|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   PORODNIŠKA
19.4.2005 11:00:11   
rozi81
Punce ali mogoče veste kako je s tem "porodniškim dopustom" (za očke). Men ni nič jasno. Če jaz kaj vem ga dobi 3 dni ob rojstvu, potem pa še 15 dni (11 delavnih). Ali je to vse kar očetje dobijo, če je mama doma ali se da še kaj ven stisnit, seveda tako da sva oba doma?

Hvala za odgovore.

LP S
Neposredna povezava do sporočila: 1
   PORODNIŠKA
19.4.2005 11:10:43   
darjatimci
Brez tistih treh dni samo 15 koledarskih plačanih mu pripada.

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   PORODNIŠKA
19.4.2005 11:43:30   
Lana_s
Plačanih ima samo 15 dni, pripada pa mu še 75 dni dopusta, ki ga lahko izkoristi do otrokovega 8 leta.

LP

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   PORODNIŠKA
19.4.2005 18:19:20   
maja2
Tako kot je napisala lana. Pripada pa ob rojstvu otroka tudi nakaj dni (npr. pri nas tri), če je tako določeno z internimi predpisi delodajalca. To je t.i. izredni plačani dopust (pripada ob rojstvu otroka, selitvi, smrti druž. člana...) in gre v breme delodajalca.

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   PORODNIŠKA
19.4.2005 18:33:52   
maja2
Aja, možu, če si ti doma, ne pripada nič drugega. Lahko pa, če se zmeniš z delodajalcem in če daš ustrezno vlogo na CSD ti koristiš letni dopust, mož pa je ta čas na porodniški. Tako boste nekaj časa skupaj doma. Ampak PAZI, da se boš dogovorila za dopust z delodajalcem, da te ne bodo v času, ko ne boš na porodniški, klicali v službo...

(odgovor članu rozi81)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Kam z otroki za noč čarovnic 2024?
Letos bodo noč čarovnic po Sloveniji zaznamovali številni dogodki za otroke, od zabavnih delavnic do strašljivih dogodiv...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




Prvorojenec
F*R*U

Ste si za prvorojenca želeli simka ali hčerko?

sin (25%)

hči (29%)

vseeno mi je bilo (45%)


Število vseh glasov: 229

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!