|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Razgovor za službo- članek
19.9.2007 9:21:35   
tulip
 
Kako opraviti razgovor za službo kot profesionalec
Vaša prošnja je bila učinkovita, sedaj pa vas čaka le še razgovor. In kako ga uspešno prestati? Brez skrbi, zato smo tukaj mi!
Pred razgovorom

Še preden se odpravite na razgovor, se morate nanj dobro pripraviti, saj si službe želite, kajne? Razmisliti morate o tem, kaj boste govorili in kako ter kako boste zagovarjali svoje dobre in slabe strani ter predstavili sebe v kar se da pozitivni luči. Torej, nič ne bo narobe, če si situacijo zamislite v naprej, se v njo vživite in vadite, kot da bi šlo zares.

Kaj morate vedeti?
O podjetju, v katerem si želite delati, morate vedeti največ kar se da. Bodite natančni, saj si konec koncev želite te službe. Informacije pa vam bodo lahko prišle prav tudi pri odgovarjanju na delodajalčeva vprašanja ter pri diskusiji o vaših kvalifikacijah za delo.

Kaj obleči?
Na sestanek seveda ne boste prišli v kavbojkah in razvlečeni majici, ampak boste za to izbrali oblačila, v katerih boste izžarevali samozavest in urejenost. Prav tako ne smete pozabiti na osebno higieno. Vsekakor pa vam svetujemo, da pri izbiri dišav izberete tiste ne preveč vpadljive in da jih nase ne vlijete za pol stekleničke ter ste pri tem raje zmerni. Zmerne pa bodite tudi dame pri izbiri liči. Ličenje naj bo primerno priložnosti, zmerno in nevpadljivo.

Bodite točni!
Če boste hiteli in če boste ob vsem tem še zamujali, boste kot prvo sami slabe volje in s tem raztreseni na najbolj pomembnem sestanku, ki lahko odloči o vaši usodi. Poleg tega pa s tem nikakor ne boste navdušili svojih morebitnih delodajalcev. Točnost je pač lepa čednost! Zato pot pod noge raje nekoliko prej, kot prepozno. Če boste prej tam, nič zato. Globoko vdihnite, še nekaj minut vas loči do 'usodnega' srečanja.

Sprostite se!
Le še nekaj minut vas loči do sestanka, vi pa ste vedno bolj živčni? Stran s tem! Ker ste že doma povadili, vas nima biti česa strah. Globoko vdihnite in izdihnite, predstavljajte si, da ste daleč od vsega, da vas nič na tem svetu ne more zmotiti. Ste samozavestni in uspešni. Poskušajte si v mislih zavrteti potek intervjuja, korak za korakom. Uspelo vam bo!
Na razgovoru

Če ste se na intervju dobro pripravili, potem sedaj nimate razloga za skrb! O podjetju ste se pozanimali, doma ste vadili, ste sproščeni, samozavestni in veste kaj hočete. A vseeno, obstaja nekaj pravil, ki jih na pogovoru ne smete prekršiti.

Vaše obnašanje …
Bodite samozavestni, a ne pretiravajte, saj lahko v nasprotnem primeru izpadete arogantni in polni sami sebe.

Med pogovorom …
Ko govorite, govorite odločno, zmerno hitro in v celih ter urejenih stavkih. Izogibajte se vmesnih 'hm', 'ah', 'joj' in podobnega. Še preden pa sploh odgovorite, premislite, si v glavi na hitro oblikujte, kaj boste povedali in šele nato spregovorite. Ker ste se že vnaprej pripravljali, to ne bi smel biti problem.
Sicer pa se izogibajte nevmesnim vprašanjem in komentarjem, ne bodite nezainteresirani, ne prekinjajte sogovornika in ne skačite mu v besedo, ko le-ta govori.

Vprašanja glede plačila, delovnega časa in dopusta …
Nikakor ne napadite potencialnega delodajalca s temi vprašanji že v istem trenutku, ko stopite skozi vrata. Za to bo še čas, še posebej, če bo vaš intervju potekal tako kot je treba. Po vsej verjetnosti pa vam bodo povedali kakšna bo vaša plača. Če ste začetnik, potem ne pričakujte preveč, če pa ste na svojem področju dobro podkovani, potem mora biti tudi plača temu primerna.
Če vas delodajalec vpraša o tem, kakšno plačo pričakujete, mu diplomatsko odgovorite, da pričakujete, da boste plačani primerno delovnemu mestu, svoji izobrazbi, zahtevnosti in uspešnosti. Sicer pa se o višini dohodka, ki je primeren delovnemu mestu za katerega se potegujete, pozanimajte že prej, da ne boste brcali v temo, če bodo od vas zahtevali kakšne konkretne številke.
In katera so najpogostejša vprašanja?

Verjetno že sami veste, katera so tista vprašanja, ki jih delodajalci najraje in najpogosteje zastavljajo, kajne? Nekaj smo jih za vas izbrskali tudi mi in vam v pomoč navedli tudi primerne odgovore.

Vprašanje: 'Povejte nam kaj o sebi.'
Ne, ne bo vam treba opisati svojega življenja od rojstva do šole in naprej! V dobri minuti ali dveh v preprostih stavkih povejte nekaj osnovnih stvari o sebi ter omenite tudi svoje pozitivne točke, strokovno znanje, spretnosti, izkušnje, zakaj mislite, da ste kvalificirani za to delo, zakaj mislite, da boste na tem delovnem mestu uspešni ter zakaj si tega dela sploh želite in zakaj naj bi najeli prav vas. Ne bo težko, kajne?

Vprašanje: 'Katere so vaše šibke točke?'
Osredotočite se na nekaj, kar ne bo negativno vplivalo na delodajalčevo odločitev o tem ali naj vas najame ali ne, pri tem pa lahko poudarite veščine, ki jih pri delu zahtevajo sami. Na primer: 'Odlično se znajdem za računalnikom, spoznam se na Word in na nekaj oblikovalskih programov, le Excel mi povzroča nekaj preglavic, zato bi potreboval/-a dodatno izobraževanje na tem področju.'

Vprašanje: 'Veliko izkušenj imate. Zakaj bi si želeli prav to delo?'
Ne, ne boste odgovorili, da službo nujno potrebujete! Povejte, da vam to delo trenutno ustreza in da si, na primer, želite pridobiti še več izkušenj na tem in tem področju. In ne omenjajte, da si želite mirnega in nestresnega dela! Delodajalci namreč hočejo nekoga na kogar se bodo lahko zanesli in za kogar vedo, da bo delal kolikor je potrebno in še več, zato da bo podjetje še bolj uspešno.

Vprašanje: 'Skrbi nas vaše pomanjkanje izkušenj pri …'
Če delodajalec še ni seznanjen z vašimi izkušnjami, potem ne bo težko. Zaupajte mu jih in ob tem ne pozabite navesti nekaj primerov, ki bodo te izkušnje tudi utemeljili. Če bodo še vedno nekoliko zaskrbljeni, da vam določene izkušnje, znanje ali veščine manjkajo, potem se ne vdajte tako zlahka v usodo. Povejte jim, da ste se pripravljeni učiti, obiskovati seminarje in tečaje pa čeprav na lastne stroške, saj se vam zdi pomembno, da delo opravljate čim bolj strokovno, uspešno in da vam zato ni žal ne truda, ne časa.

Vprašanje: 'Zakaj ste prenehali s prejšnjo službo?' ali 'Zakaj bi radi zapustili trenutno delovno mesto?'
Odgovor na to vprašanje je dokaj preprost. Potrebujete nove izzive, želite se učiti, predvsem pa si želite delovno mesto, kjer vam bodo prišle prav vaše izkušnje, znanja, spretnosti itd. ter boste lahko prispevali, k še večji uspešnosti podjetja.

Tako, zdaj ste popolnoma pripravljeni na veliki razgovor, potrebujete le še malo sreče in vaša sanjska služba bo kmalu postala realnost!


A. K. T.
Foto: JupiterImages
Neposredna povezava do sporočila: 1
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Učenje skozi igro: Zakaj je igra najboljša...
Učenje skozi igro omogoča otrokom naraven razvoj, izboljšuje njihove kognitivne, socialne in čustvene veščine. Otroci se...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




Risanke.
пеперутка16

So vaši otroci gledali (gledajo) risanke kot so Teenage Mutant Ninja Turtles, Yu Gi Oh, Pokemon ... in zaradi njih postali nasilni?