Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
3.11.2015 19:05:35
|
|
|
|
Marčevka2010
|
Imaš pravico izkoristit skrajšan delovni čas. Se pa mora delodajalec strinjat. Mislim, da pripada do 6. leta starosti najmlajšega otroka.
Računaj, da je plača polovična. Malico in prevoz dobiš. Verjetno pa na račun tega dobiš višje otroške dodatke naslednje leto.
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
4.11.2015 10:54:51
|
|
|
|
Polona31
|
Delodajalec mora napisati aneks k pogodbi o zaposlitvi. To je tvoja pravica in delodajalčeva dobra volja. Plača pri polovičnem delovnem času je nekje 2/3 tvoje plače + potni stroški...pripada ti tudi cel regres. Delodajalec pa ima to pravico da ti on razporeja delovni čas.
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
4.11.2015 11:38:52
|
|
|
|
josephine27
|
Delodajalcu moraš napisat vlogo, da bi rada delala skrajšan delovni čas od kdaj do kdaj in po koliko ur. Ker ni nujno, da delaš po 4ure lahko tud po 5 al pa 6 če tako želiš. Potem ko imaš aneks od delodajalca pa neseš na CSD in oddaš vlogo tam, da ti oni krijejo prispevke za preostali čas. Sicer so pa punce že pred mano napisale.
_____________________________
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
4.11.2015 17:46:58
|
|
|
|
petea
|
Plača pri polovičnem delovnem času je nekje 2/3 tvoje plače
Kakšna logika naj bi upravičevala 2/3 plače za 1/2 dela?
Pripada pol plače, celotni potni stroški in nadomestilo malice, celoten regres.
Čas za malico ti pripada polovičen.
Upoštevaj, da če tvoja dnevna delovna obveznost ne obsega vsaj 4 ur, ti tisti dan ne pripada ne čas ne nadomestilo za malico.
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
4.11.2015 17:54:29
|
|
|
|
petea
|
IZVIRNO SPOROČILO: Marčevka2010
Mislim, da pripada do 6. leta starosti najmlajšega otroka.
Pravica po novem pripada do konca prvega razreda najmlajšega otroka.
Vendar mora en starš koristiti vsaj eno leto. Torej ti lahko koristiš KDČ do vstopa najmlajšega v šolo.
IZVIRNO SPOROČILO: Marčevka2010
Verjetno pa na račun tega dobiš višje otroške dodatke naslednje leto.
Višji OD pripadajo že, mislim da naslednji mesec po začetku KDČ.
Daš novo vlogo.
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
4.11.2015 21:22:40
|
|
|
|
liliana
|
IZVIRNO SPOROČILO: petea
Plača pri polovičnem delovnem času je nekje 2/3 tvoje plače
Kakšna logika naj bi upravičevala 2/3 plače za 1/2 dela?
Pripada pol plače, celotni potni stroški in nadomestilo malice, celoten regres.
Čas za malico ti pripada polovičen.
Upoštevaj, da če tvoja dnevna delovna obveznost ne obsega vsaj 4 ur, ti tisti dan ne pripada ne čas ne nadomestilo za malico.
Verjetno s polovičnim časom misli 6 ur dela (mogoče tudi 5)......+ malica + potni stroški (še posebno, če se od malo dalj vozi).....pa na plačilni listi pod rubriko "za izplačilo" pride 2/3 plače, še posebno, če gre za minimalca in malica ter potni stoški precej prispevajo k temu "za izplačilo".......in precej ljudi ne loči neto plačo od tega "za izplačilo"........
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
5.11.2015 8:29:42
|
|
|
|
Polona31
|
IZVIRNO SPOROČILO: petea
Plača pri polovičnem delovnem času je nekje 2/3 tvoje plače
Kakšna logika naj bi upravičevala 2/3 plače za 1/2 dela?
Pripada pol plače, celotni potni stroški in nadomestilo malice, celoten regres.
Čas za malico ti pripada polovičen.
Upoštevaj, da če tvoja dnevna delovna obveznost ne obsega vsaj 4 ur, ti tisti dan ne pripada ne čas ne nadomestilo za malico.
Kakšna je logika izračuna ne vem...kolegica ki ima oho, oho plačo je imela pri polovičnem del. času (4 ure) res polovično neto plačo. Pri naših mizernih plačah pa je neto izplačilo malo manj kot 2/3 osnovne neto plače, brez potnih stroškov in malice.
|
|
|
|
|
| |
RE: Skrajšan delovni čas...trije otroci
5.11.2015 9:26:57
|
|
|
|
petea
|
IZVIRNO SPOROČILO: Polona31
IZVIRNO SPOROČILO: petea
Plača pri polovičnem delovnem času je nekje 2/3 tvoje plače
Kakšna logika naj bi upravičevala 2/3 plače za 1/2 dela?
Kakšna je logika izračuna ne vem...kolegica ki ima oho, oho plačo je imela pri polovičnem del. času (4 ure) res polovično neto plačo. Pri naših mizernih plačah pa je neto izplačilo malo manj kot 2/3 osnovne neto plače, brez potnih stroškov in malice.
To, o čemer pišeš, je odvisno od obračuna dohodnine, stopnje obdavčitve ter načina, kako računovodje sproti poračunavajo akontacijo dohodnine glede na višino dohodkov in kako starša uveljavljata vzdrževane družinske člane.
Pri tem res lahko prihaja do razlik v deležih pri višjih/nižjih dohodkih, je pa pri primerjavah izplačil potrebno upoštevati tudi, da eni plačujejo več akontacije skozi leto in potem dobijo vrnjeno nazaj, nekateri pa doplačujejo (morebitno) razliko, zato pogledati samo mesečna izplačila ni dovolj.
Je pa res, da če imaš nižje dohodke, da so le-ti manj obdavčeni oz. v določenih primerih celo brez davka, tako da res dobiš izplačan višji delež bruto plače.
V splošnem napisati, da je pa KDČ plačan 2/3 redne plače, pa ni ustrezno.
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Jaslice ali varuška
пеперутка16
Bi otroka raje vpisali v vrtec ali najeli varuško?
Natisni
