|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Pogodba o zaposlitvi
18.8.2007 13:22:31   
Taula
Par vpr. imam o njej. Kaj točno mora pisati v njej. Sej vem da so različne, samo nekaj skupnih točk verjetno imajo.user posted image

- bruto plača?
- višina prevoza in malice-piše to notri?user posted image
- pravice in dolžnosti zaposlenega?
- višina dopusta
- ali ti pripada regres...
- morebitne konkurenčne klavzule

Do podpisa pogodbe jaz nisem zavezana da sprejemem delo? To kar se ustno dogovarjam z njimi (ko mi sporočijo, da bi me vzeli in ponudijo osnutek pogodbe...) je pač dogovarjanje, še vedno jih lahko zavrnem, če mi ni Ok pogodba oz. če se mi ponudi drugi, boljši job vmes.user posted image

Hvala.user posted image

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)


Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Pogodba o zaposlitvi
18.8.2007 14:12:21   
urška
tole naj bi bile ene osnovne zadeve:

Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: zakon), Kolektivne pogodbe _________________ (navedba kolektivne pogodbe, ki velja za delodajalca) (v nadaljevanju: kolektivna pogodba), in po seznanitvi delavca/ke z veljavnimi akti delodajalca (navedba vseh veljavnih aktov delodajalca):   1.     ________ 2.     ________ …..   sklepata   Delavec/ka: _______________________________________ (ime in priimek, stalno in začasno prebivališče), EMŠO _____________, davčna številka ________________   in   Delodajalec: _______________________ (naziv in sedež organizacije), matična številka ______________, davčna številka _____________, ki ga zastopa _______________ (naziv ter ime in priimek zastopnika)



Trajanje delovnega razmerja (določen ali nedoločen čas, kdaj se delo nastopi, na katero del. mesto se delavec razporedi in kratek opis del)

Poskusno delo
Pripravništvo
Kraj opravljanja dela
Delovni čas
(polni ali polovični, katere dni v tednu od katere do katere ure, kolk maš odmora), mogoče je fajn da maš napisano tudi tole: Delavec/ka je dolžan/na delati preko polnega delovnega časa v primerih, ki jih določa zakon, kolektivna pogodba in splošni akti delodajalca. Delodajalec je dolžan delavcu/ki nadurno delo odrediti v pisni obliki. Višina plačila nadur je opredeljena v kolektivni pogodbi oziroma splošnih aktih delodajalca.
Varstvo pri delu

Obveznosti delodajalca in delavca/ke
Varovanje poslovne skrivnosti
Dopust
Plača (koliko bruto, na kateri dan se izplačuje in tole:Delavcu pripada tudi mesečno nadomestilo za prehrano in prevoz na delo in iz dela, regres odpravnina ob upokojitvi kot jo določajo zakon, kolektivna pogodba in spolšni akti delodajalca)
Izobraževanje (da imaš pravico do izobraževanja in seminarjev)
Konkurenčna prepoved
Prenehanje pogodbe in odpovedni roki (kdaj pogodba preneha veljati, kakšen je odpovedni rok, zakaj ti lahko delodajalec da odpoved)
Končne določbe
Podpisi obeh strank

tole je tko na hitro, upam da ti kaj pomagauser posted image





(odgovor članu Taula)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Pogodba o zaposlitvi
18.8.2007 14:42:47   
Taula
Super hvala.user posted image

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)



(odgovor članu urška)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Pogodba o zaposlitvi
18.8.2007 18:57:04   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: Taula
- bruto plača? Ni nujno, da je napisala bruto plača, sploh pa, če se delo plačuje drugače kakor po fiksnem znesku.
- višina prevoza in malice-piše to notri?user posted image Načeloma piše samo, da ti pripada plačilo malice in prevoza po znesku, ki ga določa zakon. Lahko pa je tudi v €. Mora pa za prevoz pisati, ali ti plačajo javni prevoz ali bencin oz. to, da ti prevoz uredi delodajalec na svoje stroške, zato tega tebi posebej ne plača. In za malico tudi - če imaš organizirano na delovnem mestu, potem izplačilo ni potrebno.
- pravice in dolžnosti zaposlenega? Lahko so naštete na dolgo in široko (vključno z delovnimi zadolžitvami), lahko pa piše samo "kakor določa zakon".
- višina dopusta Enako kakor pri Pravicah in dolžnostih.
- ali ti pripada regres... Enako kakor pri Pravicah in dolžnostih.
- morebitne konkurenčne klavzule Če so, potem morajo biti ovrednotene v €, ja.

Do podpisa pogodbe jaz nisem zavezana da sprejemem delo? Ne, nisi. To kar se ustno dogovarjam z njimi (ko mi sporočijo, da bi me vzeli in ponudijo osnutek pogodbe...) je pač dogovarjanje, še vedno jih lahko zavrnem, če mi ni Ok pogodba oz. če se mi ponudi drugi, boljši job vmes.user posted image Točno tako.

(odgovor članu Taula)
  Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Pogodba o zaposlitvi
18.8.2007 19:30:54   
Taula
Hvala.user posted image

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)



(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Stari običaji: Ste že slišali za tepežni dan?
Tepežni dan pri nas praznujemo 28. decembra, imenujemo ga lahko tudi: pametiva, tepežnica ali tudi dan nedolžnih otročič...
Otroški dodatek v letu 2025: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...




Brrrr...
пеперутка16

Ste že kdaj naleteli na kaj neznanega, nam ljudem karkoli nadnaravnega?! Duhovi, hudič, šejtan......