejo in moram potem ponovno vlagati prošnjo za zaposlitev. Menda je prenehal veljati zakon, da nosečnico nesmejo odpustiti user posted image No in pol naj bomo roden narod user posted image user posted image Od kdaj je pa zdaj to?

_____________________________

* CARPE DIEM *
Princeska 05.08.2009
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 9:33:03   
bingi
To ti je pošteno povedala, jaz bi to pri delodajalcu cenila.V bistvu ti je dala takoj vedet kaj bo če zanosiš, ni pa te tega direktno vprašala.Če imaš namen zanosit v času, ko bi imela določen čas, pač veš da te odpišejo.Če ne pač čakaj na nedoločen in je.user posted image

Od vedno pa velja, da če pogodba za določen čas poteče ni nujno, da ti jo podaljšajo, noseča ali ne.Pač pogodba poteče in to je to.


(odgovor članu M1987)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 9:33:20   
maruškaŠ
Če ti poteče pogodba za določen čas - je čist vseeno al si noseča ali ne - v vsakem primeru ti je potekla pogodba in te niso odpustili. Samo verjetno ti naslednje pogodbe ne bodo dali v podpis.  Aja pa to je tako po starem kot po novem zakonu ...

(odgovor članu M1987)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 9:33:28   
AnciM
Zakon ni nehal veljati. Saj zakoni nimajo časovne omejitve in kar nehajo veljati.

Mislim, da je hotela povedat, da ti niso dolžni podaljšat pogodbe za določen čas, kar je na žalost res. Če imajo pa politiko v podjetju, da moraš potem dati še enkrat celo poskusno dobo skoz pa ne vem. Je njihova pravica, da postavljajo pogoje.

(odgovor članu M1987)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 10:38:40   
M1987
Ah... Ja to bo to. No zdaj vem kako stvari stojijo. Hvala vam user posted image

_____________________________

* CARPE DIEM *
Princeska 05.08.2009

(odgovor članu AnciM)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 11:57:21   
janapan
jaz sem bila na porodniški ko mi je potekla pogodba za določen čas in so mi jo takrat enostavno podaljšali za nedoločen čas....

(odgovor članu M1987)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   [Brisano sporočilo]
20.8.2008 12:09:29   
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

(odgovor članu janapan)
  Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 14:28:02   
M1987
To je tudi fino... Po moje je tudi tako, da če vidijo da si ti pridna delavna oseba, da tudi to upoštevajo user posted image A ne? user posted image

_____________________________

* CARPE DIEM *
Princeska 05.08.2009

(odgovor članu Brisani uporabnik)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Od kjdaj pa to?
20.8.2008 18:49:12   
Rubin.
Menda je prenehal veljati zakon, da nosečnico nesmejo odpustiti


Če si za določen čas, ti pač ne podaljšajo in tu jim noben zakon ne more nič.

IZVIRNO SPOROČILO: morrak

Ko sem bila prvič na porodniški, so mi jo podaljšali za določen čas, ko sem bila drugič, so mi dali knjižico. Po preteku porodniške so me ponovno zaposlili na novo, ampak prošnje pa nisem rabila dajat nobene. So mi pripravili novo pogodbo in sami uredili na zavodu. Niti razpisa niso dali ven.  



Mislim, če to ni bolano. Itak nimajo nobenih stroškov s teboj, ker  socialno plača porodniško, pa te odpustijo, da te potem ponovno zaposlijo user posted image . Ne vidim nobene logike, ja takšne cvetke so naši delodajalci.

< Sporočilo je popravil Rubin. -- 20.8.2008 18:50:36 >

(odgovor članu Brisani uporabnik)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: Od kjdaj pa to?
21.8.2008 11:05:20   
sazi
Naj najprej povem, da sem absoputno za to, da se sploh nosečnicam in vsem ostalim daje dobre in varne pogoje za delo, lahko pa odgovorim na spodnje vprašanje oz. komentar

Itak nimajo nobenih stroškov s teboj, ker  socialno plača porodniško, pa te odpustijo, da te potem ponovno zaposlijo user posted image  Ne vidim nobene logike, ja takšne cvetke so naši delodajalci.


Za čas, ko si pri njih zaposlen, pa četudi na porodniški, ti pripada dopust, ki ti ga potem, po porodniški, ko ga koristiš, morajo dati in plačati. Vsega dopusta znese za celo plačo. Ker ti pripada dopust, ti pripada tudi regres - torej imajo že 2x strošek s tabo. Pa problem je tudi v tem, da marsikje na delovno mesto, ki je zasedeno (čeprav je delavka na porodniškem) ne morejo na to delo zaposliti nekoga drugega, ampak odpreti novo delovno mesto, kar tudi ni čisto enostavno in dolgoročno zastonj, saj se moraš potem tistega nadomestnega delavca, ki nadomečša mamico na porodniške tudi "znebiti" in je potem spet ena krivica in spet nekdo, ki je računal na službo in ostal po nekaj mesecih brez nje na slabšem. Da ne govorim o tem, koliko nosečnic izkorišča zaposlitev samo za to, da grejo takoj na bolniško, ker imajo veze s svojo osebno zdravnico. Tako komisija nikoli ne potrdi dolgotrajne bolniške, delavka hodi na bolnuiško za 3 ali 4 tedne, pa za 2 dni v službo in tako naprej in vse to na stroške delodajlaca. Sploh, če gre za manjšo firmo, se teh stroškov nabere ogromno in lahko rečem, da za marsikatero firmo predstavlja to velik problem, zato se, če se le da, zavarujejo na tak način, da delavki ne podaljšajo pogodbe, če pa so kolikor toliko "človeški" in so z njo zadovoljni, pa jo potem vzamejo nazaj.

(odgovor članu Rubin.)
Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: Od kjdaj pa to?
21.8.2008 15:57:19   
Rubin.
No v takšni firmi, ki mene gleda samo skozi strošek itak ne bi želela delat. Ja in ženska, ki je zanosila, ostane brez dopusta in regresa, ki ji bi sicer pripadal. Kar se pa tiče nadomeščanja, pa je itak že na  začetku rečeno, da se nadomešča porodniška in se takšne nadomestne delavke ni težko "znebiti". In ja sem že nadomeščala porodniško in nisem nikoli računala na takšno službo. Sem pa bila med onimi, ki so se je znebili, ko sem zanosila (takrat nisem nadomeščala, ampak bi me vzeli redno, če ne bi zanosila) in ne kakšna majnša firma ampak bolnišnica.

(odgovor članu sazi)
Neposredna povezava do sporočila: 11
   RE: Od kjdaj pa to?
21.8.2008 16:09:21   
blaža
Zdej je tudi to za delodajalca zeloo neugodno, ki če nosečnica ostane na bolniški, ji mora prvo on dat plačo oz bolniško in pol dat na zzzs vlogo noter za povračilo. Pol mu oni vrnejo denar nazaj v roku enega tedna do deset dni. logično, da nočejo imet nobenh obveznosti do nosečnic. To velja menda od lani.
No pa še to, sedaj sem še na porodniški imam pa že knjižico doma. Tudi, ko sem prvič končala porodniško sem pol ostala brez službe. No pa se bomo že kako znašli.

< Sporočilo je popravil blaža -- 21.8.2008 16:11:05 >

(odgovor članu Rubin.)
Neposredna povezava do sporočila: 12
   RE: Od kjdaj pa to?
21.8.2008 16:32:04   
sazi
No v takšni firmi, ki mene gleda samo skozi strošek itak ne bi želela delat

Gre za to, da če je firma majhna, ne gleda na zaposlene SAMO kot na strošek, ampak mora žal na zaposlene gledati TUDI kot na strošek. Pa kaj misliš, da delodajalcem denar z lufta pade?
Pa kot rečeno, ne zagovarjam zdaj vsega in vsepovprek, odgovorila sem samo na komentar, da delodajalec z nosečnico in mamico na porodniškem nima nobenih stroškov, kar pa ne drži.

(odgovor članu Rubin.)
Neposredna povezava do sporočila: 13
   RE: Od kjdaj pa to?
21.8.2008 19:47:20   
Rubin.
Pa kaj misliš, da delodajalcem denar z lufta pade?



Ima moj mož firmo in zaposlene, tako da vem kakšna je tudi druga stran in tudi od kod pride denar, zato ne bodi pokroviteljska.

< Sporočilo je popravil Rubin. -- 21.8.2008 19:54:52 >

(odgovor članu sazi)
Neposredna povezava do sporočila: 14
   RE: Od kjdaj pa to?
22.8.2008 0:46:34   
nananaja
Jaz sem bila pa ta teden prav presenečena, ko sem na razgovoru povedala, da sem noseča, pa so mi rekli, da ne ovirajo tistih, ki si hočejo ustvariti družino. Že res, da so večja firma, sem še vedno pričakovala drugačen odziv. So me vprašali, do kdaj naj bi lahko delala, in pogovor je tekel v tako smer naprej, da imam vseeno možnosti za zaposlitev. Povabili so me k nadaljnemu dogovarjanju. Resnično upam, da se ne premislijo do drugega tedna.

Delodajalec tudi ne more v nedogled podaljševati pogodbe za določen čas, zato je potek pogodbe med porodniško priložnost, da potem ponovno zaposlijo za določen čas sicer isto osebo kot prej.

< Sporočilo je popravil nananaja -- 22.8.2008 0:47:18 >

(odgovor članu Rubin.)
Neposredna povezava do sporočila: 15
   RE: Od kjdaj pa to?
24.8.2008 21:48:54   
sazi
Ima moj mož firmo in zaposlene, tako da vem kakšna je tudi druga stran in tudi od kod pride denar, zato ne bodi pokroviteljska.

Ok, sem pa pokroviteljska, če ti tako praviš. AMpak glede na to, da ima tvoj mož firmo z zaposlenimi, očitno ne veš, kakšni so stroški, če praviš, da jih ni. Sem že na začetku napisala, da nočem pametovati, da samo predstavljam drugo plat, ki je večina noče videti.

(odgovor članu Rubin.)
Neposredna povezava do sporočila: 16
   RE: Od kjdaj pa to?
3.9.2008 16:31:12   
onka
Ter smem vprašati, v kateri firmi boš, ker tvoje opisovanje se mi zdi zelo podobno podjetju, v katerem delam jaz....lahko pišeš na zs
Ja, lahko ti prekinejo pogodbo, ker je za določen čas. V primeru, ko pa potrebujejo delavce in ti bi že brez predpriprave (ki traja 6 mesecev) znala delat, boš imela prednost pred ostalimi kandidati za službo. Seveda, če boš oddala prošnjo. Odvisno od podjetja. LP

< Sporočilo je popravil onka -- 3.9.2008 16:32:18 >

(odgovor članu M1987)
Neposredna povezava do sporočila: 17
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Kam z otroki za noč čarovnic 2024?
Letos bodo noč čarovnic po Sloveniji zaznamovali številni dogodki za otroke, od zabavnih delavnic do strašljivih dogodiv...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Za doječe matere.
пеперутка16

Malo čudno vprašanje, ampak me zanima, ali so doječe mamice poskusile svoje mleko?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno