sazi
|
Tole sem našla o tem, kdo je upravičen do prejemanja nadomestila (in ti si, ker si bila v zadnjih treh letih zaposlena več kot 12 mesecev) in potem še o višini nadomestila, če nisi imela vseh zadnji 12 mesecev dohodkov od katerih so bili plačani prispevki. Vsekakor boš dobila več, ko tpaznaša starševski dodatek. Glede na plačo, ki si jo imela (in bo šlo tudi nekaj teh mesecev v izračun) in na povečanje % glede števila mesecev zaposlenosti v zadnjih treh letih za mesece, ko nisi prejemala plače, si malo izračunaj, koliko ti to nanese in če je sploh smiselno, da se zaposliš 1.8., saj se ti bo v tem primeru v izračun štela le 1 plača, ki bo izplačana v septembru, potem pa že nastopiš porodniško.
Po mojem je najbolje (res samo, če si bila v zadnjih treh letih zaposlena vsaj 12 mesecev), da urediš papirje za porodniško čimprej (torej 60 dni pred PDP, prej itak ne moreš), da se ti v izračun šteje čimveč starih plač - po mojih izračunih vse plače, ki so bile izplačane os septembra dalje (torej 5 plač - od avgusta do decembra), za 7 plač pa ti pripada tistih 555 minimalca + dodatni procenti za večje število mesecev zaposlenosti.
Edina zadeva, ki je tu ne zanm razvozljati je ta, da ne vem, kdaj se začne prejemati nadomestilo, če si do njega upravičena, ampak nisi zaposlena. ALi se šteje enako 28 dni pred PDP in s tem urejanje papirjev za prejemanje nadomestila in določitev njegove višine, ali pa šele po porodu (kot starševski dodatek) - v tem primeru boš prikrajšana vsaj za upoštevanje 1 stare plače, če ne dveh. To se pa pozanimaj na CDS-ju.
Kdo ima pravico do starševskega nadomestila?
Tiste osebe, ki imajo pravico do starševskega dopusta in so bile zavarovane po tem zakonu pred dnevom nastopa posamezne vrste starševskega dopusta;
osebe, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, če so bile zavarovane po tem zakonu najmanj 12 mesecev v zadnjih treh letih pred uveljavljanjem pravice do starševskega nadomestila;
Upravičenci do starševskega nadomestila, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, so v času prejemanja starševskega nadomestila obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovani, zavarovani za primer brezposelnosti in za starševsko varstvo. Upravičenci so tudi zdravstveno zavarovani za primer bolezni in poškodbe zunaj dela, in sicer za plačilo zdravstvenih storitev, za povračilo potnih stroškov, pogrebnino in posmrtnino.
Višina starševskega nadomestila
Osnova za izračun posamezne vrste starševskega nadomestila je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred mesecem vložitve prve vloge za eno od vrst starševskega dopusta, kar je na primer: plača, nadomestilo plače kot na primer bolniško nadomestilo, nadomestilo za nego otroka oziroma družinskega člana, starševsko nadomestilo, nadomestilo za brezposelnost, denarna pomoč v času brezposelnosti.
Če prispevki za starševsko varstvo upravičencu niso bili obračunani za vseh zadnjih 12 mesecev oziroma če so bili upravičenci zavarovani najmanj 12 mesecev v zadnjih treh letih, se opravi obračun po posebnem ključu na podlagi zakona.
Če so bili za zavarovanca obračunani prispevki za starševsko varstvo za krajše obdobje kot je to določeno v prvem odstavku tega člena, se mu za manjkajoče mesece kot osnova upošteva 55% minimalne plače.
Za zavarovanca iz drugega odstavka 39. člena tega zakona se kot osnova upošteva 55% minimalne plače. Tako določena osnova se za vsak mesec zavarovanja za starševsko varstvo, ki ga je imel v zadnjih treh letih pred nastopom posamezne vrste starševskega dopusta, poveča za 2% minimalne plače, vendar največ za 50% minimalne plače.
|
Natisni
