|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > Menjava službe in dopust
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Menjava službe in dopust
16.1.2008 14:07:33   
Mesečnica
Meni nekaj ni jasno.

Mož je lani zamenjal službo. Do 3. novembra je delal v enem podjetju, s 4. novembrom je začel delati v drugem podjetju. Torej je neprekinjeno delal celo leto. Zdaj pa mu v novi službi nočejo omogočiti, da bi koristil preostanek lanskega dopusta (ostalo mu je 8 dni). Pravijo, da tako ne gre user posted image . Je to res? Zakaj mu tega niso povedali pred nastopom službe pri njih, pa bi dopust izkoristil še v prejšnjem podjetju user posted image user posted image user posted image . Dopust je namenoma hranil za letošnje leto, ko meni poteče porodniška, da bova lažje prebrodila čas do vstopa malega v vrtec.

Kaj lahko sploh naredi?
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 14:11:11   
dory
Sicer zaposlen bo brez prekinitve,ker se šteje do treh delovnih dni,da prestopiš brez prekinitve.
Glede prenosa dopustov je pa čisto odvisno od firme do firme. Nekje ti dopust priznajo, drugje ne.

(odgovor članu Mesečnica)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 14:24:10   
Anonimen
Res je. nekje priznajo, nekje ne. Vsekakor pa mora dobiti sorazmeren delež - se pravi cca. 1,5 dneva na mesec.

(odgovor članu dory)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 14:35:44   
sazi
Delodajalec ti je dolžan dati samo sorazmerni del dopusta.
Zakaj bi ti plačeval proste dni, ki si si jih zaslužil pri prejšnjem delodajalcu?

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 14:55:37   
Anonimen
Nov delodajalec ti je dolžan omogočiti sorazmerni delež dopusta. Sicer lahko prevzame obveznosti prejšnejga delodajalca, ni pa obvezan tega naredit. To je stvar dogovora.

BTW jst sem bla ob 19 dni dopusta na ta račun (čeprav je bil dogovor drugačen)!

(odgovor članu sazi)
  Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 15:01:36   
Majuska
Ponavadi so privat firme malo bolj zoprne za prenašanje dopusta ... je pa res odvisno, kam prideš, ponekod ne delajo težav, drugje pa takoj rata panika.

A se ne morejo mal pogovoriti?

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 15:22:56   
sazi
A se ne morejo mal pogovoriti?


kdo naj bi se pogovoril in o čem?

(odgovor članu Majuska)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 15:56:26   
Anonimen
Pred podpisom pogodbe naj se zmeni da se prenese dopust, to naj se tudi napiše v pogodbo o zaposlitvi. Mene ja ta šola drago stala. Če bom še menjala službo se ne bom več nadrsala.

(odgovor članu sazi)
  Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Menjava službe in dopust
16.1.2008 20:08:08   
Doroty
Ja, tako je kot so že napisale. Dopusta mu pripada le sorazmerni del.
V resnici je to tudi čisto realno, saj ni za pričakovati, da bi dopust more dopust, ki ga je 'zaslužil' pri prejšnjem delodajalcu koristil pri novem.
Ob menjavi službe pa je tako, da bi moral o nekoriščenem dopustu tvoj mož sam načeti temo pri novem delodajalcu in se z njim dogovoriti, če mu 'dovoli / prizna' dopust prejšnjega delodajalca. Ni naloga novega delodajalca, da sprašuje kandidate za zaposlitev, koliko dopusta še imajo in ali ga želijo prenašati ...
Lp, Doroty.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 9
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
December: Najbolj ploden mesec v letu
Če si želite otroka, je december zagotovo pravi mesec za več akcije. Statistični podatki namreč razkrivajo, da je tega m...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Kakšna je prava postelja za dojenčka in ot...
Ko se odpravite v trgovino z otroško opremo, osupli obstanete: koliko različnih posteljic in zibelk! Le katera bi bila n...
Prehlad, gripa ali angina?
Smrkav nosek, pordele oči, kašelj, kihanje, razbolelo grlo in splošno slabo počutje – vam je znano? Kako prepoznati, ali...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Konfekcijska številka
josephine27

Katero konfekcijsko številko oblačil nosite?

38 ali manj (48%)

40/42 (30%)

44/46 (16%)

48/50 (5%)

52 ali več (1%)


Število vseh glasov: 412

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno